茂名市信宜市招污水/污泥处理（现场带班组长）

茂名市信宜市招污水管道施工带班组长一名

茂名市信宜市招污水/污泥处理

尚源公司招聘废水处理操作工。岗位要求：学历为职高、中专及以上。专业需为能源与动力工程、能源与环境工程、热能动力工程技术、火电厂热力设备运行与检修、生态环境工程技术、环境工程技术、给排水科学与工程、给排水工程技术、给排水工程施工与运行、化学工程与工艺、应用化工技术、化工生物技术等能源动力类、热能与发电工程类、环境科学与工程类、环境保护类、市政工程类、土木类、化工技术类、生物技术类相关专业。需具备一年及以上锅炉给水、工业废水、生活污水处理相关运行操作、维修经验。需具备一定的生产专业知识和安全生产知识，动手能力较强。要求执行力强，主动性强，责任心强，有良好的敬业精神和团队合作意识，具备吃苦耐劳的工作精神。岗位职责：负责当班期间废水系统运行，做好与中控的沟通，确保系统生产的稳定。定期检查废水系统设备状况，及时向值长汇报设备故障。配合检修部门对废水系统设备的检修、维护工作。薪资福利：基层岗位（如巡操、操作工等）年薪约在7.7万-15.2万元。技术/管理岗位（如技术工程师、部门主管等）年薪约在10万-33万元。集团整体平均年薪约在12万元左右。奖金包含绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩发放）和年终奖金（根据公司年度经营情况发放）。按国家规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金（部分单位提供“五险一金”或“六险二金”，含补充医疗保险、企业年金）。部分岗位提供补充医疗保险或企业年金。提供工作餐、员工食堂或餐补。部分岗位提供交通补贴、话费补贴。部分岗位提供防暑费（6-10月）和取暖费（11-12月）。其他福利包括定期体检、节假日慰问、员工宿舍或人才房（部分单位提供）。实行周末双休，享受国家法定节假日，部分岗位需配合应急值班或轮休。享受带薪年假（按工作年限享受不同天数）及带薪病假。

茂名市信宜市招污水/污泥处理（招带班管理员一名）

茂名市信宜市招污水/污泥处理（现场带班专业人员）

电气运行工岗位由尚源公司招聘。学历要求为职高、中专及以上学历。专业要求为能源与动力工程、能源与环境工程、热能动力工程技术、火电厂热力设备运行与检修、生态环境工程技术、环境工程技术、电气工程及其自动化、电气自动化技术、机械电子工程技术、电气设备运行与控制等能源动力类、热能与发电工程类、环境科学与工程类、环境保护类、电气类、机械类、自动化类相关专业。工作经验要求为两年及以上工业废水厂、生活污水厂、火电厂、热电厂、垃圾（或污泥或一般固废或危废）焚烧厂或其他工业项目（如玻璃、化工、造纸等行业）的电气运行、维修等相关工作经验。需持有高压电工证或低压电工证。需熟悉电力相关系统规程。要求执行力强，主动性强，责任心强，有良好的敬业精神和团队合作意识，具备吃苦耐劳的工作精神。工作内容包括定期巡检电气设备，检查、监测线路、断路器温度及绝缘状态；记录分析设备运行数据，制定年度运检计划，并监督第三方运维单位工作；执行基础维护（如清洁、润滑）及磨损检查等；启动应急预案处理停电、设备过载等突发情况。薪资福利方面，基层岗位（如巡操、操作工等）年薪约在7.7万-15.2万元；技术/管理岗位（如技术工程师、部门主管等）年薪约在10万-33万元；集团整体平均年薪约在12万元左右。奖金包含绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩发放）和年终奖金（根据公司年度经营情况发放）。五险一金按国家规定缴纳社会保险（五险）及住房公积金（部分单位提供“五险一金”或“六险二金”，含补充医疗保险、企业年金）。其他保障包括部分岗位提供补充医疗保险或企业年金。餐饮补贴为提供工作餐、员工食堂或餐补。交通/话费补贴为部分岗位提供交通补贴、话费补贴。季节性补贴为部分岗位提供防暑费（6-10月）和取暖费（11-12月）。其他福利包括定期体检、节假日慰问、员工宿舍或人才房（部分单位提供）。实行周末双休，享受国家法定节假日，部分岗位需配合应急值班或轮休。享受带薪年假（按工作年限享受不同天数）及带薪病假。

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深圳市坪山区招工地小工/杂工230一天，几天活，做完给钱，今早能来给电话

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一、生产运行管理（核心） 统筹全站日常运维，制定每日/每周/月度运行计划，调度进水、格栅、生化池、沉淀池、消毒、污泥脱水全工段工作。 实时管控水质指标（COD、氨氮、总磷、总氮、PH、悬浮物等），根据进水浓度调整曝气、加药、回流、排泥参数，确保出水稳定达标，杜绝超标排放。 监督操作工巡检、设备操作、药剂投加、污泥清运，纠正违规操作，避免人为故障与环保事故。 把控药剂、水电、耗材成本，优化投药配比、风机运行时长，降低运维能耗与药剂消耗。 二、设备设施管理 建立全站设备台账（水泵、风机、搅拌器、压滤机、在线监测仪表、管道、阀门、紫外/二氧化氯消毒设备）。 制定设备日巡检、周保养、月度大修计划，组织润滑、清淤、换配件、管网维护。 设备故障第一时间组织抢修，记录故障原因、维修过程、备件更换；重大设备损坏及时上报上级并申报维修资金。 管理在线监测设备（COD在线仪、氨氮在线、流量计），定期校准，保证监测数据真实上传环保平台。 三、环保合规与台账资料（重中之重） 严格遵守《水污染防治法》，对接生态环境局，配合日常巡查、监督性监测、环保督查。 完整留存全套台账：运行日志、水质化验记录、在线监测数据、药剂出入库、污泥处置联单、设备维保记录、危废台账（药剂废桶、化验废液）。 污泥规范化管理：联系合规处置单位，全程留存转运单据，严禁随意堆放、偷排污泥；危险废物分类存放、按期转运。 发生水质超标、设备泄漏、管网破损等突发环境事件，第一时间启动应急处置，上报公司及环保部门，留存全过程处置记录。 四、安全管理 落实安全生产主体责任，制定站内安全制度、有限空间作业、用电、化学品（PAC、PAM、盐酸、次氯酸钠）安全操作规程。 组织员工安全培训、有限空间演练、防汛防溢流应急演练；管控井下、池内下井作业，严格执行审批、通风、气体检测、双人监护制度。 定期检查消防器材、防化服、防毒面具、救生设备，排查漏电、池体坍塌、药剂泄漏安全隐患并闭环整改。 汛期提前清理格栅、疏通管网、开启应急泵，防止雨水溢流造成污水直排。 五、人员团队管理 安排班组排班、分工，考核操作工、化验员、维修人员工作绩效。 开展技能培训：水质调试、设备操作、在线仪器校准、应急处置，提升员工实操能力。 落实劳动防护，监督员工佩戴劳保用品，处理站内人员工作矛盾。 六、物资、成本及后勤管理 统计PAC、PAM、酸碱、消毒药剂库存，提前申报采购，把控药剂质量，验收入库登记。 管理备品备件、维修工具，控制耗材领用，节约水电成本，定期统计运维费用上报。 管理厂区环境卫生，定期清理池面浮渣、厂区杂草、垃圾，保持站区整洁。

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