宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

1. 年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中3年以上同岗位管理经历；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作，可独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具有较强的生产计划组织与班组管理能力； 3. 综合收入：13-15万元/年。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与具体要求，达成产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化生产条件，确保产能协调，合理统筹人力与物资安排。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月完成员工绩效考核与奖励评定工作。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业者优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作积极主动，具备较强的实践操作能力与责任意识； 3、具备良好的沟通能力和团队协作素养。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求，统筹组织并监督生产活动，确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准，监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位，及时处理各类问题，保障生产运营顺畅稳定 任职要求： 1、本科及以上学历，机电类相关专业优先； 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景，拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系，掌握精益生产理念，了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力，执行力强，具有较强的品质意识

岗位职责： 1. 负责生产线/班组的日常运作管理，涵盖生产计划落实、人员安排与培训、现场5S执行、生产效率及良率跟踪、物料统筹协调、安全规范监督、异常情况处理以及目标与信息的上传下达。 2. 作为公司生产管理的核心角色，需高效组织并带领生产团队，保障生产任务准时、保质、保量完成。 3. 监控生产各环节的质量标准执行情况，确保产品满足企业及行业相关要求。 4. 对生产数据进行统计分析，快速优化生产方案，持续提升作业效率并控制成本。 5. 加强现场安全管理，推动全员安全意识提升，确保各项操作符合安全生产规定。 6. 主动发现生产流程中的潜在问题，制定并实施改进措施，推动工艺流程不断优化。 任职要求： 1. 具备高度的责任感与团队领导能力，能有效统筹生产人员开展工作。 2. 拥有出色的组织协调能力，能够在高强度工作环境下维持生产有序运行。 3. 熟悉生产流程与品质管控要点，具备提出切实可行改善建议的能力。 4. 具备良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队共同达成生产目标。 5. 面对生产突发状况时反应迅速，具备独立判断与及时解决实际问题的能力。

有在造船厂工作经验，熟悉造船类电焊，打磨流程，精通施工图纸

岗位职责： 1. 依据生产计划科学安排工作任务，提升生产效率，优化产品品质 2. 维持生产现场纪律与秩序，管控人力与物资消耗，提升产出质量，减少材料损耗，确保生产任务按时达成 3. 监督作业规范执行，保障生产环境安全整洁 4. 针对生产异常情况及时响应，识别问题并跟进处理 5. 按计划开展设备维护、检修及技术改进工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理团队运作 2. 熟知后整工艺流程，具有相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识 4. 对产品质量有严格标准，能够落实各项品质管控要求

岗位职责: 1.组织并协调本班组日常生产活动，带领团队高效完成车间分配的各项生产任务； 2.落实产前准备工作，包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等； 3.监控生产流程中异常情况的处理，跟踪员工定额完成进度，并根据实际情况进行动态调整； 4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作，落实各项改进措施以保障产品品质； 5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况； 6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对； 7.款式生产结束后，按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作； 8.保证工票流程顺畅，确保各环节数据真实、完整、准确。 任职要求: 1.具备高中或以上学历； 2.服装类相关专业背景； 3.拥有5年以上服装行业从业经历，其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作； 4.掌握现代企业管理理论，熟悉服装制造领域的专业技术知识； 5.熟知流水线运作模式，具备快速应变能力，良好的沟通、组织与协调能力，责任心强。

焊接的工作安排

1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。 根据车间生产安排，合理分配、组织并落实班组内的各项生产任务。实时跟进生产进度，保障班组作业按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。 2、优化生产流程：提升班组作业效率，持续改进生产方式。 深入分析班组生产环节，识别并消除影响效率的瓶颈与浪费，提出切实可行的优化方案并推动实施，促进生产工艺升级，提升整体生产效能与产品品质。 3、质量和安全保障：严控班组产品质量，落实安全生产要求。 严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内产品质量及安全操作执行情况。定期开展质量巡查与安全教育培训，及时排查并整改质量问题和安全隐患，确保产品质量稳定与生产过程安全。 4、团队建设管理：加强班组团队管理，增强团队协作与执行能力。 负责班组人员的补充、技能培训、绩效考核与激励工作，确保人员具备岗位所需的专业能力。通过团队活动强化凝聚力，提升班组整体战斗力，打造高效协同的生产队伍。 5、直面用户： 积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，强化客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力构建用户导向型组织。 6、全员融入新媒体： 主动参与事业部“我为捷途代言”短视频行动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，共同推进用户型企业建设。 7、国际化： 持续提升国际化视野、语言沟通能力，掌握专业领域内的国际知识与通行规则，增强跨文化协作能力。

