工长工程师
重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效
工长工程师
重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效
重庆涪陵区招/工程师，要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师，
要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机）
男女不限。
重庆渝中区装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会
6000-11000元/月
工长工程师月结兼职全职
装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。
重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！
业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！
要的就是：
-不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板
-会算账，材料人工门儿清
-带过团队，工人服你管
别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！
明天就开工，等你来！
工长工程师月结
重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效，
工长工程师
重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效
工长工程师
高级工程师
有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作
薪资福利:年薪在30W+绩效
招工人数:1名
工长工程师月结
岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员
岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。
薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。
普工冲压工
招聘：冲压普工合川草街
薪资：4千-6.5千
1、遵守工艺纪律、执行工艺规程；
2、按作业指导书、设备操作指导书等文件规定程序操作；
3、根据主管安排负责生产准备、生产操作；
4、严格做好产品自检、工艺记录，杜绝不良品流出；
5、发现设备及模具问题及时上报直属领导；
6、端正个人心态、注意个人安全；
7、做好现场6S。
喷漆工静电喷涂1-2人月结
招聘：流水线喷涂带班一名、要求熟悉喷涂工艺三年以上经验，、年龄40-50岁，待遇面议。有意者请电，谭先生联系。
司机
8000-12000元/月
A2挂车货运司机A1A2D照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业煤炭矿产建材厢式货车
岗位职责：
1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度
2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及交接签收工作，确保货物完好无损
3. 日常检查车辆状况，及时报告故障并配合完成基础保养与清洁，保障车辆良好运行状态
4. 如实填写行车日志、运输单据及电子运单，配合完成GPS监控及运输数据上报
5. 配合仓库、调度及客户沟通协调，提升运输服务响应效率与客户满意度
任职要求：
1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录
2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏
3.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为
4.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，责任心强、安全意识高
5.学历不限，具备良好沟通能力与职业操守，服从调度安排
工长/工程师
招聘：建筑工地组长薪资：面议1.至少3-5年及以上相关工种的一线施工经验。2.身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜高空、重体力作业的疾病，能适应工地现场艰苦的工作环境。3.对本工种（如木工、钢筋工、抹灰工等）的施工工艺、操作规程、质量验收标准了如指掌，是团队的技术权威4.能熟练阅读和理解施工图纸、技术交底文件，并能向工人准确传达和解释。5.质量控制，懂得算量，能控制材料损耗，至高无上的安全意识与执行力。6.注明：岗位如没建筑工程跟进的情况下，公司安排的事情都要服从。
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。
工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
兼职-工长
1.5-2万元/月
工长
岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验）
1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。
2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。
3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。
4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏；
2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力；
3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。
此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！
工长水电工油漆工泥瓦工
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工；
二、家改产品类型
我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头）
工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
（1）硬装做完，。
（2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。
