岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育及情绪行为变化，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构或保健人员完成健康检查、疫苗接种等健康管理事项 任职要求： 1.热爱婴幼儿，有耐心、责任心和亲和力，无不良从业记录 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及常见疾病护理常识 3.具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等），能应对突发状况 4.持有育婴师（四级/中级）及以上职业资格证书者优先 5.身体健康，持有有效健康证，无传染病及精神类疾病史

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应聘条件 1、18-48岁，男女不限，具备良好视力、身体健康、服从安排 2、持本人二代有效身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用 二、薪酬待遇 1、综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万；入职奖励1500元（打卡满22天，，次月15日在职有效，） （1）底薪：2200-2400元/月，试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月） （2）上班时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月 （2）超产奖励：0-800元/月 （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月 （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月 （5）;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放 （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资 三、福利项目 1、食宿与体检： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐 （3）免体检 2、保险： （1）公司依法为员工办理五险一金

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11月初【订单类型】住家育婴师【薪资待遇】6500-7000【休息天数】单休【上户时间】11月初【服务地址】浙江省温州市乐清市虹桥镇宏源国际【工作内容】主要照顾2个月宝宝，带睡（不带睡），需要做本地菜和简单家务，家里没老人,有猫。【客户要求】53岁以下，需要阿姨带宝有经验，阿姨做事细心，有耐心，爱心，爱干净（一定要会做本地菜阿姨）。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师职业资格证书 3. 具备基础急救知识和常见疾病识别能力 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有效健康证 5. 有托育机构或家庭育婴经验者优先

1.有耐心，有爱心，具备良好的服务意识和责任心 2.身体健康，无不良记录 3.善于沟通

岗位职责： 1. 负责幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠管理及如厕训练 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言及认知能力发展 3. 观察记录婴幼儿成长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家庭需求提供个性化育儿指导与支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童生长发育规律 3. 持有育婴师（或保育员）职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私

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