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担任职位： 质量检验员 工作描述： 主要负责原材料检验，过程巡检，成品检验。 1.原材料直流电阻，直径，拉伸强度，电阻率，塑料密度强度伸长，卷绕，扭转，弯曲，锡层质量等的检验； 2.巡检对电缆生产是否符合工艺，单丝直径，外观，f值，绞线节距外径F值等，绝缘厚度与外径，护套厚度与外径外观，成缆节距，外径，椭圆度，搭盖率，间隙等，电缆米标，电阻及电阻率试验，拉伸试验，老化试验，热延伸试验，热收缩试验，绝缘电阻试验等； 3.成品进行耐压试验及局放试验以及成品直流电阻试验等； 4.检验设备与检验工具的维护保养。

上海市浦东新区招外架工，有操作证，服从分配，来要干活，捣浆糊的绕行，工资340—380看干活

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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明天搭交流会架子补一个人，20一小时，，

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返中介：打卡10天返500元 今天下午2：00面试 新签单位：长期小时工！23元➕1元餐补（只提供晚餐，中餐不提供）+1元住宿补贴。合计25元/小时 单位：半导体配套生产企业 工作地址：青浦区香花桥街道拓青路405号 性别：男女不限，18-38岁 工作环境：全空调，无尘。 岗位：普工，检验员 特别强调：要能穿连体防尘服，面部露出来，带口罩。 备注：，，，总单价按21元/小时结算。。。

【青浦华为手机配件】 恒温车间‖基本全坐班 高价日结工‖免费工作餐 纹身烟疤不可见‖案底免 ❤工期最少3个月‖小时工直发 4月员工点对点260/天 5月员工点对点260/天 6月员工点对点260/天 7月员工点对点260/天 ✔，周六周日工资周一补发 3男1女比例：18-42周岁‍♂ （84年生日不能过） ✅认识26个字母，认识字，会填表，能接受穿无尘衣，看显微镜！ ✅工作内容：企业生产手机摄像头，马达组装，检测，检验，操作机台等 ✅工作时间07:30-19:30，两班倒，点对点记薪11小时，超出或不满点对点按实际工时折算 ✅免费提供工作餐 ✅公寓式免费住宿，空调热水器，水电平摊 ✅， ✅工期至少做满3个月/工期到期可以继续做/同工同酬结算 ✅短袖盖不住的地方不能有纹身 ⚠，，需正常离职 昆山集散中心11点发车 ：打卡12小时返150元 （打卡7天出名单员工在职） 再打卡88小时返500/700（打卡15天左右需在职） 用工单位:上海比路电子股份有限公司 用工地址：上海市青浦区天辰路2009号 招聘人数:100人 招聘岗位:普工

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【小时工招聘】《比路电子》青浦区天辰路2009号，常年总价25元/小时，第一月32元/小时（模式2），不扣商保，可预支工资；年龄18-42周岁，需识26个英文字母，非学生工、无纹身；工作内容：华为摄像头检测，手工活，全坐班穿无尘服；免费两顿工作餐，住宿6人间12元/天（水电平摊）；白夜班7:30-21:30；面试时间：每天12:00-12:30前到厂门口；

任职资格： 1、能适应倒班、包吃住，购买五险一金。 2、高中以上学历，35岁以下，1年以上产品线检验工作经验优先； 3、稳定性高，吃苦耐劳。 工作职责： 1、熟练使用常规测量器具、负责产品的日常检验； 2、统计分析车间质量异常情况，进行处理过程跟踪； 3、检测室仪器保养维护，每月对检验数据进行汇总、统计。

【青浦华为手机配件】 恒温车间‖基本全坐班 高价日结工‖免费工作餐 纹身烟疤不可见‖案底免 ❤工期最少3个月‖小时工直发 4月员工点对点260/天 5月员工点对点260/天 6月员工点对点260/天 7月员工点对点260/天 ✔，周六周日工资周一补发 3男1女比例：18-42周岁‍♂ （84年生日不能过） ✅认识26个字母，认识字，会填表，能接受穿无尘衣，看显微镜！ ✅工作内容：企业生产手机摄像头，马达组装，检测，检验，操作机台等 ✅工作时间07:30-19:30，两班倒，点对点记薪11小时，超出或不满点对点按实际工时折算 ✅免费提供工作餐 ✅公寓式免费住宿，空调热水器，水电平摊 ✅房卡随走随退， ✅，商保免费 ✅工期至少做满3个月/工期到期可以继续做/同工同酬结算 ✅短袖盖不住的地方不能有纹身 ⚠，，需正常离职 昆山集散中心11点发车 ：打卡12小时返100元 （打卡7天出名单员工在职） 再打卡88小时返500/700（打卡15天左右需在职） 用工单位:上海比路电子股份有限公司 用工地址：上海市青浦区天辰路2009号 招聘人数:100人 招聘岗位:普工。

