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招聘医院医保专员。薪资为3000-5000元。岗位职责包括：门诊住院医保结算；收费退费、票据管理、账务核对；患者医保政策咨询，做好窗口服务与台账归档。任职要求：大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；有医院收费、医保窗口实操经验优先录用，熟悉本地医保政策、异地就医结算流程；会操作医保结算系统，熟练使用Office办公软件，数字敏感度高，细心严谨，差错率低；服务意识好，沟通耐心；品行端正，廉洁自律，原则性强，无财务、医保相关不良从业记录。

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岗位职责： 1.统筹客服团队日常运营，制定并优化服务流程与考核标准 2. 监督服务质量，处理重大客诉及升级问题，提升客户满意度 3. 组织培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 4. 分析客服数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同相关部门，推动服务体验持续优化 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全链路运作 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与问题解决能力 3. 熟练使用主流客服系统及办公软件 4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向 5. 学历不限，有相关行业背景者优先