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核心工作内容： 主要负责家用空调的安装、拆卸、维修及故障排除；根据客户需求提供专业服务，确保安装质量； 处理客户咨询和投诉，维护客户关系；定期进行设备维护，提高设备使用寿命。 岗位基本条件： 要求身体健康，无恐高症，能适应高空作业环境； 文化程度不限，初中以上优先；需持有有效的高空作业证；无犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通

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一：设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】：试用期（1-2个月）： 试用期薪资：4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合7-9k] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福利、免费食宿（4-6人间） 转正后： 转正薪资：[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴，综合8-12K]，根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线：设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术，不断提高自己的技能水平，积累经验和成果，通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线：设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层，成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能，了解企业运作和市场环境，以及人际交往和沟通能力等方面的技能，不断提升自己的管理能力和领导力

不买车，不交一分钱，不交一分钱，纯开车司机！ 1：薪资;包吃，包住，保底（7800+2000）生活补贴+提成 2: 工作内容：主要负责（景区，市区，旅行社）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4天。 4：公司要求，驾驶证3年，无酒驾，毒驾，案底，犯罪记录，！ 5：公司配车，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！ 特别备注：不需要学历，不需要运营资格证，纯开车就可以了。

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