
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.负责生产线的日常运行管理,保障生产计划按时达成;
2.跟踪生产各环节,快速处理突发问题,确保产品品质稳定;
3.组织开展设备操作培训,提升团队成员的操作熟练度;
4.合理调配资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率;
5.保持作业区域整洁有序,落实安全规范,符合公司管理要求。
任职要求:
1.年龄28-42岁,具备烘焙行业班组长岗位3年以上工作经历;
2.熟知生产作业流程,具有现场管理经验者优先考虑;
3.工作踏实认真,能在高强度环境下保证工作准确性;
4.具备良好的人际沟通能力,能与团队及管理层顺畅交流;
5.关注操作细节,具备较强的执行能力和现场应变能力。
缝纫组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.监督并统筹缝纫工序的运行,保障生产效率与产品质量达标
2.对团队成员进行指导与技能培训,持续提升整体作业水平
3.处理生产中出现的技术难题,改进和优化工序操作流程
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2.具备抗压能力,确保各项工作任务按时保质完成
3.富有团队意识,可快速适应新环境并积极融入集体
生产技术员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工新能源
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产工艺相关工作经验
2、熟悉前段或后段工序操作均可
3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程;
2.依据既定的质量要求,保障打印成品达到公司标准;
3.配合团队高效推进生产任务,确保按时完成生产目标;
4.维护作业区域的干净有序,落实现场管理要求;
5.严格遵循操作规程执行作业,保障生产过程安全。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围;
2.学习能力强,具备主动分析和解决问题的能力;
3.工作细心严谨,能够准确落实各项操作指令;
4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度;
5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产,需掌握三手调试,了解基础电路,具备简单维修能力
岗位职责:
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥,确保生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产运行情况,持续优化工艺参数,提升生产效率与产品品质;
3、负责压铸设备的日常管理,实施定期保养及故障处理,保证设备稳定运行;
4、组织员工培训与实操指导,增强团队操作水平和作业效能;
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患,保障安全生产与出品合格。
任职要求:
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程,有相关现场管理经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力;
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备;
4、具备较强的应变与问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并处置;
5、沟通表达清晰,能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
武汉新洲区招钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
100-400元/天
钢筋班长钢筋翻样钢筋绑扎1-2人
武汉市新洲区招钢筋翻样、钢筋绑扎、钢筋班长/带班
生产车间班长(中控)
4000-5000元/月
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长(中控)
岗位职责:
1、带领班组按照车间安排及要求,完成每日下达的生产计划,确保生产效率和产品质量。
2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理
3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准
4、熟悉整个系统的每个工艺环节,熟悉各岗位操作规程,能熟练应付、解决各种紧急事故。
5、负责全厂的安全监控,并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任,负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态,及时进行相应调整。
6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。
7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施,尽量避免或减少损失,并及时妥善处理善后事务,维护保养中控室内的各种仪器设备。
任职要求:
1、中专及以上学历;具备良好沟通能力和团队管理能力
2、有一年以上相关工作经验
车间储备干部(提供食宿)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产任务按时达成。
-组织与协调各生产环节的作业流程,及时处理生产中出现的各类问题。
-对生产相关数据进行汇总与分析,制定优化方案以提升生产效率及产品品质。
-参与拟定车间管理规范,承担员工培训与指导工作,促进团队能力提升。
-落实安全生产监督职责,确保操作规范有效执行,防范安全事故发生。
【任职要求】
-大专及以上学历,专业不限(机械、工业工程、管理类等相关专业优先考虑)。
-具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
-工作认真负责,关注细节,具备良好的问题应对与解决能力。
【薪资福利】
4500-6000之间,包吃包住,三餐免费。
【工作地点】
武汉市黄陂区滠口街汉口北工业城8栋5楼
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位要求:
(1)学历、专业不限,机械类相关专业优先考虑,退伍军人优先录用,其他专业亦可报名;
