衡阳市祁东县招工长/工程师

标题 常德安乡县班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试 工种 -- 内容 班组长有同行业工作经验。安排生产计划，协调生产团队，把握安全及质量薪资福利:面试，食宿免费（宿舍配有冷暖空调，独立卫生间，生活小阳台），实行长白班，全勤奖、年资奖、节日福利。招工人数:多名工作地址:安乡县大鲸港工业园

要求: 年龄26-40周岁，会电脑操作，熟悉生产流程，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有生产拉长工作经验者优先。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与最终产品全部符合质量标准，并完成相应标识工作； 负责检验数据的整理与归集，保证记录真实、准确、可追溯； 负责生产现场质量问题的识别与责任界定，及时上报并登记异常质量信息； 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养； 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质管控相关工作经验； 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求； 能熟练操作常用测量器具，掌握OFFICE办公软件使用； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化思维。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

职位描述： 1、具备出色的现场管控与组织协调能力； 2、强化成本管理，持续改进工艺流程，实现降本增效； 3、负责生产数据的汇总统计及生产进度的跟踪分析； 4、具备良好的问题处理能力，工作踏实严谨，沟通能力强； 5、配合车间主任开展所辖班组的生产运作、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，两年以上生产现场管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1、依据生产计划，统筹管理所辖班组的日常运作，组织团队成员高效完成各项生产任务，及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 2、每日跟进生产任务的分配与执行进度，监督完成状况并按时提交工作日报； 3、监督班组员工严格按照公司规定的工艺流程进行作业，落实自检机制，推动问题点的整改与闭环执行； 4、配合品质检验人员开展产品检查工作，掌握所在工序的质量标准及相关规范，对不合格品做好标识、分类、隔离及处置； 5、负责每款产品或工序结束后的清场作业，以及后续产品或工序开始前的各项准备工作； 6、严格落实车间环境清洁制度，带领班组成员维护区域卫生，保障生产环境符合质量要求； 7、组织开展下属员工的技能培训与绩效考核，定期实施安全教育和安全巡查，持续推进6S管理落地； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，具备1年以上食品行业从业经历； 2、具有1年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程中的质量管控要点，擅长现场运营管理； 3、能熟练操作办公软件，具备较强的组织管理、沟通协调及综合执行能力； 4、具备良好的团队合作意识和强执行力。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保所有入库物料与成品均达到合格标准，并规范完成标识工作； 负责检验记录的收集与汇总，保障数据的真实性与准确性； 承担生产现场质量问题的判断与责任界定，及时上报并记录异常质量状况； 对生产过程中变更环节的实施效果进行核实确认； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品被正确标识与隔离，对返工或返修后的产品状态作出判定并保存相关记录； 执行检验仪器与设备的日常操作、维护及保养任务； 维持检验区域的LPA执行与5S管理要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质相关工作经验； 熟悉汽车内饰件的质量标准体系； 能熟练操作常用测量工具，掌握OFFICE办公软件使用技能； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化意识。

工作职责 1. 负责车间内叉车驾驶作业，配合完成设备上下料及物料搬运任务，确保生产环节高效衔接。 2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产节奏，快速响应并处理产线异常情况，参与设备基础维护与检修。 3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行，严格执行5S管理标准，减少安全隐患与材料浪费。 4. 协同主管制定生产排程，组织班组落实产量指标，持续优化作业效率。 任职要求（年龄25-45） 1. 优先考虑机械自动化、电气自动化类专业背景，应届毕业生可作为储备人员培养，需态度认真、学习主动、执行到位。 2. 具备班组长、领班或车间管理相关经历，掌握现场生产流程及团队协调要点。 3. 有注塑、吹塑、塑料制品或五金加工行业从业经历者优先，熟悉常用生产设备的操作与日常保养。 4. 可适应长白班及夜班轮值安排，具备良好的抗压性与现场问题应对能力。 补充说明 1. 薪资范围：5500-8500元/月（面议，能力越强工资越高） 2. 薪酬福利：包吃包住，节日福利，过年放假超14天 3. 职位亮点：前期可学，可从领班晋升至车间主管/主任，本地工作稳定

