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重庆市两江新区招管道疏通/测漏 岗位职责： 1.负责市政、住宅、商业等场所的管道疏通作业，快速定位并清除堵塞物 2.运用专业仪器（如听漏仪、管线探测仪等）开展地下供水、排水管道测漏及定位工作 3.记录检测数据，出具初步问题分析报告，协助制定维修方案 4. 配合完成管道日常巡检、维护及应急抢修任务 5.严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求： 1.有管道疏通或供水/排水系统测漏相关工作经验者优先 2. 熟悉常见管材特性及疏通、测漏设备操作方法 3.身体健康，能适应户外及夜间应急作业，具备较强责任心和执行力 4. 具备基础沟通能力，能与物业、业主及施工方有效对接 5.持有高压水射流操作证、特种作业操作证等相关证书者优先

工作内容： 负责办公大楼里的日常维修，比如换个灯、修个门、通个下水道；还有设备设施的巡检保养，保证空调、水电这些正常运行。有人报修就去处理，跑现场、解决问题。 薪资待遇： · 法定节假日上班，三倍工资 · 年底有绩效工资（根据公司运营状况） · 具体薪资面议 岗位要求： 有电工证，能干杂活，责任心强，不推活。

1、招聘要求 ①基础要求： 年龄：50岁以下，身体健康。 学历：初中及以上。 经验：1年以上市政排水管网疏浚、清淤或下水道养护相关经验。 因岗位性质，通常限男性。 驾照：持有C1驾照并能熟练驾驶。 ②证书与技能（优先条件）： 持有效的下水道养护、疏浚能力相关证明，或有限空间作业证、监护证者优先。 持有B2驾照并能熟练驾驶者优先（需兼开特种车）。 能适应户外作业、体力劳动及夜间应急抢险工作。 2、岗位职责 ①日常疏浚维护： 负责按计划对污雨水管道进行疏通、清理与冲洗，确保排水系统畅通。 定期对雨水检查井、进水井及进水支管进行深度清理、疏掏和保洁。 按月度对雨水主管沟（渠）及污水管道检查井进行巡检、疏掏和打漂冲洗，清除沉积污物。 ②应急与安全： 参与防汛防涝应急抢险、管道突发堵塞抢修等任务。 严格遵守有限空间作业、下井作业等安全操作规程，正确佩戴防护用品。 3、薪资待遇：4-6K 4、福利待遇：月休4天，生日、节假日福利等 5、工作地点：重庆市大学城/高新区 6、招聘人数：8人

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招聘要求【16-48周岁 男女不限 身体健康 即可】不需要任何经验 工作轻松 有人带 招聘岗位【普工 质检 物流厂库 搬运 机器人辅助工 打磨 】岗位多可自行选择 工资结构【26-28一小时 岗位不同 工价不同 】综合薪资6000-9000 有夜班补贴 节假日正常放假 订单稳定 【面试通过当日安排宿舍】每月10号左右发工资 福利待遇 【包吃包住 公司提供公寓式4人间宿舍 水电平摊 有独立卫生间 有空调 有洗衣机 WiFi 24小时热水 】五险一金

招聘要求【16-48岁男女不限 身体健康 】工作简单 易上手 岗位多可选择 不穿无尘服 恒温车间 可带手机 不是流水线 买社保 带薪年假 当天面试通过可安排宿舍看车间 包吃包住 宿舍环境良好4-6人间上床下桌 宿舍配备齐全【独立卫生间 洗衣机 WiFi 阳台 】 水电费平摊 【可预支工资500-1000 岗位补贴】 加班费等各种福利 【每月10号发工资综合工资6000-8000】 两班倒中途有休息吃饭时间 节假日福利 高温补贴 上6休1 订单稳定岗位不合适可调动

新厂大量招人 280-320/一天 男女不限 16-50岁 入职门槛低 坐班无需经验 工作简单好上手 一看就会 可带手机 中午有休息 可两班倒 可长白班 车间环境良好 包吃包住 宿舍4-6人间 配套设施齐全 生活区有超市 棋牌室 公交车 带上行李面试当天可入住宿舍 每月10号左右发薪资 可预支工资700-1000综合工资7000 -8500 上班要来重庆主城区

