岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、睡眠照护及卫生清洁 2. 开展适龄早教启蒙活动，如感官刺激、语言引导、大运动与精细动作训练 3. 观察记录宝宝发育情况，及时与家长沟通成长进展与照护建议 4. 协助培养宝宝规律作息、情绪管理及基础社交能力 5. 保持照护环境安全整洁，严格执行卫生消毒与健康防护规范 任职要求： 1. 年龄25–49周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备责任心、耐心与亲和力，踏实肯干，稳定性强 3. 热爱婴幼儿照护工作，有爱心、细心和基本沟通能力 4. 无犯罪记录，无不良从业史，能接受就近工作安排

今天北城招聘日结临时工，薪资为18元/小时，包吃。工作时间为现在至17:30，年龄要求21至45岁。工作内容为打杂或辅助。工作地址位于北城人和产业园。

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

育婴师要有工作经验要带5个月小宝宝

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开始半个月开业要上人 上班是6点到11点，下午1点半~4点 以后上班都是8点-10点下午2-4点 工资2600全勤奖200高温补贴工作表现好还有提成

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1.负责线上回收二手、报废数码产品，负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源，不需要自己找客户，客户都是主动加我们的，我们负责报价转化成交即可，比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望，月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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1.工作内容 负责0‑3岁婴幼儿生活照料，宝宝喂养、辅食制作、洗澡抚触、哄睡；开展早教互动，做启蒙游戏；宝宝衣物、玩具清洗消毒；及时反馈宝宝身体状况，主要重心照顾宝宝，辅助简单家务。 2.职位要求 身体健康，喜欢小孩，有耐心责任心；有育婴师证、带娃经验优先；讲究个人卫生；可接受白班、住家。 3.薪资待遇 白班4500‑6000，住家6000‑8500；平台派单，订单充足，技能优秀薪资可谈。

岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施适龄早教课程，涵盖感官、运动、语言、认知与社交等领域 2. 与家长保持良好沟通，定期反馈宝宝成长进展，提供科学育儿指导建议 3. 营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，关注每位孩子的个体差异与情绪需求 4. 配合园所开展亲子活动、开放日及家园共育相关工作 5. 协助完成教具整理、课程记录及日常卫生消毒等基础保教事务 任职要求： 1. 热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，有幼教或托育相关经验者优先 2. 具备基本的婴幼儿生理心理知识，了解0-3岁儿童发展规律 3. 普通话标准，具备良好的表达与团队协作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

岗位职责： 1. 全日制照护2岁婴幼儿，包括喂养、哄睡、换尿布、早教互动等日常照料 2. 保持孩子活动区域整洁安全，定期消毒玩具及用品 3. 观察记录孩子饮食、睡眠、情绪及发育情况，及时与家长沟通 4. 配合家长执行育儿计划，协助进行简单感统训练和语言启蒙 5. 做好接送、户外活动陪护等基础照护工作，保障孩子人身安全 任职要求： 1. 有婴幼儿照护经验者优先，无经验但热爱孩子、责任心强者亦可考虑 2. 身体健康，无传染病，能提供近期体检报告 3. 性格温和耐心，具备基本沟通能力与应急处理意识 4. 无不良记录，品行端正，尊重家庭隐私 5. 学历不限，需具备基础生活自理与学习能力

育婴员: 薪资在8000一15000岗位职责: 1负责婴幼儿日常起居照料包括喂养，洗护，换尿布不及睡眠引导。 2关注儿童情绪与行为发展，提供安全温馨的陪伴与互动。 3协助家长建立科学育儿流程，维护良好的生活习惯。 4保持婴幼儿生活环境的整洁与卫生，定期整理用品及玩具。 5观察并记录孩子的成长变化，及时与家长沟通反馈。 科学开展育龄早教活动，促进宝宝感知语言与运动能力发展。 辅导学龄前及小学阶段儿童完成课业任务，培养良好学习习惯。 他记录宝宝成长情况，及时与家长沟通，反馈日常表现。 保持照护环境安全整洁，严格执行卫生与消毒规范。 任职要求: 1，热爱儿童，有耐心，责任心，具备良好的职业道德。 2，表达清晰，善于沟通，能与家庭成员良好协作。 3，具备基本的婴幼儿护理常识和应急处理能力。 4，能适应家庭生活节奏，尊重家庭隐私。 5，具备育幼师，保育员或相关职业资格证书者优先。 6，0~6岁儿童照护经验，熟悉儿童心理与发育特点。 7具备基础文化素养，能胜任作业辅导，启蒙教学。 8身体健康，无传染病史，持有有效健康证。

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠照料等 2. 科学开展早教活动，促进婴幼儿大运动、精细动作、语言、认知及社交能力发展 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防疾病感染 5. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书 3. 具备基础医学常识和婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4. 无犯罪记录及不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 具备良好沟通能力，能与家长建立信任合作关系

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