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工程师工作地址:青浦区汇金路做四休二交五险一金一年一次旅游，节假日带薪假，经常发放礼品，交通补贴理工科专业，理工科毕业

招聘机工长。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议。招聘人数若干。

慈溪某公司招聘助理工程师。要求高中以上学历。每周单休。有无经验均可。薪资根据个人能力而定。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、节日福利、高温福利等。公司地址为慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。联系人为郭女士。

成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月

要求： 1.熟悉电脑操作，会PPT，表格制作等基本操作 2.做事细心，有执行力，不拖沓。 工作内容： 1.主要负责对接工厂客户接单，跟单。 2.出货，发货，货款统计。

1、大专及以上学历，具备五年以上锂电池电芯生产型企业从业经验者优先，或三年以上相同岗位工作经验者优先； 2、具备较强的生产现场管理能力，执行力突出，熟悉机械设备工作原理者优先； 3、全面负责制造部管理工作，统筹协调现有组织资源，及时处理并解决生产现场各类异常问题。

岗位职责: 1. 负责萃取班组的日常运营与管理工作 2. 保证生产流程严格执行公司标准及相关规范 3. 组织协调人员任务，提高班组整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 能够及时应对并解决生产过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作精神 4. 高中或同等学历及以上

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

环保路径： 1、统筹环保站安全生产、污水处理、猪粪发酵、死猪无害化处理、沼液消纳及种植地资源化利用等工作的计划制定与落地执行； 2、负责环保设备日常运行管理与维护保养，组织实施设备维修、技术改造及新建项目的需求提报，并跟进实施进度与质量管控，落实6S现场管理； 3、开展日常环保数据检测（COD、氨氮、pH、SV30、DO等）并完成系统录入，规范设置环保标识标牌，完善各类环保台账记录； 4、完成上级交办的其他工作任务； 机电路径： 1、设备管理：及时排除设备故障，执行设备巡检与维保计划，保障关键设备完好率，控制维修成本，确保生产系统安全高效运转； 2、安全保障：制定安全隐患排查方案，推动隐患整改闭环，组织安全培训与应急演练，提升员工安全意识和防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成领导安排的其他工作事项； 行政综合路径： 1、协调沟通：前瞻性识别经营过程中的风险环节，主动整合内部资源提出应对措施，联动政府、村委等外部单位及时化解问题，保障运营合规稳定；建立和谐的周边社区与政企协作关系； 2、成本管控：依据集团战略目标，拟定综合性成本管理策略，打通成本管理全流程节点，对标行业先进水平，输出具有竞争力的成本优化方案； 3、团队支持：协同推进人力行政事务，保障组织人员满编与结构稳定；通过策划员工关怀活动，优化后勤服务体系，提升员工归属感与满意度； 营销路径： 1、从市场宣传落地与客户开拓入手，打造区域示范案例，树立业务标杆形象； 2、根据区域市场特点收集行业动态，开展市场调研与业务分析，支撑决策制定； 3、参与营销管理体系搭建，涵盖流程设计、机制建设与团队管理，持续强化核心业务运营能力；

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

1、具备三年及以上设备经理相关工作经验，有电池行业从业背景者优先考虑。 2、熟悉自动化设备运作，具备自动化或机电一体化专业背景者更优。 3、全面负责设备的管理、维修、维护及技术升级改造工作。

研发部门助理 工作内容 1、协助部长开展日常管理及相关事务性工作，如会议组织、文件整理与归档； 2、配合跟进项目进展并收集相关数据，参与报告的撰写与整理； 3、负责部门内外沟通协调，保障信息传达准确高效； 4、参与研发流程优化讨论，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、熟练使用办公软件，掌握基本数据处理技能； 4、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程