1、熟练操作PLC编程软件，熟悉欧姆龙、西门子等主流品牌及相关工具。 2、能够绘制电气原理图，并依据图纸完成控制柜的装配与接线。 3、具备1年以上自动化设备制造类企业实际工作经历。 4、有独立承担自动化设备安装与调试项目的经验。 5、能适应出差安排，服从项目调配。 岗位职责： 1.参与设备组装、现场调试及工程项目实施全过程，涵盖安装、调试、验收等工作。 2.掌握各地设备运行状况，合理规划并执行售后维护任务。 3.负责客户端的软件维护支持及现场操作培训。 4.编写并提交项目实施完成后所需的竣工资料和工程文档。 任职资格 1.大专及以上学历，电气类相关专业，1年以上相关工作经验。 2.在公司内部及施工场地具备良好的沟通与协作能力。 3.能够承受正常工作压力，接受出差安排。 正常工作时间：5天/7.5小时 工作地点:宝安航城街道 任职公司为深圳市绿瑞高尔夫科技有限公司（公司网站：www.golfer.com.cn)---深圳市衡泰信科技有限公司旗下分公司；

岗位职责： 1、承担项目中自动化设备的电气方案规划与设计，包括电气图纸绘制及PLC-HMI程序开发； 2、参与或主导电气设计评审流程，确保设计方案满足相关电气标准与规范要求； 3、在电气安装阶段提供技术支持，开展安装指导及调试操作培训； 4、主导设备调试与验收工作，编制设备使用说明书、维护SOP等技术文档。 任职资格： 1.具备3年以上电气设计领域工作经验，可独立完成多轴总线控制整线系统的电气开发； 2.熟悉电气布线布局、控制柜结构设计及元器件选型，熟练使用CAD软件，精通E-PLAN进行电气图绘制，并能输出完整项目图纸与BOM清单； 3.精通基于ST语言的控制系统编程，严格遵循IEC61131-3开发规范，具备欧姆龙、汇川、禾川等品牌PLC的项目应用经验； 4.有包装行业背景者优先，熟悉标签机运行原理、纸盒包装工艺及配方管理相关应用场景； 5.具备清晰的逻辑分析能力、良好的沟通协作意识和团队精神，工作严谨负责，执行力强。 该岗位注重核心人才发展，要求候选人不仅具备编程技能，还需对产品与设备具有自主思考与优化能力

1、具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有丰富的现场实施经验； 2、掌握西门子、施耐德等品牌PLC产品，能够熟练操作相关编程工具； 3、能适应出差工作，性格踏实，积极学习，具备较强的学习能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、了解AutoCAD、EPLAN等制图软件的基本操作与应用； 6、熟悉低压电气元件、触摸屏、传感器、扫码器等硬件的选型与实际使用； 7、责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应变能力。 职位福利：五险一金、免费班车、提供食宿、绩效奖金、周末双休、出差补贴

岗位职责： 1、方案设计：制定设备电气研发方案； 2、图纸绘制：绘制设备电气原理图、电路图及生产电气装配图； 3、选型及清单制作：负责电气零部件选型，BOM清单及技术资料制作； 4、程序编写：编写设备程序，包括PLC、触摸屏、伺服等所需的程序； 5、设备调试：验证程序与调试设备，配合售后处理售后异常； 6、现场指导设备电气安装，协助电工处理相关安装异常。 岗位要求： 1、全日制本科学历，26-35岁，电子、电气或自动化相关专业； 2、具备3年及以上电气工程相关工作经验者优先； 3、熟悉电气设计标准和规范，掌握电气CAD软件的使用； 4.了解电气设备的选型和应用，如PLC,传感器，电机等。熟悉PLC编程和HMI配置者优先 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。能够与项目团队成员、供应商和客户有效沟通 福利待遇： 1.薪酬激励：提供具备行业竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖励； 2.五险一金：入职即依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3.各类补贴：提供交通、餐饮与通讯补贴，以及夏季高温津贴等； 4.假期福利：享有带薪年假、全薪病假及国家规定的全部法定节假日； 5.职业发展：拥有完善的晋升机制和系统的内外部培训体系，支持员工持续成长； 6.健康关怀：每年组织健康体检，并定期开展丰富多彩的文体活动。

