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岗位职责： 1.负责抖音企业号授权操作，全程1分钟内完成，无需提供个人身份信息 2.每日发布公司提供的纯绿底素材，零门槛、零费用、无审核压力 3.通过平台流量分发获取播放收益，按10元/万次播放+5元基础奖励结算，单日收益10-300元 4.配合素材加热节奏，确保作品在指定时段（如中午）完成数据结算 5.推荐新用户加入并成功开通授权，可获得10元/人推荐奖励 任职要求： 1. 年满18周岁，具备基本手机操作能力 2. 对短视频平台有基础了解，能独立完成账号授权与发布操作 3. 时间灵活，可每日投入30分钟以上参与运营 4. 诚信守约，遵守平台规则及公司合作规范 5. 学历不限，无经验要求，欢迎新手加入

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招聘年龄18-45周岁 能接受夜班 上班时间8：00-20：00 厂里包吃包住 入职需要做体检，做满6个月报销体检费

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小时工 长期/短期均可 岗位说明 主要生产蓝牙耳机、数据线、智能穿戴等电子产品，岗位包含普工、组装、包装、检验 恒温空调车间，大部分坐班；两班倒为主，半个月转班一次，夜班享有夜班补贴工作简单上手 招聘要求 男女不限，16-45周岁，身体健康，无案底，不要面积纹身，服从车间岗位分配，不闹事

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3.开展适龄早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动引导等 4. 保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，提供科学育儿建议，协助建立规律作息 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴师职业资格证书 3. 具备基础急救知识和常见疾病识别能力 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有效健康证 5. 有托育机构或家庭育婴经验者优先

岗位职责 1.全程负责孩子安全看护，居家外出做好防护规避安全隐患。 2.陪伴孩子玩耍、阅读、户外活动，照料孩子饮食、午休。 3.及时和家长沟通孩子情绪、日常状态，遵从家长育儿方式。 福利待遇 薪资5500起，按月准时发放，白班/住家可洽谈，休息时间协商安排。 任职要求 1.真心喜爱小朋友，细心温和，责任心强，安全意识高。 2.性格好相处，服从雇主合理安排，有无育儿经验均可。 年龄要求：25-49岁

急招20-45岁身体健康、沟通良好，有爱心及耐心人员，生熟手都可以！ 薪资待遇：6800-18800/月，根据个人能力定 岗位职责: 1. 负责婴儿日常护理，确保安全与卫生 2. 协助产妇恢复身体，提供专业护理服务 3. 与家长沟通，指导婴儿护理知识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 对婴儿护理有浓厚兴趣，愿意学习新知识 3. 有责任心，能够提供优质的护理服务

【工作类型】住家育婴师 【工作地址】南山区 【工作待遇】10000-15000月休四天 【工作内容及要求】接送大宝上下学，辅助宝妈带小宝，不用做饭做卫生，要求阿姨55岁以下，身份证健康，有爱心有耐心，欢迎投简历

厂区新开包装部，岗位可以自由选择，目前所有的岗位均可安排， 组装,包装,贴标签，折纸盒，质检, 工作轻松，有无经验均可学历不限 1、男女不限,16岁一48岁， 二、薪资待遇 1、1、长期正式工:5800-7000元/月, 2、临时工:英资保底220到260每天， 综合工资6500-7500元/月 4、外地来可, 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应;宿舍免费不扣水电费 2、免费包吃三餐，礼拜天休息，放假厂区均可免费吃饭

保洁领班岗位招聘，有酒店保洁从业经验者优先，提供具有竞争力的薪资福利范围在每月2800至4000元之间，共招募一名员工，工作地点位于永丰县长途汽车站南侧学苑茗家江西吉安。

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