玉溪市内矿山招聘 井下测量技术人员2名，采矿技术人员1名，工资12000-15000元。 3年以上的工作经历 25-50岁，月休假3天，吃住在项目部 地址:易门 联系电话郑经理 ————————————

招聘：项目技术负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 参与编制项目施工计划； 2、负责项目施工组织设计（施工方案）的编制、审核、报审和实施，并负责施工组织设计的交底工作； 3、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 4、负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作，并与甲方、设计院协调； 5、负责项目竣工资料的整理、归档工作； 6、负责施工项目机械、物资进场计划的编制，材料的试验、检验工作； 7、参与质量事故和安全事故的调查、分析和处理； 8、负责工程变更、洽商的洽谈与管理； 9、负责工程竣工验收的组织及项目技术总结的编制； 10、上级领导交办的其他工作。 二、任职资格 (一)学识要求 1. 具有工民建等相关专业本科及以上学历； 2．具有丰富的工程项目技术管理工作经验； 3．能独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公，完成工作任务； 4. 持有高级工程师或中级工程师证书，且带A证； (二) 工作经验 具有3年及以上项目技术管理工作经验；持有建造师证书且能够转入公司使用者优先； (三) 工作能力 具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；有能力负责项目的正常运转，有团队合作精神，有相关项目经验者优先； (四) 心理品质 忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神 （具体薪资待遇面谈），。

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

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工作人员 1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品行；具有招聘岗位所需的学历（毕业证）、专业和技能条件；具有正常履行职责的身体条件；具有符合岗位要求的工作能力；考生年龄要求：满18周岁（2008年1月1日以前出生），35（含）周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。40（含）周岁以下（1984年1月1日及以后出生）。45（含）周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘岗位表》为准；2.有下列情形之一者不能报考：被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的，其他按法律法规规定不符合报考条件的人员；现役军人；属于国家法律法规规定的竞业限制人员；3.招聘过程严格执行**避规定。招聘单位负责人和工作人员在开展公开招聘时，涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的，本人应主动申请**避。为优化公司人力资源配置，充实人才队伍，进一步促进企业快速有序发展 薪资福利:。试用期为2个月，试用期工资按照转正后工资的80%发放。 招工人数:25名 本次招聘所有岗位用工形式为劳务派遣，委托第三方劳务派遣公司与拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续并签订劳务合同，派遣到峨山县国有资本投资运营有限责任公司、峨山县国有资产经营有限责任公司、云南省峨山建设投资开发有限责任公司、峨山县商业贸易有限责任公司、峨山县润峨水利投资开发有限公司、峨山县润峨水利投资开发有限公司、峨山县农村综合服务运营有限公司。在职期间工资、福利等参照劳务派遣人员用工标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期结束之前，经考核不合格者解除劳动合同。当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格、或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和用工单位研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司共同研究决定是否续聘。

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玉溪市通海县招腻子/大白/墙漆，300一天，供吃住。找一个会做抛光墙的师傅，

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岗位名称：招聘主管（储备） 下属团队：城市招聘专员（6-8人） 一、岗位核心使命 带领团队达成每月骑手招聘任务，在控制招聘支出的基础上，持续为站点提供稳定且达标的运力资源，并助力提升新入职骑手的留存表现。 二、主要岗位职责 1.团队管理与目标推进 负责招聘团队的日常运作、任务下达、过程追踪及绩效优化。 依据公司发布的月度/年度招聘指标，制定团队落地方案，并将目标分解至周、日、个人，确保任务明确、责任清晰。 搭建并落实团队的日、周、月度复盘体系，通过数据分析识别问题并快速调整，推动团队稳定达成各项业绩指标。 2.招聘执行与成本优化 主导本地招聘渠道（线上/线下）的开拓、维护与迭代，构建高效稳定的骑手供给网络。 精细管理招聘预算，跟踪各渠道的投入产出情况，持续降低单人招聘成本。 牵头优化招聘全流程，提升从“邀约”到“到岗”各环节的转化效率。 3.跨部门协同与留存赋能 与运力运营（站长）团队密切配合，保障新骑手入职流程顺畅，并及时收集反馈入职初期常见问题。 参与并推动新骑手关怀与留任项目，从前端招聘环节支持“7日留存率”与“30日有效留存率”的改善。 三、任职资格要求 1.基本条件 大专及以上学历。 2年以上招聘工作经验，其中至少1年带领3人以上团队的经历。具备本地生活、物流、外卖行业经验者优先。 具备良好的数据意识，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。 2.核心能力 结果导向与执行落地能力：对目标敏感，承压能力强，能在高强度目标下带领团队取得成果。 团队带教与管理能力：能有效激励、培养和评估团队成员，打造高执行力的工作队伍。 沟通协作能力：具备较强的内外部沟通技巧，能够整合资源，妥善处理跨部门协作事项。

