
吉林吉林诚聘带班工长,要求年龄28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资
6.9千-1.03万/月
工长月结
吉林诚聘带班工长,要求年龄28岁以内,具备现场管理经验,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6900至10300元/月,加班有补贴,工资按月结算。
诚聘研发助理五险一金待遇优厚
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。
5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
26制造管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理,确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求;
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实改进措施;
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门,保障产品按时交付满足客户需求;
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行,确保各项指标顺利达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练,逐步建立扎实的一线运营与管理能力,向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力,能独立应对和解决现场突发状况;
3. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能迅速融入公司文化与团队运作;
4. 具有良好的协作意识与服务心态,能够与跨部门保持高效沟通与配合;
5. 工作态度端正,积极主动,责任心强,执行力突出。
精益工程师(四平市)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产8D报告食品质量管理
岗位职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并实施TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具的理解与实践能力
2、统筹协调各小组支柱负责人,促进全员参与,推动精益管理融入日常运营流程
3、运用精益工具和方法持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量,控制制造成本
4、指导各支柱运用管理看板开展体系建设与日常运作管理
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善工作
6、配合部门经理进行KPI跟踪管理,组织管理层召开DMS会议
7、建立绩效评估机制,保障各管理支柱高效运行
任职要求:
二、任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产环节中提升效率、保障品质与安全、强化生产安全管理的具体措施
4、具备2年以上TPM相关工作经验,3年以上制造业现场管理经历
5、主导或深入参与过AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消品企业推行TPM经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
2026设备管理储备生(机械方向)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理方向
岗位职责:
1、参与机械设备的安装、调试、维护及维修相关工作;
2、负责车间设备预防性维护(PM)工作的执行与落实;
3、协助团队完成机械设备的测试验证与优化改进;
4、承担机械设备的技术支持任务及技术文档的编制整理工作;
岗位要求:
1、机械类或相关专业本科及以上学历,掌握基础机械理论知识;
2、具备较强的实操能力与问题分析处理能力,可独立开展设备的安装、调试与日常维护;
3、具有良好的沟通意识和团队合作精神,能与研发人员高效协同作业;
4、学习意愿强烈,自我驱动性强,能够持续学习新知识、新技术以匹配行业发展趋势。
专业要求:机械类或相关专业本科及以上学历。
储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
电焊15-30天
本公司招聘电焊工,工作时间为9小时,薪资380元,提供住宿,发放工作服,每天发放30元伙食费。工作地点在吉林建龙钢厂,工期30天。有意者可报名。
吉林吉林钢材市场对面乾丰园小区一层靠墙处,需加建一个L型彩钢板小房。寻找有时间的师傅,加工
彩钢安装
钢材市场对面乾丰园小区一层靠墙处,需加建一个L型彩钢板小房。寻找有时间的师傅,加工面议。
面包砖完工结算
吉林市磐石市招铺面包砖工人,燃气公司活250×250=6个厚砖,2000左右,1000平一结,能干的联系我
外墙保温
吉林市招聘硅酸钙一体板白板安装人员,板材厚度为十三个厚,使用岩棉隔离带,无造型。大山25前后28,每月二十五号结算百分之八十。有意者可联系详情。
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
工长工程师月结
招聘生物制药、化工-其他化工类职位,薪资5000-8000元。岗位职责包括:化工设备及工艺管线、锅炉等清洗技术应用及过程质量监督;工程项目前期施工组织设计、现场施工作业技术文件编写;现场施工管理及与相关单位沟通协调、清洗过程中分析监督及记录;竣工资料收集及整理。
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责生物制药生产车间的日常运营管理,确保生产流程严格符合GMP规范及公司质量标准。
2. 主导生产计划制定与执行,协调物料、设备、人员等资源,保障产能达标与交付周期可控。
3. 建立并优化生产管理体系,推动工艺改进、成本控制及效率提升,降低生产损耗。
4. 统筹生产团队的培训、考核与梯队建设,提升员工专业技能与安全操作意识。
5. 牵头生产过程中的异常事件处理与风险管控,联动质量、研发等...
高级肥料研发工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士配方研发工艺设计
岗位职责:
1. 主导新产品研发全流程:负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发,涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。
2. 推进产学研协同:对接高等院校与科研机构,推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地,实现专利、论文与新产品转化。
3. 以市场需求为导向开展研发:深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求,确保技术研发方向与市场应用紧密契合。
4. 持续优化工艺与成本控制:对现有产品工艺流程和配方比例进行改进,降低原料投入成本,提升肥料效果的稳定性与一致性。
6. 构建核心技术保护体系:牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理,强化公司技术护城河。
任职要求:
1、行业经验:具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验,其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。
2、产品经历:完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程,涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。
3、企业背景:曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑;具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。
4、学历要求:硕士及以上学历,专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。
5、科研合作经验:具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验,曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。
研发人员
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容:
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力;
3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。
2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。
3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。
4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。
5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。
6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验;
2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识;
3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工;
4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力;
5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件;
6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
技术合伙人(玉米收获机研发方向)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
设备经理(吉林舒兰)
1.5-1.8万/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景);
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准;
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查;
5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施;
6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定;
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施;
9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升;
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景;
2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
应用开发工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容:
1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定;
2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化;
3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景;
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力;
3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
研发助理
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。
2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。
3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。
4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。
5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。
6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。
2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。
3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。
4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
土建工程师
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。
2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控,熟悉土建施工及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,严格把控施工工艺标准。
3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,合理控制工程成本与工期进度,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。
4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。
任职要求:
1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房类土建施工全流程,了解建筑质量验收相关规范要求。
3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
栏目概述
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