跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

招工长/工程师，现有水利工程，需专业施工队伍和个人，有大型水利，水库，堤坝，库底防水，落差，泵站，专业人员，大量招，工资面议。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，具备3-5年经验的大专学历者亦可。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求：执行力突出，能扎根车间现场发现问题并推动解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有屠宰行业经验者优先）。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行标准作业流程，高效完成班组长或车间安排的各项工作任务，确保生产质量与进度； 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求，落实岗位特定操作规范与执行标准； 3、遵守公司制定的各项管理制度，包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范，积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，符合岗位体能要求； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 3、希望长期稳定发展，并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

岗位职责： 1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划； 2、负责员工日常操作培训，指导； 3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控； 4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写； 5、负责生产现场“5S”与人员安全； 6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对； 7、负责班组生产安全：负责生产现场安全管理，消除安全隐患，防止工伤和安全事故； 岗位要求： 学历专业：大专及以上学历； 知识技能： 1、掌握精益生产、IE等生产管理工具，掌握带领生产团队的方法； 2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患，参与车间班组各项管理规程评审； 3、熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件； 工作经验：3年及以上制造业生产系统管理经验优先； 语言：普通话标准； 其他：1)有较强组织、协调及现场管理能力，抗压能力要强； 2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系

食品厂招聘男女普工20名，车间主管1名，班组长3名

1. 负责生产线的日常运作，把控生产进度； 2. 持续优化生产工艺，提升效率并确保产品质量； 3. 组织团队培训，增强员工专业技能； 4. 承担其他与生产管理相关的职责。 要求： 1. 具备大专或以上学历，专业对口； 2. 拥有3年以上生产管理岗位经验； 3. 熟知生产管理各环节流程； 4. 具备良好的团队管理及培训能力。

招聘搅拌车驾驶员2名，要求驾龄3年以上，会熟练使用导航，身体健康，能吃苦耐劳，爱惜车辆，能熬夜，年龄45岁以下。工作地点在南阳市遮山镇。技术不熟练者请勿联系。

歪子镇大街有约五百平方米的乳胶漆工程，需要招聘刮腻子师傅两名。薪资按日结算，每日230元，也可选择包工方式。有意者可联系。

南阳市邓州市招装修木工

南阳市内乡县招广告安装、电焊、二保焊/气焊

南阳市卧龙区招光伏安装

二三储备工长管理岗订单班现已开班。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

北京市大兴区招工长/工程师

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点位于礼门寺第7人民医院附近。

招聘专业工长3名，要求有团队管理经验者优先。

南阳市新野县招钢筋绑扎

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效降低生产损耗，控制产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现职业发展目标； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1．岗位描述：储备技术与管理方向人才。 2．要求：大专及以上学历，理工类专业优先，具备一年以上工业企业工作经验者优先考虑。 3．薪资：5000-8000元，较镇平县城及南阳市区同类岗位同等工作量条件下高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4．地点：南阳市镇平县老庄镇。 5．夫妻双方均入职者优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍，双职工安排单元式住房。 6．家住镇平县城的员工可享受上下班通勤车接送服务。

方城【桦阳电子】招聘:工程师（4500元/月）要求:大专及以上学历，会sop职责:对接产品功能异常处理异常；工程师助理（4000元/月)职责:责治具雕刻，雕刻岗位电脑排版机器自动执行比较简单俩三天可以上手比较清闲的工作工作时间:上六休一，8:00-18:30以上岗位有无经验均可！电话

岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等行业背景者优先 1. 落实全厂的经营方针、目标及战略部署，保障运营方向统一。 2. 统筹掌握本厂订单情况，科学制定计划、合理排产并下达指令，监督各车间按时达成生产任务。 3. 主抓产品质量检验工作，提升首检合格率，确保产品符合质量标准。 4. 结合设备运行状况，制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具。 5. 定期组织车间人员开展生产技能培训，强化安全生产意识教育。 6. 严格执行各项管理指标，负责员工思想引导与团队建设工作。 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，制定生产排程，并组织实施生产任务。 2）按照部门生产流程，对每日生产进度进行跟踪、协调与支持，确保计划如期完成。 3）协同人力资源部门优化内部管理制度，动态调整岗位职责，匹配企业发展需要。 4）从原辅材料品质、产品规格、工艺执行、后续加工及质量检测等环节入手，持续健全质量管控体系。 5）规范物资管理流程，严控仓储出入库环节，从源头减少物料损耗。 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合机制，构建高效激励模式。 熟悉金属制品领域，具有仓储货架、钢平台类生产管理经验者优先录用。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力调配、物料配置、设备运作及场地使用，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产环节中的产品质量状况，协同厂部开展质量管理事务，推动品质优化相关管理措施落地。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2. 生产流程管理：全程监督各生产环节，涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化，保障生产运行顺畅； 3. 质量管控管理：建立并执行严格的质量控制体系，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本管控管理：结合财务数据分析，持续优化管理举措，从多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规范，排查并整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力与变革推动能力，能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化； 4、具有一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于挑战，执行力高，自我要求严格。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范及产品质量标准，指导现场生产作业，确保产出产品满足客户质量需求。 2、计划执行：按照既定生产计划，组织车间有序生产，保障生产任务全面按时完成。 3、现场管理：扎根生产一线，及时识别并处理问题；对人员、设备、物料、方法、环境实施精细化管控，实现降本增效。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，条件优异或具备生产管理经验者可放宽至大专 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：执行力突出，能深入生产现场发现问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具有食品行业背景者优先） 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时处理问题以提升生产效率； 3. 保障生产现场安全运行，监督执行质量控制规范。

拆单、设计、生产厂长