节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K，添请备注“应聘岗位+姓名”。核心技术岗位｜技术管理发展方向工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织解决现场技术难题，指导施工工艺与质量控制要点 3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度 4.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备现场技术管理或施工管理经验者优先 3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准，能独立处理常见技术问题 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训合格证等）者优先

机荷高速项目招聘技术员2名：1-有大专毕业证无经验者5000-6000元/月（实际到手），后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。2-本次招聘为项目部招聘，工作地点深圳，确认后与项目部签订聘用合同，非正式职工3-与项目部签订合同人员包食宿，主要工作内容为现场一线，需服从项目部的制度4-需自备电脑，满足WPS等软件使用即可，项目不另外提供 5-联系人李先生

诚聘设备技术员，1名。1，学历：中专以上文化程度；2,自动组装机调试经验或类似机器；薪资面议，包吃住、购买社保。联系人：（）

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

1自动线技术员一名，五年电镀喷漆行业经验，熟练调枪技术及管控生产品质，日常的设备保养维护，做过化妆品优先，工资面议。中山南头杨主管

广东招聘中级爆破工程师1名，负责露天项目，月薪15000元，升任项目技术负责人后每月加薪1000元。包吃住，缴纳五险，年度往返。要求年龄50周岁以内，会设计，能接受单位调度。有意者可报名。

招聘设备技术员，工作地点为东鹏饮料集团中山生产基地。薪资为6000-9000元/月。要求机电、机械相关专业，大专及以上学历。

招聘电子元器件工程技术人员，薪资范围为18000.0至22000.0。 学历要求为硕士或博士，专业方向为电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电气工程及其自动化等电气类相关专业。 岗位职责包括负责电源模块、固态变压器（SST）、高算力电感的方案设计、样机开发、性能调试与技术迭代等研发工作。

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【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入8000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，按趟结算，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

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职位名称：招聘专员（小白优先/不加班） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： · 刷招聘平台，筛选合适的求职者 · 加微信，介绍企业情况，邀约面试 · 全程办公室操作，不出外勤 任职要求： · 性别不限 · 会打字、会用手机App · 不限经验，应届生、转行均可 薪资结构： · 首月无责4000元 · 次月起无责3500元 + 招一人提成500元 工作时间：9:00-18:00，月休4天 福利： · 饮料、水果、零食供应 · 节假日聚餐 · 不定期团建

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