
技术员1-2人月结
招聘:技术人员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:后勤/服务类/综合管理/综合管理身体健康,熟悉电脑软件操作,有工程物业相关工作经验者优先,吃苦耐劳。
技术负责人
8千-1.2万/月
技术负责人长期1-2人月结
1、在公司总经理领导下,全面负责公司的技术工作;
2、负责审批检测方法、试验大纲等作业指导书;负责批准技术文件和技术记录。
3、负责组织人员技术能力培训并对培训效果进行确认;
4、对能力验证的结果进行分析;编制质量控制的结果汇总表;
5、负责主持新购仪器设备的验收和仪器设备的降级、报废的鉴定提出意见;
6、解决检测过程中重大的技术问题;参与管理评审;
7、组织进行合同以及分包评审;
8、批准设备维护计划、周期检定计划、功能性检查计划、期间核查计划、内部校准计划、人员培训计划、质量控制计划;
9、负责组织新项目开展工作,对新项目进行评审和验收;
10、负责组织对新标准变更的评审;
不少于10年检测工作经历,具有公路相关专业高级工程师职称+道路试验检测工程,有交安检测工程师优先。
江西南昌察县招聘市政施工员,要求能力强,吃苦耐劳,沟通能力强。联系电话:熊总。工资面议。
施工员
察县招聘市政施工员,要求能力强,吃苦耐劳,沟通能力强。联系电话:熊总。工资面议。
施工员
4-5千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3. 编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4. 配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5. 严格执行施工规范与图纸要求,落实各项技术与安全交底
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可带教培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
宜春铜鼓县招腻子/大白/墙漆300/350元
310-350元/天
腻子工大白工5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰技术好
宜春市铜鼓县招腻子/大白/墙漆300/350元
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证0费用入职吃住全包!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:芜湖
【交通住宿零负担】
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工程技术员/技术负责人
1-1.2万/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范与强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
技术负责人月结
武汉附近有一工地高速公路,需要找技术负责人,要求技术过硬,待遇15000左右,技术好的可以往高聊,联系人吴总
机电工技术员
河南国龙矿业建设有限公司招聘专业矿建技术员一名,要求大专以上学历,五年以上工作经验,年龄30岁—50周岁,工资待遇电话沟通。招聘机电工五名,年龄25—50周岁,五年以上工作经验,要求有证件,五险。
工程技术员/技术负责人
1-1.1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
负责图纸、技术交底、施工方案、现场施工影像资料、对接总包方、监理方、设计方、报检、资料报送签认等。
栏目概述
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