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过了年的活找技术员一人，正月初六出队，找副司钻两人，工资八千五，井架工两人，工资七千五，要求有证，工资，之后月开，联系电话郭，陕煤集团的活

【招聘岗位】技术员（1名） - 专业要求：工程类相关专业大专及以上学历；经验要求：具有3年以上工程技术工作经验，有高速公路项目经验者优先；能力要求：熟练使用CAD及办公软件，能够协助进行技术方案编制、技术交底及现场技术指导。

技术部部长/副部长 一、年龄在45周岁以下，年龄在40周岁以下，符合国家规定的行业健康标准。二、具有全日制本科及以上学历；水利水电相关专业，具有与岗位一致或相近的中级及以上职称或持相关执业资格，水利水电专业一级建造师优先考虑。三、专业技术知识过硬，熟悉水利水电工程设计相关规程规范，具有较强的分析判断能力，有地下厂房工作经验者优先。四、熟悉水利水电工程工作流程和工作方法，能够独立完成报告或方案、图纸审核、投标文件的编制。五、工作地点能服从公司统一安排。六、特别优秀者以上条件可适当放宽。详见附件1《岗位职责一览表》 薪资福利:具有市场竞争力的多元化薪酬方案，享受国家规定的社会保险福利待遇及多项津补贴。 招工人数:若干名 一、应聘者应对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。二、请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。报名需填写提交报名资料（附件2《公开招聘报名表》），登记表内要求的相关证照应一并提供，投递邮箱：，命名格式：姓名+岗位+第一，截止时间：2026年3月31日

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工技术管理，编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件 2.指导现场施工，解决施工过程中出现的技术难题，确保工程质量和进度符合规范要求 3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作，做好工程技术资料的收集与归档 4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作 5.协助项目经理进行施工现场协调，推动项目高效有序实施 任职要求： 1.工程类相关专业背景，大专及以上学历，具备扎实的工程技术基础知识 2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验，熟悉房建、市政等工程项目流程 3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件，具备较强的方案编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应现场工作环境 5.有责任心，学习能力强，愿意在多元化项目中持续成长，与企业共同发展

玉溪需要架子工师傅

玉溪市澄江市招架子工、工地小工/杂工、电焊

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玉溪市红塔区招桥梁、架子工

能吃苦耐劳，有责任心

招聘：现场管理、施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 年龄要求：20-45岁; 学历要求：大专(含)以上学历，有相关工作经验者学历不限， 应聘专业：专业不限，建筑相关类优先; 应聘专业：土木工程、岩土工程、岩土设计、测量测绘、水文与地质工程、建筑工程管理、地球物理、岩土测试检测、岩土监测、室内试验、机械与自动化、房地产策划等，以及旋挖钻机、挖掘机操作手等，有经验者不限; 工作经验：有土建施工或地基基础、岩土设计等相关经验; 应聘要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实认真，身体健康;积极进取，学习和适应新环境能力强，服从管理;愿意野外施工作业;工作态度端正，团队合作意识强;有施工经验者、或持有相关从业资格、或职称者优先录用;或有相关机械施工经验; 薪资待遇：待遇面谈，试用期三个月，根据个人能力和岗位等薪资不同，想要挑战高薪，就等你，多劳多得; 其他福利：发放工装，意外险，工作，节日、年终福利，法定节假，春节大假，学习和晋升机会。红塔区以外工程项目统一安排吃住; 工作地点：云南省内，玉溪本地或周边居多

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玉溪市红塔区招桥梁架子工（必须带证）

招聘：施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、有2年以上现场施工经验； 2、会看懂图纸，能独立指挥小型项目格工队施工；3、建筑工程专业，有丰富的工作经验或具有二级建造师执业资格证者优先考虑。 22周岁以上

能吃苦耐劳，有责任心。