招聘采矿技术员。要求采矿工程相关专业，专科及以上学历，对采矿技术有一定的理解和经验。薪资待遇：专科毕业生起薪4000-5000元/月；本科毕业生起薪5000-8000元/月；硕士毕业生起薪6000-9000元/月。缴纳五险二金（社会五险、住房公积金、企业年金），提供免费工作餐，发放节日福利、年终奖等。

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会画施工图，有丰富的幕墙施工经验，能够管理把控现场生产技术问题及施工标准，

山东滕州招一个塔吊工，要求。滕州市找个当地的施工放线的技术员

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招聘整木相关岗位。要求能够独立完成量房工作。去外地量房有补贴和大单提成。

土建工程技术员

主要是高速护坡，看图纸指导工人施工。

滨州市惠民县招工地力工、爬架/提升架、工地小工/杂工

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洛阳嵩县找技术员一名，平整土方工程，要求：有独立管理工地的能力，会算土方量，会GPS定位。有意者联系范总，电话

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全国铁路直签安置招聘2026（工人技术管理岗）招商中一、用工模式首年：签订铁路局、人事代理两份合同，薪资、五险一金均由铁路局统一直发；次年：直接与就业城市铁路局续签正式劳动合同。二、招聘岗位客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段全系统岗位，根据学历、专业一对一匹配适配岗位。三、招聘要求1.年龄：18–30周岁，男女不限；2.学历：大专及以上；退伍军人放宽至中专，少量优质岗位可接纳优秀中专人员，服务岗单独审核；3.男生：身高170–185cm，体重≤90kg女生：身高160–175cm，体重≤65kg4.政审要求：无犯罪记录、无明显纹身。四、岗前培训由北京铁路局授权单位统一线下培训，培训周期30–45天；培训结业合格即可定岗上岗。五、薪资福利年薪：综合年薪7–13万，入职次年薪资上调8%–15%，逐年稳步加薪；五险一金作息：上一休一/上二休二（根据具体岗位作息制度）；额外福利：工作证免费乘坐全国铁路、餐补、高温补贴、奖金等。六、全国安置区域（可就近入职、后期可调岗）优先:北京局（京津冀）、沈阳局、哈尔滨局、呼市局。后期:济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，银川等全国18个铁路局。2.异地安置政策暂无意向属地岗位的学员，可先安排北京局或周边铁路局入职，岗位稳定、待遇不变；待意向城市岗位落地后，可申请就近跨地区调动。七、安置流程1.投递简历，资料初审，匹配对应岗位；2.初审通过，统一每周二集中组织面试；3.面试合格，2个月内安排官方线下岗前培训；4.培训考核合格，正式定岗，签约入职。

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