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2个月女宝带睡，简单家务，无需做饭

【住家育儿】静海锦绣家园，照顾两个月女宝一切，做1-2个人饭，独立带睡，单休8000-8500接受新手7000可欣老师

（住家育婴师）天津市武清区广贤路附近.24小时住家，月休两天，工资待遇9000元/月，主要负责宝宝三餐辅食、洗漱穿衣、哄睡照料陪伴早教、读绘本、户外遛弯，宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童区域清洁要求育婴师40-50岁，有2岁左右宝宝照料经验，科学育儿辅食做得好温柔有耐心，爱孩子，干净细心，无不良嗜好普通话流利，做事主动，能长期稳定做工，健康体检报告安昕家政

任职要求： 1、55周岁以下 2、持有育婴员证或母婴护理证 3、熟练掌握育婴技能，包括抚触、洗澡、喂奶、排气操、辅食制作、启蒙早教等； 4、喜欢小孩子，性格好，有耐心

招聘育婴师 5个月小英婴 西青区中北镇保利拾光年小区 只管孩子一切中午一顿午饭 8_5 双休节假日 需要阿姨有经验熟手会做辅食早教 50岁以下 联系电话:微信同号

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专职负责宝宝的一切 女宝14个月

照顾一周岁宝宝 住家带睡 年龄45-50岁 心地善良对孩子好 有健康体检报告

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武清龙湾城茂祥园招聘：熏酱一名：、50岁内、不会手把手教、工资5000-6000。煮汤员工一名上16:30-21:30或17:30-21:30。假期工一名（上六日节假日）。电话

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岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠陪伴等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动辅助等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解0-3岁儿童发展特点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.有育婴师、保育员等相关证书者优先 5. 不限学历，不限经验，接受岗前专业培训

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2.设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3.系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4. 身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿日常照护，包括科学喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及生活起居照料 2. 设计并实施适龄早教活动，涵盖感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作发展训练 3. 系统观察记录婴幼儿生长发育、情绪行为及健康状况，定期向家长反馈并提供养育建议 4. 严格执行卫生消毒规范，保持育婴环境整洁安全，定期清洁消毒玩具、餐具及生活用品 5.协助完成健康体检、疫苗接种提醒及基础健康管理工作，配合医疗机构开展相关服务 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护事业，具备高度责任心、耐心、亲和力及良好的职业道德 2. 掌握婴幼儿生理心理发展特点及基础护理知识，能独立应对常见照护场景 3. 持有育婴师（四级/五级）或保育员职业资格证书者优先，接受应届毕业生 4.身体健康，无传染病史，能提供有效健康证明 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，白班工作制 负责白班

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动及精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，富有爱心与责任心 2.持有育婴师（或保育员）国家职业资格证书优先 3.具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5.普通话良好，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

有没有愿意来广安中天国际旁边，带2个多月宝宝的育婴师？。

葛洲坝污水处理厂招聘临时工3-4名，要求男性60周岁以内，女性55周岁以内，身体健康，无心脏病等基础疾病。工作时间为7点至下午5点半，中间休息1个半小时，工资日结。工作内容包括厂区内杂工、扫路、盖防尘网、洒水，以及土地平整、绿化作业等。薪资标准为男工200元/天，女工180元/天。优先招收能长期稳定干活的人员。

月薪8000+五险一金 0费用入职 天津富士康电子厂 月薪7000-8500 员工工资待遇： 入职当月：底薪2600元+入职奖金2860元+加班费 第二个月：底薪2600元+入职奖金2700元+全勤奖200元+加班费 第3-5个月起：底薪3150元 +奖金1000+200全勤奖 加班费:平日加班1.5倍，周六日2倍，节假日三倍，夜班补助39.7元，其他福利：五险一金、提供食宿班车、夜班津贴、带薪年假、高温补贴、取暖补助等 年龄：18-45周岁，男女不限， 提供食宿，厂区内有食堂，独立卫浴带空调热水器 有意向者请投递简历 主动打电话者优先 零基础可做：手机组装/包装/质检，坐着上班，空调车间超舒适！ 公寓式宿舍：空调+独立卫浴+WIFI+洗衣房，拎包入住！ 三餐无忧：3大餐厅+美食城，各地风味+清真窗口，餐补实惠 休闲娱乐全配套 免费健身房场场/滑冰场 KTV/网吧/超市/快递站，下楼即达商业街！ 舞蹈室/棋牌室/台球室，下班娱乐不无聊！ 有意向者请投递简历 主动打电话者优先

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武清座椅厂 0费用 日结 可挑岗位 ，入职0费用 年龄18-42周岁，男女不限 总装21/小时（汽车座椅组装），231一天管吃住， 发泡22/小时（汽车座椅海绵垫），242一天管吃住 焊接21/小时（辅助岗上下件），231一天管吃住， 装配20/小时（打螺丝组装座架），220一天管吃住， 包覆21/小时，231一天管吃住， —————————————— 免费三餐（四菜一汤，水果，饮料） 提供住宿（4-6人间，独立卫浴，有空调） 每两个小时休息10分钟

静海区招聘30名员工，负责会考相关工作。工作地址位于静海区，需提前一天布场，提供住宿。

河西区商场招聘保安，要求年龄18-40岁，无犯罪记录，无纹身，管吃住，工资5000-5500元。 津南区招聘巡逻保安，要求年龄18-50岁，提供住宿，工资3600-3800元。 大港太平镇食品厂招聘保安，要求年龄18-50岁，管吃住，工资3200-3500元。 梅江工地招聘坐岗保安，要求年龄18-55岁，提供住宿，工资3800元。 梅江工地招聘开电梯人员，工资3600元。 大寺赤龙锦园、澜园招聘保洁员，男女不限，年龄60岁左右，每天工作5-6小时，工资2500-3000元。 武清区招聘工厂保洁员1名，8小时班，工资2700-3000元。 另外招聘工地坐岗保安人员，年龄18-60岁，管吃住，工资3000-3500元。

下周写字楼办公室找带班三天，时间下午5点以后大约40分钟。地点，营口道地铁站楼上世纪都会。薪资35一次联系方式工资三次一次结清

招聘：永恒之塔2爱好玩家薪资：5000-10000元/月一.游戏相关一切由工作室提供。二.要求对永恒之塔2有一定得游戏经验三、职位要求:1.**不限，喜欢游戏行业，性格开朗爱说话。2.能接受熬夜，工作时间特殊。四、薪资待遇:1.综合薪资：5000-10000上不封顶。2.工作时间：9-22:00，弹性大，休息自由安排。五、工作福利:1.月休4天，可以自由调休，节假日错峰放假。2.不定期组织团建或娱乐活动。3.办公及生活配套设施齐全，工作氛围浓郁，住宿环境舒适。4.工作轻松无压力，把爱好变成职业，期待你的加入！

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【工作类型】住家保姆【工作地点】天津【工资预算】5800元/月，月休2天，法定假【客户情况】93岁独居不自理女老人，好相处，需要做老人的饭+自己的饭，简单卫生，需要喂饭，喂药，帮着翻身拍背，处理二便，一屋两床，起夜一两次。【客户要求】60岁以里，身体健康。【上户时间】随时上户【联系电话】友媛家政

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触及睡眠护理 2. 科学开展早期教育与感官训练，如语言启蒙、大运动引导、精细动作练习等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.无犯罪记录及不良从业史，身体健康，持有效健康证 3.学历不限，接受岗前考核与试用期评估