
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责车间生产线的日常运营,保障每日生产目标按时达成。
2.严格把控生产质量,确保产品满足标准规范及食品安全要求。
3.组织协调生产团队工作,优化协作流程,提升整体工作效率。
4.及时应对并处理生产过程中的突发状况,保障生产安全稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
成型班长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、落实工段内的生产计划推进及工艺参数的监控与调整。
2、统筹工段人员的考勤管理及日常培训工作。
3、执行设备的定期点检与基础维护保养任务。
4、推进并维持工段内6S管理体系的有效运行。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,无机非金属材料、电气、机械等相关专业者优先考虑。
2、有2年以上成型生产管理相关岗位工作经验
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现;
2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行;
3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑;
3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
制造类校园招聘
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责:
1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度;
2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析,制定改进方向与优化措施;
3、指导操作人员掌握设备管理方法与操作技能,推动操作流程标准化。
任职资格:
本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业;
具有较强的责任意识与执行能力,能够适应制造现场工作环境;
具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑;
熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。
根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
食品车间领班
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量达标
2.组织协调车间各项任务,提升作业效率与团队配合默契
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,确保产线稳定运行
4.管理车间人员出勤记录,维护考勤秩序
5.组织开展员工岗位培训,提升操作技能与安全意识
6.执行上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够高效组织车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3.熟悉食品加工流程,有相关生产管理经验者优先
昊昱精密机电有限公司招聘设备维修员
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电工机械维修工程机械维修基础机械维修
要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术,
熟悉设备的机械构造与运行原理,具备责任心和团队协作能力,
负责本部门的技术支持工作,跟踪当日工作进度及质量情况。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
•学历与经验:
◦大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先;
◦8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少3年担任厂长或生产总监岗位,具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先,有新产品量产转化等研发型生产管理经验者可放宽录用条件。
•核心能力:
◦熟悉研发与生产协同运作流程,能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进;
◦精通生产成本分析、IE工业工程(流程改善)、TPM设备维护管理,具备智能车间建设实践经验者优先;
◦具备良好的跨部门协作能力(需联动研发、销售、采购等部门),能独立制定并执行生产战略方案。
•职业素养:
◦思维严谨,擅长数据驱动决策与问题根因分析,适应高节奏订单交付环境;
◦关注护栏领域前沿技术发展(如装配式护栏、智能安防系统),具备推动技术创新落地的意愿与能力。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1.研发落地支撑
◦对接技术研发团队,主导新产品的试产导入工作,制定量产实施方案并优化生产工艺路径,保障研发成果顺利转化为实际产能;
◦组织技术部门编制工艺文件和作业指导书,实现生产与研发在技术参数上的高效对接。
2.生产全流程管控
◦统筹安排生产计划,科学配置人力、设备与物料资源,确保订单按时交付(尤其非标定制类产品),交期达成率不低于98%;
◦构建生产成本管理体系,跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标,年度目标实现生产成本下降5%-8%。
二、质量与团队管理
3.全链条质量管控
◦建立并实施ISO质量管理体系,制定覆盖原材料入库至成品出库的全过程检验标准,产品一次合格率目标≥95%;
◦主导客户质量投诉处理,联合研发开展根本原因分析,推动设计与工艺持续改进。
4.团队建设与培训
◦负责生产团队(含车间人员、质检员、技术人员等50人以上)日常管理,建立绩效考核机制,提升组织执行力;
◦定期开展技能提升、安全规范及研发成果转化相关培训,打造专业化、学习型生产队伍。
三、安全与体系建设
5.安全生产与合规
◦落实EHS安全管理要求,定期组织车间安全隐患排查,确保全年无安全生产事故发生;
◦制定设备保养计划,推进老旧设备更新或自动化升级,力争生产效率提升20%以上。
6.制度与流程优化
◦持续优化生产管理制度体系(包括排产机制、仓储管理、异常响应流程等),提高运营标准化程度。
岗位福利:
福利待遇
•薪资结构:8万-20万元/年(可面议,表现优异者有机会获得股权激励),包含绩效奖金及研发成果应用奖励;
•专项激励:成功主导自动化改造或重大工艺革新项目,可享受额外项目奖励;
•福利保障:缴纳社保,提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持;
•发展通道:可参与公司高层战略会议,优先晋升为生产中心负责人,优秀人才纳入合伙人培养计划。
分拣月结
《乐山韵达-极兔快递》招聘
一、招聘岗位:分拣工
1、负责快递包裹的分类、扫描及初步检查;
2、按照系统指示进行快递包裹的准确分拣和堆放;
3、保持分拣区域的整洁与安全,确保作业流程顺畅;
工作要求:男女不限,手脚麻利,吃苦耐劳,55岁以下;不要短期工;
两班倒,凌晨2点到10点一班,10点到7点半第二班
薪资待遇:面议;月休2天;工作餐;联系电话:
乐山市中区市招腻子/大白/墙漆、油漆工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
乐山市市中区招腻子/大白/墙漆、油漆工
服务员餐饮收银
方记海鲜大排档招聘:收银员2名,年龄要求(18-40)待遇3400-4000, 服务员4名,待遇3300-3800,年龄要求(18-45)联系电话:,接受夜班谢谢!
