深圳市宝安区招管道安装/维修

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【任职要求】 1、38-52岁，身体健康！干过体力活，手脚灵活、做事靠谱； 2、服从工作安排，性格合群！能与人共处做事！工作责任心强。 3、情绪稳定、性格温和，脾气大易上火的不适合，每天需要和客户打交道 4、干活不怕累、不怕脏，不挑活，服从主管工作安排 5、无不良爱好，不赌博、不炒股，不酗酒，吸烟有度。 【岗位职责】 1、疏通各类管道，比如卫生间、厨房下水道、室外排污管道等； 2、清理清掏化粪池、污水池等（人在地面施工，不需下井） 【基本待遇】 1、月休4天，入职买社保 2、提供宿舍（配空调、实木床），工作日伙食补贴 3、每月15日准时发薪

新装修公共卫生间地面漏水，需专业检测设备检测给水管漏点，没有热水管只有冷水管，需经验丰富专业师傅。

深圳市罗湖区招管道疏通/测漏

招管道疏通司机熟手

坪山疏通有没有人去。

深圳有没有下化粪池的师傅？有联系我。

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深圳市宝安区招铝模

深圳市龙华区招工地小工/杂工 2人

收入420+/天轻松配送+工作8小时+就近安排 日收入420+/天轻松配送+工作8小时+就近安排 日 收入420+/天轻松配送+工作8小时+就近安排 车住不愁，住宿4人间人均每天55单以上 配送货物:食品、水果，蔬菜，快餐，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的 拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。 [招聘要求]会用智能手机就可以[薪资福利待遇] 日收入300-450 周收入2500 月收入工资8000-15000(上不封顶)

深圳市龙岗区招电焊，要会做水电的，要带焊工证

深圳市光明区招桥架盖板，和改弯头点工两天

清理化粪池，捞脏物，抓管子，不怕脏，不怕臭味的小工，干4-5天，工资300元／日，神木市内住的。有车最好

侧漏两班倒前期260一天，后期可以转计件，计件工资350左右，月工资8000以上夜班补贴10一晚18-45岁

治通排水工程有限公司招聘跟车疏通员工:58岁以下工资面议.包吃包住

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工作岗位：保洁师年龄 22-50 工资待遇：6000-12000多劳多得上不封顶 任职要求：身体健康，会写字，能导航，有服务意识。 工作内容：室内清洁，打扫卫生，就像自己家里做家务一样，不需要做饭，也不用带孩子。只打扫日常的卫生+简单的收纳整理 福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利。 工作地点：（根据住的地方就近安排、无需回公司打卡）公司提前三天派单 加入岗位优势： 1、奖金+补贴， 2、全国各地都有分公司、直营、有晋升空间、单量充足 3、公司直招、无中介费，无培训费 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、单量更多更稳定 6、手机派单，就近安排，全国68城都有点 7、上班时间上午8:00-12:00，下午2点-6点 8，公司急需高端家政保洁师，不受中介费，没有培训费，老师手把手教会

新手小白也可以， 比进厂普工更自由 还不用熬夜 。包学会公司提供免费培训 一、岗位要求： 1、身体健康； 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱工作，手脚麻利， 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：7000 ~ 12000，优秀者更高 不设上限 2、工作内容：负责日常家务 室内清洁 如擦桌子拖地等 收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭的 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排 APP派单，不用抢单 不需要每天去公司打卡上班。 免费培训，承诺不收培训费

包吃包住，一周上岗 招聘对象 1.育婴师年龄25-48岁 2.月嫂48-55岁 3.家政师25-60岁 4.儿童陪伴师25-50岁 5.养老护理员55岁以下 6.家政经纪人25-60以下

岗位职责： 1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，团队人员后台排单、服务售后等问题 2.制定并执行家政保洁作业的入户标准、流程及质量检查制度 3.组织员工培训与考核，提升服务意识与专业技能，总结服务产品经验并进行市场差异化分析 4.监控耗材使用与成本控制，合理编制预算并优化资源配置 5.协调对接客户服务、拓客维护，及时响应并处理服务反馈 任职要求： 1. 具备保洁管理相关工作经验，熟悉入户保洁多种场景保洁标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表与文档整理 5. 无学历硬性要求，持相关管理类证书者优先

上门清洁空调，冰箱，洗衣机等家电，自备电动车，单量充足，熟手月入过万，目前空调单量旺季，简单好学，可带徒弟。

【岗位职责】 1. 负责会所护理部的管理及开展部门员工的专业技能培训； 2.负责会所母婴护理流程及标准的制订和执行； 3. 负责会所护理用品的管理，有效控制成本； 4. 负责维护良好的宾客关系，处理宾客投诉和宾客护理服务需求； 5. 负责检查指导会所护理师的日常母婴护理工作； 6. 负责检查日常工作区域卫生清洁和用品消毒工作； 7. 负责下属护理组长的培训、带教、考核； 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验； 2. 具备全面的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理护理人员实际工作； 3. 具有丰富的母婴营养及健康知识； 4. 熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本； 5. 熟悉护理用品及设备的使用操作； 6. 具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力； 7. 具有优秀服务意识和团队管理能力； 8. 具有良好的突发事件处理能力； 9. 能熟练使用各类办公自动化软件（Word、Excel、PPT等）； 10. 1年以上月子会所护理管理从业经验优先考虑。 【福利待遇】 综合工资8000-12000元，月休4天，包食宿，购买社保。

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-主要照顾0～3岁的宝宝，合理安排婴幼儿的饮食，制作适合其年龄的辅食，培养良好的进食习惯。 -照顾婴幼儿的日常起居，包括睡眠、穿衣、洗澡、排便等，保持个人卫生。 -维护婴幼儿生活环境的清洁与安全，预防意外伤害。