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普工，主要负责打磨，组装箱式变电站

任职要求： 1. 年满18-45周岁，身体健康，（做苹果手机，笔记本电脑）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职，符合招聘要求包进的，当天面试当天安排住宿，包吃包住，五险一金

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

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【工作类型】住家育婴师 【服务地址】广州天河 【工作内容】带8个月宝宝，不带睡，育婴师主要带宝宝以及协助家务，宝宝很好带，做粤菜。 【具体要求】人品好，喜欢宝宝，性格温和，会做辅食，干净整洁，做事麻利，眼里有活。 【薪资标准】8000-9000，月休4天国假 【籍贯要求】不限(两广优先) 【年龄要求】52岁以下 【上户时间】面试合格就上户

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触及睡眠护理 2. 科学开展早期启蒙教育，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展活动 3. 观察记录婴幼儿健康状况与成长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持婴幼儿活动及休息环境清洁安全，定期消毒玩具及用品 5. 配合家长需求，提供个性化育儿建议，维护良好沟通关系 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识，接受过正规育婴师培训者优先 3. 身体健康，无传染病史，持有健康证及育婴员相关资格证书 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 能适应独立房间工作安排，不需同住陪睡

【订单类型】住家单 【薪资待遇】:5000单休 【工作地址】:贵开路 【订单描述】:主要照顾一个老人，做饭好吃，卫生面积90平，简单辅助一下家务，不长期请假 【上户时间】:面试后 【客户需求】：老人是三高人群，会做一些日常护理，有责任心，耐心有经验，稳定踏实，做事细心认真，有爱心 接单电话，

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南山住家育婴师 1.【服务地址】深圳南山 2.【家庭面积】80 3.【常住人口】两大一小（3个月） 4.【宠物情况】无 4.【工作时间】住家带睡 5.【工作内容】主要照顾3个月宝宝，兼顾做饭做家务 6.【阿姨要求】45岁以内，有育婴师经验，育婴专业性强，也要会做饭做家务 7.【月休时间】单休＋正常法定13天/年 8.【薪资预算】8500-9500/26天 9.【上岗时间】近期随时

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

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薪资待遇 小时工：28一个小时，一天280-293，月薪保底8000+每个月10号发工资 上班打卡15-20天可预支1000-1500生活费 ，人走账清 招聘要求 年龄符合16-50周岁，男女不限，身体健康即可，工作自由，岗位可调换，部分部门可带手机 工作时间 早上8:00-12:00 午餐12:00-13:00 中午13:00-17:00 晚餐17:00-18:00 吃住条件 提供一日三餐，馒头米饭都有，荤素搭配，水饺炒菜都有，适合南北方都可以吃，厂牌刷卡即可，用餐不收费。 住宿 4-6人间豪华宿舍，空调，洗衣机，无线网，卫生间干湿分离，一应俱全

每天接四岁女学生放学，星期六星期天给孩子做做饭洗洗衣服，每月休息两天也有工资，年龄在55岁左右，，身体健康

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负责工厂园区保洁，工作量大

郑州富士康A事业群火热招募中 [红包][红包]员工政策 一.【鸿富锦部门返费工】 派遣工返费: 5500元——7200元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 二.【鸿富锦部门小时工】 新派遣工: 21元/H-27元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

布草洗涤岗位 岗位职责： 1.负责布草（床单、被套、毛巾、工服等）的分类、清点与预处理 2. 操作全自动洗衣机、脱水机、烘干机、烫平机等洗涤设备，确保洗涤质量与效率 3.按标准流程进行去渍、消毒、柔顺及质检，杜绝交叉污染与破损遗漏 4. 保持工作区域整洁有序，定期维护设备并报告异常情况 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或体力劳动 2.无学历限制，具备基本读写能力，能理解操作指引 3.有布草洗涤经验者优先。 4. 身体健康，无传染性疾病，符合卫生岗位从业要求 5. 遵守操作规范，具备安全意识与团队协作精神