渝北黄茅坪汽车配件厂。 新增夏季补贴，厂吃住方便省事，宿舍当天安排 优势:大量招聘，包吃有住，厂吃住方便，新增夏季补贴200/月，可，可预支 岗位薪资： 普工30人，年龄18-55岁，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 全检5人（有相关经验的优先录取）年龄18-50岁，男女不限，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 二保焊焊工3人，年龄23-48岁底薪4000+技能津贴500+加班工资，综合工资8000-10000元/月 叉车兼库管1人，年龄23-48（要有叉车证）底薪4000+加班工资，综合工资7500-9500元/月 保洁阿姨1人，年龄48-50岁，底薪2330＋加班工资。综合工资4000+ 面试须知： 包吃午餐晚餐两顿，早餐补贴4元/天 住:提供住宿，水电费平摊 :指定科美森；空腹，面试合格就体检，报销体检费 ＃新增夏季补贴: 7/8/9 月入职新员工，8、9 月份奖励 200 元/月稳岗补贴，将在次月工资中发放（须次月发薪日在职，不足月按 200 元/应出勤工作日天数*实际出勤工作日天数计算） ️️面试不能穿拖鞋短裤裙子，带两张身份证复印件+一张寸照 ️️️注意:27号后开始要求员工空腹过来面试，面试好安排体检 另外介绍朋友过来上班一个月有红包奖励。

奉节县有供水项目，需要招聘一名会测量和施工的人员。有意者可报名，项目方将直接联系。

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奉节老人单9项体检【工资范围】4000/月月休4天+法定假【工作类型】住家保姆【上户时间】合适尽快上户【工作地址】奉节新民巷【客户要求】57岁以下，性格温和勤快的【工作内容】照顾80岁半自理女老人【联系人】熊熊老师（）

大学城有没有师傅长期接冰箱，电视单子的。

招聘保洁阿姨1.项目位置:公园(电影院)2.工作业态:电影院65岁以下3.工资待遇:白班上午11.30一9:00.工资:2800一个月，月休4天1.项目位子:金童路KTV2.工作业态:KTV65岁以下3.工资待遇:夜班9.00点一6.00点，月休4天，工资:30001.项目位置:民心佳园KTV2.工作业态:KTV65岁以下3.工资待遇:夜班7点一零晨4点，月休3天，工资2500一个月4.要求:以上招吃苦耐劳，有责任心，身体健康保洁阿姨，每月准时发工资！联系电话:

小区清洁品质专员（保洁品质管控岗）岗位职责 一、核心工作目标 负责园区保洁整体品质监督、巡检、标准落地、问题整改，保障小区公共环境整洁达标，提升业主居住体验。 二、日常主要职责 1. 日常巡检管控 1. 按既定路线每日巡查小区各区域：大堂、楼道、电梯、走廊、园区道路、绿化带、垃圾桶点、地下车库、天台、消防通道、休闲设施、公共卫生间等。 2. 检查保洁员在岗情况、着装仪容、出勤纪律、工具规范使用。 3. 对照保洁作业标准，检查清洁质量：地面污渍、积尘、垃圾残留、扶手镜面水渍、边角死角、乱堆杂物等。 2. 作业标准与流程管理 1. 制定/完善小区保洁作业标准、频次表（每日/每周/月度专项清洁）。 2. 监督保洁人员严格按照作业流程操作，比如垃圾清运时效、消杀频次、高空擦拭、化粪池/排水沟定期清理等。 3. 管理清洁物料、清洁剂、垃圾袋、拖把、尘推等耗材，核查领用、消耗，杜绝浪费，把控采购需求。 3. 问题整改与闭环 1. 现场发现清洁问题当场安排保洁整改，记录问题点位、问题类型。 2. 对重复脏乱、整改不到位的区域下发整改通知，限期复查，确保闭环。 3. 协调物业工程部、秩序部处理因设施破损导致的清洁难点。 4. 业主诉求处理 1. 接收前台、业主群、电话反馈的保洁相关投诉与建议，现场核实。 2. 安排加急处理，跟进处理结果，做好回访，降低保洁类投诉率。 3. 定期汇总业主高频保洁痛点，优化保洁安排。 5. 人员管理与培训 1. 协助保洁主管开展日常管理：排班合理性、岗位调配、顶岗安排。 2. 新入职保洁员岗前保洁标准、安全规范培训；定期在岗复训。 3. 对保洁工作表现进行月度考核评分，作为绩效依据。 6. 消杀与专项清洁管理 1. 监督园区日常消杀（蚊虫、鼠患、公共区域消毒）工作执行与记录。 2. 统筹月度/季度专项保洁：外墙清洗、泳池清洁、地下车库深度冲洗、楼道大扫除、排水沟清淤等。 3. 检查消杀药剂合规存放与安全使用，规避安全风险。 7. 台账与报表工作 1. 每日填写保洁品质巡检表、问题整改台账。 2. 每周/每月出具保洁品质周报、月报，包含问题统计、整改率、投诉数据。 3. 整理归档巡检记录、消杀记录、专项清洁照片、业主处理单据。 8. 外包保洁管控（外包模式常用） 若小区保洁为外包服务商： - 按照合同标准对外包团队每日抽检、月度考核； - 对不达标项要求外包限期整改，、履约约谈； - 定期与外包负责人召开品质沟通会。

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明天日常清洁需要擦玻璃万科四季花城3期，4-5小时熟手阿姨接单。

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