负责甲醇制氢设备电气控制系统编程、调试及优化 配合团队进行系统集成与现场调试。 有新能源/化工设备控制经验者优先，了解甲醇制氢工艺者优先。 工作地点增城，薪资面谈。

岗位职责： 1、能够独立处理设备电气故障以及能力分析； 2、掌握三菱FX，L系列,基恩士KV系列PLC编程使用经验； 3、有独立CIM、MES系统对接经验，如：华星、京东方等。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、经验：3年以上电气工作经验； 3、熟悉设备物料选型，熟悉模拟量，压力控制等传感器运用。

电机修理

一、岗位职责 1、能独立完成非标设备电气原理图、接线图绘制、元器件选型，编制BOM清单； 2、精通1种以上主流PLC编程，开发HMI界面，配置工业总线（Profinet/EtherCAT）； 3、主导设备电气调试，解决伺服定位、信号干扰等问题，配合机械团队完成机电协同； 4、编制设备操作手册、维护规范等技术文档，提供生产及售后技术支持； 5、把控电气部分成本与交付进度，确保符合行业安全规范。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3-5年非标自动化行业经验，熟悉3C电子制造行业优先； 3、熟练使用EPLAN/AutoCADElectrical，掌握PLC编程及HMI开发工具； 4、了解低压电气系统、伺服/变频器工作原理，能排查总线通信、电机运行等常见故障； 5、具备跨部门协作能力，能适应短期出差，抗压性强，执行力到位。

岗位职责： 1、承担3C自动化设备电气系统的设计与开发任务，涵盖电气原理图绘制、元器件选型等工作。 2、编制完整的电气BOM清单，保障元器件信息准确，支持采购流程高效推进。 3、针对自动化设备在电气运行中出现的技术问题进行排查处理，完成故障诊断、维修及系统性能提升。 4、协同机械与软件工程师开展工作，确保电气系统与机械结构、控制程序实现良好匹配与集成。 5、参与设备在工厂内部的调试以及现场安装与调试，保障电气系统运行稳定可靠。 任职要求： 1.要求机电、机械自动化、电气自动化等相关专业大专及以上学历，具备三年以上3C领域自动化设备工作经验者优先考虑； 2.熟练使用CAD或EPLAN等工具进行电气图纸设计； 3.掌握常用电气元件的选型方法及其实际应用，了解伺服/步进电机、传感器、电磁阀、气缸等执行与检测元件的控制原理； 4.熟悉固高类运动控制卡，掌握至少一种主流PLC品牌（如三菱、松下等）编程与调试者优先； 5.具备机器人或机械手应用经验者优先录用。

1、非标电气工程师，3-5年或以上工作经验，做过非标的，主要会用的PLC是AB,西门子或三菱，会画原理图（CAD，EPLAN);机器人会应用示教的；年龄在22-35岁，学历要本科以上（大专可选学校好一点的，技术综合能力好点的也没问题，英语不是必需项，最好能看懂文档）专业是机电一体化，机械设计与制造、自动化、工业机器人专业等。 公司福利: 1、每天8小时工作制，每周双休; 2、购买五险，法定假期和带薪假期; 3、公司提供工作餐; 4、出差补助、; 5、节假日福利。 6、公司不定时安排学习和技术交流

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请熟悉开夹机的师傅和开挖机的师傅，要求技术好，能吃苦耐劳，长期工8000元/月,每天10小时，有社保，2天假期，临时工:350元天，10小时

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1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

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有丰富的施工经验，现场应变能力强，有责任心。

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

岗位职责: 1.办理设备交付相关手续，并提供设备操作培训及后续技术支持 2.负责公司工程机械设备的日常巡检、维护保养与故障维修；重点处理液压、电气及机械类技术问题 3.完成上级领导安排的其他工作任务 4.具备大型机械设备维修经历者优先考虑 任职要求: 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证且驾龄满1年以上，能独立驾驶上高速 2.具有基本的设备维修能力，掌握扎实的机械原理知识 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯，优秀应届毕业生（机械类专业）亦可报名