工长工程师木地板安装
中国总代理——圣狮地板
总部:天津·南开
岗位描述:
圣狮安装服务部经理
岗位要求:
1.在正规公司有过规范培训和实操经验
2.能独立担当,客户至上有施工管理服务经验
3.有创新,能吃苦,有梦想,与公司一起开拓中国天津市场
通风安装技术员
-凌源市毛家店金矿有限责任公司-诚聘
a1-地质技术员/工程师:2名
a2-采矿技术员/工程师:2名
a3-通风技术员/工程师:2名
a4-测量技术员/工程师:2名
a5-机电技术员/经理:1名
a6:采矿项目管理:3名
a7-办公室行政专员/经理:1名
a8-中级爆破工程师:1名
以上岗位年薪6-15W起+五险+公寓+工作餐
需求专业:矿山地质/采矿专业/测量专业(井下测量)、矿建(井建)、通风相关专业;
咨询电话:岳总
工长工程师月结
招聘:水土保持工程师
薪资:10-15k
职位详情:
水土保持、水文水资源、环境科学、环境工程等相关专业,大学本科及以上学历。有相关专业工作经历者优先,硕士研究生学历优先。
工长工程师月结
某项目管理公司招聘
一造工程师一名,会做投标标书。
主要工作:财政评审负责人
工作经验:5年以上
工作时间:周一至周六(节假日正常休)五险
薪资待遇:面议
工作地点:石家庄市新华区翔翼路39号
联系方式:宁
钢结构施工图深化设计工程师
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上
岗位职责:
1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作
2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准
3.配合项目团队,协同推进设计工作的顺利完成
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合
2.按时保质完成上级安排的设计工作任务
3.富有团队意识,可快速适应团队协作环境
乐山大厂生产跟单/文员,享社保及员工食堂
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专及以上不需要出差男女不限五险
岗位职责:
1.负责乐山大厂生产订单的跟进,确保生产进度与产品质量达标
2.统筹协调内外部资源,及时处理生产环节中的各类问题
3.负责相关数据的管理与记录,保障信息真实、完整
任职要求:
18岁以上,中专及以上学历并持有毕业证,无传染性疾病
岗位福利:
平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右
上班时间:早8晚5,早9晚6,13:00到22:00。月休8天
节假日出勤享受三倍工资待遇
接受零经验人员,提供一对一带薪培训
公司福利:
1.月休8天,缴纳社保,享5天带薪年假,定期提供下午茶
2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动
3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区,每月发放300元餐补
饲料工厂厂长/生产主管/水产膨化工
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验饲料生产行业经验
1、水产生产厂长:大专及以上学历,年龄40周岁以内,具备5年以上水产生产领域工作经验,担任厂长职务满3年及以上
2、水产生产经理:大专及以上学历,年龄不超过38岁,具有3年以上水产生产相关经验,担任经理岗位1年以上
3、水产生产班长:大专及以上学历,年龄符合要求,拥有3年以上水产生产实践经验,任班长职位满1年及以上
4、水产膨化工:大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备3年以上水产膨化工艺操作经验
5、饲料生产厂长、生产经理:大专以上学历,年龄38岁以下,同岗位工作经历不少于3年,有禽料或反刍料生产背景者优先考虑
食品厂生产班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上食品/饮料
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.对车间人员工作情况进行督导,确保产品品质与作业效率达标
3.及时协调处理现场突发状况,保持车间秩序与良好作业氛围
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
2.能够统筹安排车间工作任务,具备基础管理与组织能力
3.熟悉食品加工工艺流程,能迅速融入岗位并优化操作方式
乐山市中区市招桥梁,钢筋制作,钢筋绑扎这块会看图字的工资面谈管吃管住宿
钢筋制作桥梁钢筋绑扎
乐山市市中区招桥梁,钢筋制作,钢筋绑扎这块会看图字的工资面谈管吃管住宿
生产总监
5000-10000元/月
生产总监1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验质量管理经验
我们是一家家禽屠宰场,每天协助生产厂长运行屠宰场一切事务,需要有较好的沟通能力,有一定管理经验
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
栏目概述
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