西宁急聘工长
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工长35岁以上，大专及以上学历；10年以上工作经验；较强的沟通能力，对建筑生产、合同等有丰富经验。负责工地现场管理。薪资福利:10000元及以上招工人数:1人/工作地址:青海省西宁市多巴镇新华联电动汽车充电站(韦家庄西)
西宁招工长
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青海西宁工长3年以上装修施工管理经验，熟悉施工流程与工艺，有良好协调能力。负责施工现场管理，把控进度、质量、安全。薪资福利:面议，另有绩效奖金。招工人数:3名工作地址:大通居然之家3楼欧派大家居门店
海西招工长
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位要求:年龄25岁及以上,3年工作经验,热爱,具备良好沟通能力和团队协作精神,有旅游相关经验者优先岗位职责1.营地设施检查与维护,确保各类设施正常运行,保障游客安全;2.游客接待与引导,包括办理入住、介绍营地规则和服务;3.旅游路线规划与推荐,依据游客需求制定个性化方案;4.组织营地旅游活动,如篝火晚会、户外拓展等;5.协调各方资源,保障游客在营地及周边旅游的顺畅体验;6.收集游客反馈,及时处理问题和投诉,提升游客满意度;薪酬待遇:5000元及以上工长1人岗位要求:35岁以上,大专及以上学历;有10年以上工作经验;有较强的沟通,且对建筑生产、合同等各方面有丰富的经验岗位职责1、认真贯彻执行建筑法、合同法和国家有关劳动保护法令和制度以及公司安全生产制度。贯彻安全第一、预防为主的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落实到实处
玉树杂多县招工长
工长月结
薪资：施工工长岗位职责项目计划与组织：依据项目目标和要求，制定详细全面的项目计划，涵盖进度安排、资源分配、成本预算等内容。组织项目团队，明确各成员职责，确保项目有序启动。资源协调与管理：统筹协调人力、物力、财力等项目资源，合理调配人员和设备，保障项目各阶段资源充足供应。监控资源使用情况，避免浪费和闲置。进度跟踪与控制：定期检查项目进度，对比实际进展与计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。根据项目需求，合理调整项目计划，确保项目按时完成。质量监督与把控：建立项目质量管控体系，制定质量标准和检验流程。监督项目实施过程中的质量情况，对关键环节和重要部位进行重点检查，确保项目质量符合要求。成本管理与核算：严格控制项目成本，审核各项支出，对成本超支风险及时预警。定期进行成本核算，分析成本构成，提出成本优化建议，确保项目在预算范围内完成。风险管理与应对：识别项目可能面临的风险，如技术风险、市场风险、政策风险等，评估风险影响程度，制定风险应对预案。及时处理风险事件，降低风险损失。沟通协调与关系维护：与项目团队成员、上级领导、客户、供应商等保持密切沟通，及时传递项目信息，协调各方利益，解决沟通障碍。维护良好的合作关系，保障项目顺利推进。任职资格专业学历：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的工程专业知识。工作经验：3 - 5年工程项目管理工作经验，熟悉工程项目建设流程，有一定的项目管理实践经验。技能要求：熟练使用Office办公软件和项目管理软件，如Microsoft Project、 Primavera P6等，具备良好的数据分析和报告撰写能力。沟通能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，协调各方资源解决问题。应变能力：具备较强的问题解决能力和应变能力，能在复杂多变的项目环境中迅速做出决策，妥善处理各类突发情况。职业素养：工作认真负责，有强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的职业道德，对项目数据和信息严格保密。
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