（3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照，对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责：
1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。
2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。
3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。
4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验；
2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。
3、能熟练运用2D,3D软件。
4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神；
福利待遇：
1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿；
2.；
3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日；
4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天五险
薪资待遇：
基本工资：4000元/月。
员工福利：缴纳五险。
工作时间：朝九晚六，月休4天。
岗位职责：
1.负责辅材中心销售及采购订单的系统录入、单据打印与信息核对。
2.协调仓库与配送团队，跟进订单执行进度，保障货物准时准确发出。
3.解答基础订单咨询，提供必要的售后协助服务。
4.完成上级交办的其他日常辅助性事务。
任职要求：
1.性格踏实细致，责任心强，具备耐心和良好的数字处理能力。
2.熟悉电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件。
3.具备一定的沟通能力，认同团队协作的工作方式。
生产管理工厂技工
我公司找技术员、技术员领班。 包吃住9000——11000，买五险一金。公司有35台机，全部是注友电动机。satr 和友信 机械手。机器和机械手不熟悉的有老师傅带。产品有尺寸和精度要求，会调尺寸。 不想出外地上班的朋友。阔以过来看看。还差2人了。 联系方式 上班地址 .重庆北碚 。
青铜或铬锆铜的熔铸
1.3-2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1.需要铬锆铜、青铜类的中频炉和立式半连续铸造经验。
2.有相关产品的熔铸车间主任经验；
3.5年以上相关工作经验；
4.央企三方合同，双休，正常节假日、带薪年假都有，七险一金实发缴纳，饭补、有宿舍和工会其他福利。
资深厂务技术工程师
1.6-2.2万元/月
厂务月结5-10年本科及以上
岗位概述：
负责工厂基础设施及公用动力系统（水、电、气、暖通空调、空压、环保等）的安全、稳定、高效运行与维护管理，确保生产活动正常开展。参与厂务系统的规划、改造、优化及节能降耗工作，及时处理突发故障，保障系统符合安全、环保及相关法规要求。
主要工作职责：
1.系统运行与维护：
负责厂区配电系统（高/低压）、给排水系统（纯水、废水）、暖通空调系统、空压系统、楼宇自控及BA系统等公用动力设施的运行监控、预防性维护、年度检修计划实施、日常问题响应、系统优化与技术升级。
及时识别并处置系统运行中的异常情况与设备故障，制定应急措施并组织抢修，最大限度降低对生产的影响。
建立健全设备运行记录、维护保养台账、点检数据等管理档案。
2.设备管理与维修：
负责厂务相关设备（如水泵、风机、冷却塔、制冷机、空压机、变压器、开关柜等）的维修作业、故障排查及备品备件管理。
监督外包维保单位的服务质量、施工进度与现场安全管理。
参与关键设备的选型评估、安装调试及验收流程。
定期评估设备运行状态，落实预防性维护策略，必要时提出设备更新或替换建议。
3.工程改造与优化：
参与厂务设施的新建、扩建及技改项目的技术方案设计、过程支持、施工监管和竣工验收。
分析系统运行瓶颈，提出并推动实施改进措施，提升系统稳定性与运行效率。
推进节能降耗、减排技术的应用，持续降低厂务系统运营成本。
4.安全管理与合规：
严格执行公司及国家有关安全、环保、消防、职业健康等方面的法律法规与操作规范。
组织开展厂务区域的安全风险识别、隐患排查及整改落实工作。
确保厂务系统运行满足环境保护相关法规要求。
统筹压力容器、压力管道、电梯、行车等特种设备的定期检测与合规管理工作。
5.技术支持与文档：
为生产及其他职能部门提供必要的厂务技术支持。
编制、修订厂务系统操作规程、维护标准、应急预案等技术文件。
协调厂务类计量器具的周期校验与管理工作。
6.团队协作与沟通：
与生产、EHS、采购、工程等部门保持有效协作与信息互通。
指导或协助技术员/技工完成工作任务，组织内部技能培训，提升团队整体专业能力。
任职资格要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、动力工程、自动化或相关工科专业。
2.工作经验：
5年及以上制造业企业（电子、半导体、化工、医药、汽车、机械等行业）厂务、设施或动力设备运维工作经验。
具备厂务系统改造或新建项目经历者优先，有新项目承接查验经验者优先，具有节能项目管理经验者优先。
3.专业技能与知识：
具备扎实的电气或机械基础知识，能够独立完成设备故障诊断与维修。
熟悉常用厂务设备（如空压机、冷水机组、水泵、风机、变压器、配电柜、PLC控制系统等）的工作原理、操作方式及维护要点。
了解工厂动力系统运行逻辑、能源管理体系及行业内的节能实践案例。
掌握AutoCAD等绘图工具，能识读电气图、管道图、布局图等工程图纸。
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）进行文档处理与数据分析。
4.能力素质：
具备强烈的安全意识和责任感，严格遵守各项安全制度。
具有较强的分析判断、问题解决和应急处置能力，能在压力下高效响应突发事件。
良好的沟通协调能力与团队合作精神。
积极主动，学习意愿强，关注行业新技术与新标准的发展动态。
工作认真细致，具备优秀的计划组织与执行能力。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管学历不限
岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求：具备木工技术能力，熟悉零度套装门生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验
具备出色的组织协调能力和高效执行能力
工作地点：德感工业园
年龄要求：50周岁以下
栏目概述
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