打卡10天一次性返500元！！ 今天（周四）下午2：00面试 新签单位：长期小时工！23元➕1元餐补（只提供晚餐，中餐不提供）+1元住宿补贴。合计25元/小时 单位：半导体配套生产企业 工作地址：青浦区香花桥街道拓青路405号 性别：男女不限，18-38岁 工作环境：全空调，无尘。 岗位：普工，检验员 特别强调：要能穿连体防尘服，面部露出来，带口罩。 备注：，，，总单价按21元/小时结算。。。

建议关键字：失效分析、SMT、PCBA 岗位职责 1、负责手机主板在可靠性方面的问题排查（涵盖材料、工艺、设计等因素），运用无损检测、有损分析及电气测试等方法，定位失效根源，明确机理并提出可行的改善方案； 2、总结典型失效模式，基于模型识别共性风险点，输出技术支撑与预防性改进策略； 岗位要求： 1、本科及以上学历，全日制教育背景，具备1年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 2、电子工程、材料科学、化学或机械等相关专业，掌握扎实的电子电路理论基础，具有实际分析经验； 3、掌握失效分析技术及DPA检测流程，熟练操作XRAY、切片设备、CT、FIB、SEM等分析仪器；（具备CT操作能力者优先）有电子单板类失效分析经验，熟悉常用电子元器件结构，如电阻、电感、电容、芯片等； 4、能准确传达分析结论与优化建议，具备较强的数据整理与报告编写能力。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，完成月度工时后周末加班可享双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师指导+系统化技术培训，帮助新人快速适应并提升专业水平。 【生活保障】：园区内设食堂（供应早中晚餐）+ 节日福利+各类假期安排，从细节传递人文关怀。 【团队氛围】：工作环境轻松和谐，领导同事友善包容，定期组织团建活动，让职场更具人情味。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制点 5. 保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常维护与校准登记工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 4. 身体健康，，能长期稳定在岗 5. 遵守公司质量管理制度，服从工作安排，具备良好沟通意识

【面试方式】：支持线上电话/视频面试。 【项目/产品】：手机类 【岗位职责】： 1、失效分析 （1）负责PCB（刚性印制电路板）与FPC（柔性电路板）在生产、装配、测试及客户应用环节中出现的失效现象进行模式识别（如开路、短路、分层、孔铜断裂等），准确判定根本原因（Root Cause）。 （2）利用专业仪器（如SEM/EDS、X-ray、FTIR、热分析设备等）对材料、工艺或设计问题进行检测与特性分析。 （3）撰写完整的失效分析报告，提出改善建议并跟进实施效果验证。 2、工艺优化 （1）联合研发与制造团队，针对失效问题优化PCB/FPC制程工艺（如钻孔、电镀、压合、蚀刻等环节）。 （2）参与新物料、新技术的可靠性验证，提前识别并规避潜在失效风险。 3、标准与规范 （1）建立失效分析作业标准和检测流程，积累并维护典型失效案例数据库。 （2）掌握IPC、JEDEC等行业规范，协助推进质量体系持续完善。 4、跨部门协作 （1）与各职能团队对接失效问题，提供专业技术支持与解决策略。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，材料科学、电子工程、化学、机械或相关专业背景。 2、具有一年以上PCB/FPC制造、工艺开发或失效分析相关工作经验，有HDI、高频高速板、软硬结合板经验者优先； 3、熟练操作常见失效分析设备（如切片显微镜、X-ray、阻抗测试仪等）。 4、了解PCB/FPC所用材料特性（基材、铜箔、油墨等）及其关键工艺参数对产品可靠性的影响机制。 5、熟悉典型失效类型（CAF、ECM、热疲劳等）及相关分析方法（如FAST、FMEA）。 6、具备基本数据统计分析能力（如使用Minitab）及良好的报告编写技能。 7、思维条理清晰，具备较强的故障排查能力和团队合作意识。 【福利待遇】 上下班弹性打卡，双休制度，满足月度工时后周末加班享双倍薪资；提供多样化培训机会，配备导师指导带教。 薪酬结构完善，缴纳五险一金（公积金按全额基数缴纳），发放年终奖金。 享有各类法定假期，园区内设食堂（供应早中晚餐），节日礼品发放，定期组织团建活动与下午茶，工作氛围融洽，管理层亲和。 其他福利包含年度免费健康体检、补充商业保险等。