1、照料婴幼儿日常生活起居护理。 2、负责给婴幼儿洗澡、穿衣、换洗尿布、婴幼儿衣物、奶具、用具的清洗及消毒。 3、制作婴幼儿膳食、带领婴幼儿玩耍。 4、在发现婴幼儿异常情况时及时报告，能处理轻微外伤和烫伤。 5、指导孩子母亲正确喂哺婴幼儿，包括母乳喂养、人工喂养和混合喂养方法及技巧。 6、给婴幼儿做抚触、脐带护理。测量体温、体重，观察大小便、口腔、黄疸，脐部的处理。 7、观察、护理婴幼儿臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭等疾病。 8、安排婴幼儿的日常生活，培养婴幼儿的卫生与睡眠习惯。 9、给婴幼儿开展启蒙训练。 10、为新生儿提供早期智力开发和启蒙训练 11、给婴幼儿做被动操 12、培养良好的生活卫生习惯。 13、使用普通话与婴幼儿进行语言交流、给婴幼儿将故事、说儿歌、陪婴幼儿玩游戏等。

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早期教育活动，如感统训练、语言启蒙、认知游戏等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5.配合医疗机构做好婴幼儿健康检查及疫苗接种提醒工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备育婴师或保育员相关职业资格证书 3.掌握婴幼儿生理心理发展特点及常见问题应对方法 4. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 5.具备基本急救知识，能妥善处理突发状况

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岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生，包括房间整理、衣物洗涤及餐具清洗等，保持居住环境整洁舒适 2.承担家庭成员的饮食制作，合理搭配营养餐食，确保饭菜卫生可口 3.照顾儿童的日常生活，关注其健康状 4.协助采购家庭生活用品及食材， 5.配合同住家庭成员的作息时间，灵活处理突发家务需求，维护家庭和谐氛围 任职要求： 1.具备良好的个人品德和职业操守，责任心强，做事细致耐心 2.持有有效健康证明，无不良嗜好，能提供真实身份信息及工作经历 3.熟悉家庭烹饪技巧和清洁流程，掌握基 4.具备良好沟通能力，能与家庭成员友好相处，适应家庭生活节奏 5.工作经验不限，有相关服务经验者优先，学历不限

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