岗位职责： 1、能够独立完成建筑电气施工图设计，具备一定的方案设计能力； 2、要求本科及以上学历，且专业方向与建筑电气相关； 3、掌握扎实的建筑电气理论知识，熟悉常用设计软件及绘图工具的操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能够在团队中有效整合与协调各类资源。

一、工作内容： 1.负责组织供电所现场勘查，明确工作任务及配套安全措施，依据既定时间节点拟定施工实施计划，并编制月度计划提交至供电所。 2.负责与各供电所进行月度计划的对接与确认工作。 3.负责阳江市区域内配网工程及用户工程施工方案的编制、供电所审批流程推进，以及停电计划的跟进与核实。 4.负责施工方案的扫描归档并上报相关供电所，同步跟踪检修单的流程审批进展。 5.负责工作票的申办与打印，以及系统内计划信息的归档管理。 二、经验要求： 1.具备3年及以上相关岗位工作经验，其中包含1-2年现场施工或电力工程项目经验。 2.熟悉阳江市区域内的配网工程、用户工程施工方案编制流程，掌握供电所审批环节及停电计划的跟踪确认机制。 3.熟知供电系统内部业务流程及相关协作关系。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，电力、电气类相关专业。 2.知识技能：掌握高压线路隔离技术、识图绘图能力，具备施工方案编制及电力施工安全措施符号应用能力；熟练操作CAD、Office、Photoshop等办公及设计软件；了解电力高压试验线路编写方法；具备现场勘察能力；能独立完成施工方案编制并规范编写安全措施方案。 3.能力素质：具备较强的沟通协调能力与人际理解力，学习主动、积极进取，责任心强。 4.持有资料员证、特种作业电工证或二级机电建造师证者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机电工程·电气机械/器材·光伏

【岗位职责】 1、承担暖通空调系统的设计任务，包括方案制定、图纸绘制、施工图设计及工程预算编制； 2、参与施工现场勘察、定位放线，提供技术支持与过程跟进，并负责后期实施指导与协作； 3、配合销售团队推进客户合同的顺利签署，提供专业技术支持； 【岗位要求】 1、具备暖通、制冷类相关专业大专及以上学历，有行业实践经验者优先考虑； 2、熟练操作CAD软件（含鸿业、天正）及常用办公软件； 3、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识以及良好的沟通与协调能力；

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全可靠运行。 开展二次回路元件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 迅速识别并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护动作逻辑，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动测试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维日志、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电作业防护措施，保障人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 协助智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在现场为客户提供技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与组织内部培训，交流运维经验，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验： 具备2年以上开关柜二次回路运维经历，有10kV及以上电压等级设备经验者优先。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立完成故障排查与元器件更换。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。 4、软性能力： 安全意识良好，具有较强的逻辑思维和实际操作能力。 适应现场工作条件，具备团队合作精神和有效沟通能力。

岗位职责： 1.二次设备安装与调试：负责变电站二次系统的设备安装、接线、调试及验收工作，确保装置满足设计规范和运行要求；参与现场调试任务，涵盖保护装置、测控单元、自动化系统等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修：按计划开展二次设备的巡视、保养与维护作业，及时识别并消除潜在故障风险；承担二次设备的故障排查与修复工作，保障系统稳定运行。 3.图纸与资料管理：掌握变电站二次回路图纸内容，能依据图纸完成设备布线与调试操作；负责技术文档的整理、归档及动态更新，确保资料完整准确。 4.技术支持与培训：为现场施工人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员的技术培训，提升其对二次设备的操作与维护能力。 5.安全管理：严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次设备在安装、调试与检修过程中的人员与设备安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相关专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统设备安装、调试或运维经验，具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。 3.理解变电站二次系统基本原理，掌握继电保护、测控设备及自动化系统的调试与维护技能；能够独立识读二次接线图，具备扎实的现场实操能力。 4.熟知电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；了解电力系统常用软件应用，包括继电保护调试工具、SCADA监控系统等。 6.具备良好的职业责任感和团队协作意识，能适应变电站现场工作条件；拥有较强的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理突发技术状况。

