招聘桥梁技术员1名，待遇优厚.晋升空间大

大家新年好！因公司业务需要现招聘技术员两名：要求计算机专科以上学历，有三年以上工作经验，能胜任项目经理岗位（或配合项目经理工作），年龄40岁以下，待遇6～9k。电话华腾科技

安徽阜阳肉鸭厂招聘技术员一名，每批养殖周期为36-37天。薪资为底薪加提成，综合工资8000至12000元。要求应聘者懂水电、懂技术，有肉鸭厂管理经验者优先。

农村自建小别墅外观，旧房翻新项目管理

新建厂区，招项目技术负责人，年龄35-45岁，持建筑相关专业中级职称，持证上岗，人证合一，薪资标准8000~12000

招爬架/提升架 桥架/支架安装 电控安装，货架安装两种形式 工作内容：进行货架，电控箱之类的安装 要求：最好有电工证，登高证，没有的话后期公司也会安排去学习；人员不恐高 薪资6000-10000/月 交五险，正式工有保障 年龄18-50岁 包住 接受全国各地出差，项目分散在各个地方

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

合肥市长丰县招爬架/提升架、拆架、内架、架子工

负责现场施工技术工作

阜阳市界首市招挖机/钩机司机 找一名挖机65斗山小履带师傅，工资八千包吃住听从工地安排老司机

招聘现招保安人员，年龄57岁以下，初中以上文化，有保安证优先，上24小时休息24小时，工资2100元，节假日另有补助，上班地点：颍州开发区国祯电厂联系人：陈经理

招聘现招保安人员，年龄54岁以下，有保安证优先，身体健康，上12小时休息24小时，工资2400元，节假日另有补助，上班地点：颍州开发区卷烟材料厂联系人：陈经理

阜阳市界首市招水电

明天盟开发区用技术员自己带设备厂平得十多天的活500一天电话

河南开封宋城文化广场项目招聘技术人员一名（施工，现场，技术），工资详谈

非煤矿山（地下矿山）急招以下作业人员：技术副经理1人，五科技术人员（地质、测量、采矿、机电、通风）5人，安全科长1人，安全员3人，特种作业人员（高低压电工、熔化焊接与热切割工、支柱工、通风工、排水工、安全检查工）6人，爆破方面人员（爆破员、爆破安全员、爆破押运员、爆破运输员、爆破技术员）5人，探方水操作人员1人。工资优越，需长期合作，短期勿扰。有意者可报名。

必须要有证。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决关键技术问题 3.监督施工质量、进度与安全，参与工程验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.对下属技术人员进行业务指导与能力培养，提升团队整体技术水平 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书

懂得化工厂的电气仪表 对港口液化码头电子仪表专业施工有经验 熟悉防爆区域施工流程和规范 有施工方的施工经验。 能看懂图纸，对接业主定材料，工程联系单编写，现场配合队长，记录施工痕迹，施工日志等。

阜阳市阜南县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石、建筑木工

阜阳市阜南县招架子工、外架、内架

阜阳市太和县招拆架、内架，钢管架5万平方。价格面谈

阜阳市阜南县招外架

阜阳市太和县招拆架

阜阳市颍州区招拆架、外架

安徽阜阳阜南工地还差几个内架工，附近能干的电话联系我。

阜阳市颍东区招架子工

急聘带班工长，要求年龄30岁以下。薪资为6100至8000元/月。

阜阳市阜南县招架子工，架子工大工1人，小工架子学徒工1人，小工1人。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。