(2)年龄******,大专及以上学历按学历定薪,其他学历根据面试情况确定薪资;
岗位职责:
一、人员管理
(1)统筹安排本工段全体人员的岗位配置,确保各工序顺利推进并完成生产任务目标。
(2)监督生产员工是否依照规章制度及工艺标准规范作业,落实执行到位。
(3)定期巡查工艺技工负责区域,借助技术骨干带动工段整体能力提升。
二、生产计划管控
(1)监督生产计划执行进度,遇异常状况及时协调解决。
(2)结合实际生产情况及计划调整,合理调配人力,保障计划按时达成。
三、品质控制
(1)针对质量人员反馈的质量问题,迅速响应并处理,维持产品质量稳定。
(2)日常开展生产过程巡检,提前识别风险,预防问题发生。
四、安全生产
(1)落实各岗位安全操作要求,组织高风险岗位安全培训,增强员工防范意识。
(2)实施日常安全巡查,发现隐患立即安排整改处理。
五、资产与成本管理
(1)掌握本工段资产数量及存放位置,确保账目与实物一致。
(2)监管工段各项费用支出,发现异常及时跟进处理。
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2昆明-自贡/苏州-南昌
3昆明-临平/昆明-石家庄
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5台州-合肥/宁波-北京
6金华-石家庄/杭州临平-济宁
7蚌埠-金华/贵阳-增城
8荆门-杭州临平/荆门-杭州
9武汉-济宁/武汉-杭州临平
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工长工程师装修监理月结全职
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工长月结全职
岗位名称:混凝土工长
工作地点:宝鸡市金台区
岗位类型:全职
岗位职责:
1.全面负责项目混凝土分项工程的施工组织、技术管理与现场协调工作,对混凝土工程的进度、质量、安全及成本负直接责任。
2.熟悉施工图纸,参与编制混凝土专项施工方案,并向施工班组进行详细的技术交底和安全交底。
3.精确计算混凝土需求量,负责浇筑前的申请报验(钢筋、模板等隐蔽验收),协调搅拌站供应,确保浇筑连续有序。
4.全过程旁站监督混凝土浇筑、振捣、抹面、养护等关键工序,严格控制施工质量,确保符合设计及规范要求。
5.安排并指导混凝土班组日常工作,管理现场施工人员,确保施工安全,落实安全防护措施,杜绝违章作业。
6.负责施工过程中的标高、轴线等测量控制点的复核与监督。
7.及时、准确填写混凝土施工相关记录(浇筑令、施工日志、试块制作台账等),协助完成工程资料的收集整理。
8.协调解决混凝土施工中出现的各种技术问题与突发状况,与木工、钢筋工等其他工种密切配合。
9.监督混凝土的养护及成品保护工作,参与混凝土结构质量问题的分析与处理。
10.完成项目经理及生产经理交办的其他任务。
任职要求:
1.土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业中专及以上学历。
2.具备3年以上房屋建筑工程混凝土工长或相关施工管理经验,独立负责过至少一个完整项目的混凝土工程管理。
3.熟练掌握混凝土施工的工艺流程、技术规范、质量验收标准及常见问题防治措施。
4.具备较强的现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组。
5.责任心强,吃苦耐劳,能适应施工现场的工作时间和环境,具备良好的解决实际问题的能力。
6.熟悉常用办公软件及CAD看图软件,具备基本的识图、算量能力。
7.持有施工员、质量员等建筑行业相关岗位证书者优先。
8.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
鄂州华容区招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、铝模、装配式构件安装
装配式安装浇筑打灰小工钢筋工铝模砼工
鄂州市华容区招钢筋工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、铝模、装配式构件安装
缝制生产组长/车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督;
4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范;
6、指导员工提升实际操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验;
2、高中及以上学历者优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
猪场繁殖技术员
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责猪场配种操作,保障畜禽健康及繁殖效能
2.落实公司双胞胎管理措施,推动猪群良好发育
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.适应猪场作业环境,保持积极工作态度
3.具有学习意愿,可掌握新技能以提升作业效率
任职要求:1年以上相同岗位工作经验。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的生产安排与任务目标;
2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控;
4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位;
6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作;
9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成;
10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队协调与管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容
1.负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节;
2.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率;
3.负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件;
2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
栏目概述
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