
技术负责人
招聘:项目找技术负责人,房建项目,项目位置四川营山,能立即到岗,要求人证合一,有一建和高工证,联系方式:,
技术员长期1-2人月结
四川志士联益矿业有限公司成立于2018年,注册资本5000万元,是一家集矿产资源勘探、开发、加工、销售及技术服务于一体的综合性矿业企业。我们专注于金属、非金属矿产品全产业链运营,凭借专业的技术实力和规范的管理体系,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需要,诚邀行业精英加入。
【招聘岗位】
[例如:矿山技术员
【岗位职责】负责矿山地质勘探与储量评估任职要求】
1. 学历:大专以上2. 经验:[例如:有2年以上矿山技术 福利待遇】
• 具有竞争力的薪酬体系2500
土地报件
6000-12000元/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
房建项目招技术负责人
1.3-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策2. 统筹管理各项目技术实施全过程,把控设计、施工、验收等关键环节质量与进度
3.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及标准化建设,提升整体工程技术水平
4. 协调内外部资源,解决跨部门、跨专业的重大技术难题,保障项目顺利交付5.负责技术人才梯队培养与团队能力建设,指导高级工程师及核心技术人员成长
任职要求:1.具备扎实的工程技术专业背景,熟悉行业技术规范、标准及政策法规
2.拥有10年以上大型工程项目技术管理经验,5年以上同岗位管理经历
3.具备出色的系统思维、跨领域协同能力及重大问题决策能力4. 具备优秀的团队领导力与技术影响力,能有效推动技术成果转化与落地5. 学历不限,持有一级注册建造师、注册监理工程师或高级工程师职称者优先
勘探工人技术员
招聘:地下矿山“五矿”复合型技术管理人才(储备干部/技术专家)
薪资:15K-200K
职位详情:
“我们不仅是矿产资源的开发者,更是国家西部大开发战略的践行者。目前坐拥优质矿产资源,正全力打造安全、绿色、智能的现代化地下矿山。
我们招募:地下矿山“五矿”复合型技术管理人才(储备干部/技术专家)地下矿山是一个复杂的系统工程。我们正在寻找不满足于单一专业视角,能够打通地质、测量、采矿、机电、安全(通风)五大系统的复合型技术管理人才。
· 【技术多面手】 你不仅精通本专业(如采矿),还能读懂地质构造图,理解测量误差来源,懂得机电设备的基本原理,更能将安全理念贯穿生产全程。
· 【现场指挥官】 你具备系统性思维,能统筹协调掘进、支护、运输、通风等环节,善于发现并解决多专业交叉带来的生产瓶颈与安全隐患。
· 【长远储备军】 你认同矿业需要沉淀,愿意接受系统性的轮岗锻炼与导师带教,以成为矿山未来的总工程师或矿长为职业目标。
【岗位需求与标准】
· 核心岗位: 采矿/地质/测量/机电/通风安全 技术员、主管、技术经理(根据实际需求填写)
· 任职资格:
1. 专业根基: 本科及以上学历,采矿工程、地质工程、测绘工程、矿山机电、安全工程(矿井通风方向)及相关专业。
2. 复合视野(关键加分项):
· 具备两个及以上专业领域的实际工作经验或系统学习背景者优先;
· 有完整的地下矿山【如留矿全面法(嗣后尾砂充填)、房柱采矿法(嗣后尾砂充填)、上向进路尾砂充填采矿法等】项目建设或生产运营经验,熟悉多专业协作流程;
· 能够熟练使用矿山专业软件(如Surpac、Micromine、3DMine等)及CAD制图,具备数据分析能力。
3. 职业素养: 适应矿山工作环境,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神,有注册安全工程师、一级建造师(矿业)等执业资格者优先。
【我们提供——不仅是薪酬,更是事业的沃土】
· 竞争力的薪酬包: 行业内有竞争力的薪资 + 下井津贴 + 绩效奖金 + 年终奖 + 五险一金。
· 全面的生活保障: 矿区标准化宿舍(WiFi/暖气/空调全覆盖)+ 免费食堂 + 定期体检 + 探亲假及交通补贴。
· 超值的成长平台:
· “双导师”带徒: 业务导师 + 职业导师,帮你快速跨越专业壁垒。
· “五矿轮岗”计划: 入选储备人才库后,将在地、测、采、机、
内架5-14天6-10人
工作面出现需求,寻找仪陇县的空闲内架工人进行盘扣架作业,需要五六名工人协助四五天,结算方式为人走钱清,联系地点在四川省南充市仪陇县。
安全负责人安全员工长
南充蓬安县一市政项目,招聘现场工长一名,要求:,大专及以上学历,三年以上道路桥梁工作经验,熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名,35岁以内,一年以上相关经验,大专及以上学历,主要负责安全资料,协助安全主管完成其他事宜,接受应届毕业生,有市政工程经验优先。联系电话:
胡女士:.
工程技术负责人
1-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责土建项目施工组织设计、安全质量技术方案及进度/资源计划的编制与优化
2、深入研读施工图纸、图集及规范,全程指导现场施工并监督质量验收
3、统筹协调业主、监理、施工队伍等多方关系,高效解决现场管理与技术问题
4、主导工程原始记录、工程量签证及质量信息反馈,确保过程可追溯、责任可落实
5、建立标准化作业流程,明确工艺工法与工序逻辑,组织技术安全交底并监控执行效果
任职要求:
1、具备5年以上土建项目技术负责人经验,有工业厂房类项目实操经历者优先
2、熟悉国家及地方施工规范、验收标准与工程资料管理要求
3、具备良好的现场组织能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力
4、能适应项目制工作模式,接受常驻成都双流区公兴镇项目部,并服从公司安排赴巴中市南江县项目上岗
5、持有一级/二级建造师(建筑工程)或中级及以上工程类职称者优先
技术员长期1-2人月结
达州变电站项目招水电安装技术员,要求具有国网公司变电站项目经验,主要是管控变电站所有设备、土建的预埋管、预埋件安装位置、数量、规格等。待遇详谈王
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