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全稳定运行。 开展二次回路元器件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准与更换作业。 2、故障诊断与处理 及时发现并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号误报、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护装置动作行为，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动调试。 3、图纸与文档管理 能够识读二次回路原理图、接线图及端子排图，并依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维记录、故障处置报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电操作防护措施，保障人员和设备安全。 参与建立二次回路运维标准化作业流程，促进现场作业规范化管理。 5、新技术应用与改进 配合智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高运维工作效率。 6、客户支持与培训 为客户提供现场技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与团队内部培训，交流运维实践经验，提升整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、工作经验： 具有2年以上开关柜二次回路运行维护经验，有10kV及以上电压等级设备经验者优先考虑。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立开展故障排查与部件更换工作。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先录用。 4、软性能力： 具备较强的安全意识，逻辑思维清晰，动手能力强。 适应现场工作条件，拥有良好的沟通协作能力和团队精神。

1、具备建筑电气施工图设计能力，同时具备一定的方案能力； 2、相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的建筑电气设计理论基础，熟练掌握设计软件及绘图工具； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

岗位职责： 1．负责人机研发和生产过程中的电子、电气类系统集成。 2．参与无人机系统各功能模块的测试和试飞； 3．BOM输出，产品化生产导入的前期技术支持及指导小批量试制； 4．撰写设计报告、测试大纲等相关技术文档； 任职要求: 1．电子类相关专业，本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2．具有人机生产、开发电气电子相关领域工作经验； 3．熟悉C/C++语言，熟练操作AltiumDesign制板软件； 4．热爱并精通电子电器设备的开发设计与生产调试； 5．善于与人沟通，有责任心，积极乐观；

管培生（储备干部）招聘 工作地点：阳江市江城区安宁路503号广东予能建设工程有限公司（总部培训后派驻至阳江、佛山等项目地） 招聘人数：15名 面向对象：2023、2024、2025、2026届全日制高校毕业生 一、公司简介 广东予能建设工程有限公司，是一家专业从事电力工程、机电安装工程、建筑工程、市政工程、公路工程、装修装饰工程等业务的工程建设公司。公司通过ISO体系认证，获得AAA信用企业、电力行业建设优秀合作伙伴等多项殊荣，是广东省能源协会、广东省企业家协会、广东省企业联合会理事单位。公司主要以电网工程建设、客户电力用电业务接入、市政工程为核心业务，拥有一支由专业工程师、技术骨干和项目经理组成的专业团队，具备高效优质独立完成各类工程项目的能力，以及丰富的项目管理经验，赢得了广大客户的赞誉和市场的高度认可。公司位于粤港澳大湾区著名滨海旅游城市“阳江市”江城区，自2019年成立以来，以“主动承担社会责任，为客户创造价值”为宗旨，“以诚取信、以优取胜、开拓创新、追求卓越”的企业精神，“以人为本，客户至上”的服务理念，不断探索推动企业持续发展。专注于以技术创新为驱动，开展全面质量管理，努力打造电建优秀品牌，争创行业一流企业。 我们提供广阔的发展平台与系统的培养机制，现面向高校招聘管培生，旨在培养未来项目管理与技术核心人才。 二、培养路径：项目管理员方向（1.5–2年） 3个月施工员学徒（电气储备班长/变电技术员/试验技术员） 3个月资料员（施工方案编制与资料归档） 6个月见习项目管理员助理 全程参与3类项目历练： 基建小型项目（约15天，包工） 中型项目（约2个月，包工包料） 大型项目（约6个月） 每季度进行能力考核与评估，定制成长反馈 三、任职要求： 1、专业背景：电气自动化、电气工程及自动化、工程造价、建筑设计（园林设计）等相关工科专业，全日制大专及以上学历 2、热爱电力工程行业，吃苦耐劳，愿意从基层做起，具备清晰的职业规划 3、具备良好的学习、逻辑思维与动手能力 4、责任心强，能适应工地环境，具备团队协作与抗压能力 5、有学生干部、奖学金或相关实习经验者优先 6、有电力工程相关实习经验优先 四、薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖+补贴（餐补/交通/通讯/驻外补贴） 2、完善保障：包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检 3、系统培养：入职培训+导师带教+轮岗实践+定制课程 4、晋升机制：施工员学徒-资料员-见习项目管理员-初级项目管理员 5、团队氛围：扁平管理、团队活动、温暖融洽