招聘保单服务经理。薪资为7000元以上每月。有经验者优先。请联系超级管理员。

岗位职责： 1. 区域统筹管控：全面负责区域内各基地的运营管理，主导制定区域整体运营战略、年度目标及执行方案，协同各基地在KPI、成本、账务、人员、秩序、员工关怀等模块的工作，确保区域目标层层分解、有效落地，并对区域整体运营成效承担责任。 2. 跨基地协同与优化：统一调配区域内各基地资源，打通流程壁垒，强化基地间协作联动，解决重大运营瓶颈；总结推广各基地优秀实践，推动区域内部标准化、规范化运作，提升整体运营效率与管理水准。 3. 集团对接与专项推进：作为区域核心协调角色，承接集团下达的各项运营任务、重点项目及横向展开工作，制定区域实施方案并推动执行；组织召开区域运营例会、专项复盘会议，跟踪关键事项闭环进展，定期向集团反馈区域运营成果。 4. 团队与体系建设：统筹管理区域内各职能模块主管团队，构建人才发展梯队，促进团队综合能力提升；健全区域运营管理制度、管控规范及标准作业流程，全面推进数字化、智能化及持续改进举措在区域内的实施，实现运营高效合规。 5. 风险管控与优化提升：持续监控各基地运营风险点（如KPI完成情况、成本控制、财务合规、安全秩序等），及时识别预警并组织制定应对策略；深入挖掘运营改善机会，主导实施重点优化项目，推动区域运营质量稳步上升。 6. 统筹区域工厂一体化服务，主导开展区域内培训赋能、问题专项整改及现场巡查管理工作，保障服务标准统一、覆盖全面；协调落实客户接待、员工关爱等重点事务，增强区域服务满意度与团队凝聚力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，工商管理、运营管理、企业管理等相关专业优先，硕士优先考虑 知识技能：具备出色的统筹规划能力、系统性思维和跨部门、跨基地协作能力，能够高效整合资源、应对复杂运营挑战；具有扎实的战略执行、项目管理和数据分析能力，能准确把握区域运营方向，驱动目标实现；拥有良好的沟通表达、谈判协调与决策水平，可顺畅对接集团并统筹区域各基地运作。 工作经验：5年以上制造行业运营管理或区域统筹相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，有多个生产基地统筹管理经历者优先；熟悉制造业KPI体系、成本控制、人才培养、现场管理等全链条业务，精通区域运营组织逻辑。 语言：中文 其他：

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招聘工程师。年龄要求为25至55岁。学历要求为大专。工作经验不限，有工作经验者优先。要求相关证书需在自己手中，不能外挂在其他公司。薪资福利面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

招聘工程师，年龄要求为25至55岁，学历要求为大专，工作经验不限，有工作经验者优先。应聘者需持有相关证书，且证书不能外挂在其他公司。薪资待遇面议。工作地址为云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

长春市宽城区招工长/工程师

室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

招聘消防水工长，公司长期正式员工，可交五险。岗位职责： 1. 施工前期准备：图纸会审、提料下料、技术交底； 2.现场施工管理：组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工； 3.试压、试压、冲洗、调试、报验； 4. 材料、人员、安全管理； 5. 进度与协调：协调甲方、监理及交叉施工部门，确保工期和项目目标的实现。 任职要求： 1.3 年以上消防水现场施工经验； 2.能长期驻项目工地； 3.有经营意识。 联系电话：

福建宁德招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

有耍起的或正在，这边由于量大，需增加木工30人，钢筋工20人有核电经验的优先，名额有限。

福建省宁德市福鼎市常年招聘钢筋工和小工若干名。工作环境稳定，薪资待遇优良。人员应聘，无法服从管理或不良习惯较多的人员请勿联系。有意者请通过私聊与陶联系。

宁德市古田县招钢筋工、建筑木工

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋工

岗位职责： 1、落实企业各项安全生产制度，定期开展安全巡查，监控重点关键区域，排除潜在风险，防范安全事故的发生； 2、执行生产计划安排，确保产品品质与交付进度，持续推进成本管控目标，优化资源利用以降低制造成本； 3、依据公司对车间发展的规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，及时掌握员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、起草车间管理制度，经公司审批后组织实施，依照公司及车间相关规章，对员工实施规范管理； 5、带领车间推进5S现场管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率，核算车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业； 2、5年以上生产管理经验，曾管理50人以上团队，具备大型制造企业工作经验者优先； 3、具有精益生产理念，熟悉精益生产体系，掌握作业改善、动作优化、流程再造等方法，具备推动持续改进的能力； 4、具备良好的表达、沟通与领导能力，抗压性强，执行力突出。

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