
通风安装1-2个月月结
通风工,20-35岁,身高167-190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1-2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,考试合格转正式)薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元每天工作9小时工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
通风安装低压电起重机起重工电工管道安装
辽宁葫芦岛一、招聘岗位:1. 起重工(有Q1证书)2. 电工、(有低压电工证);、管道工、通风工;、3. (有应急厅登高作业证)二、
岗位要求:1. 年龄要求:年龄50周岁以下(有经验年龄可适当调整)2. 工作时间:实行8小时工作制,需加班,加班费另算3.
薪资待遇:综合工资7000-8000,高峰期工资更高,经验丰富者可获得高于10000的薪资。
葫芦岛建昌县招聘:矿井通风工薪资:面议招聘人数:1人招聘单位:建昌县晟邦矿业有限公司
通风安装1-2人月结
招聘:矿井通风工
薪资:面议
招聘人数:1人
招聘单位:建昌县晟邦矿业有限公司
通风安装1-2个月月结
通风工
,20-35岁,身高167-190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1-2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,)
薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元
每天工作9小时
工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
强电工通风安装起重机起重工钳工管道安装
一、招聘岗位:
符合条件即可,全国招人。
➊起重工(有Q1证书)、
③电工(有低压或高压电工证)。
➋钳工、管道工。通风工。有无经验都可以
④小工普工
二、岗位要求:
1、年龄50周岁以下
2、无违法犯罪记录
3、身心健康,
4、遵守公司规章制度,服从工作安排
三、福利待遇
1)入职缴纳五险
2)每月发放就餐补贴(400元/月)
3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)
4)免费提供员工宿舍,免费班车
5)定期发放劳动保护用品
6)项目部工会节假日福利
7)通过方式引进,与劳务公司签订劳动合同
通风安装1-2个月月结
通风工
,20 - 35岁,身高167 - 190厘米,高中及以上学历,几何知识较好,无不良嗜好,无犯罪记录,身体健康,能吃苦耐劳,性格稳定,有团队精神,需参与1 - 2个月培训(不合格可复训最长1个月,仍不合格清退,培训期包吃住,,)
薪资福利:正式入职月综合工资7500元,6个月业绩达标涨薪1000元
工作时间:每天工作9小时
工作地址:葫芦岛、烟台、连云港
通风安装电工钳工管道安装
徐大堡核电安装,2026年2-3月份需求
【岗位招聘】管工、通风工、钳工、电工、端接工、调试工、普工
【岗位要求】身体健康,无犯罪记录史
【工作地点】辽宁省葫芦岛市兴城徐大堡
【报到时间】审批完即刻入职
1. 25岁及以下,无核电经验 3800,有2年左右核电或工地经验 4200
2. 26岁-49岁,无本职工作经验 4200,3年以上的核电或5年本职工作经验 4500-5000,有3年带班带组经验,4500-6000,(职专院校大学生)资深者另谈
待遇优厚
咨询:
通风安装起重工电工管道安装
集团河北二三公司招聘
招聘岗位:
1,管道工20人
2、通风工20人
3、电工20人
4、起重工10人
5、普工20人(可以学技术)
年龄40以下
,大专以上学历(有相关工作经验与技术可以放宽到高中学历)身体健康,无纹身、无个人违法犯罪记录。
薪资待遇:
1、1-6个月3400-6500/月
2、6个月后6000-12000/月
3、后期薪资根据晋升、考级、岗位定13000-25000月
工作地点:辽宁葫芦岛,大连庄河、山东烟台威海、连云港、广东深圳珠海等全国在建原则户籍就近分配,可指定。
焊工通风安装电工管道安装长期20人以上月结包工
【核电招聘】[爱心][爱心]定向委培班.包上岗。带薪实习,年龄18-45,。实习工资4000-5000元,转正时间2-3个月转正工资7000-10000.学历高中.大专及以上.岗位:焊工.电工.通风工.管道工.线上培训一周,两个月左右上岗。
报名热线:
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力工1-4天1-2人
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400-440元/天
管道安装长期6-10人月结二把刀勿扰
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理货员1-2人月结
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起重机架子工起重工管道安装
一、招聘岗位:1. 起重工(有Q1证书)2. 电工、调试工、端接工(有低压电工证);钳工、管道工、通风工;仪表工、电气队普通工人3. 架子工(有应急厅登高作业证)二、
岗位要求:1. 年龄要求:年龄50周岁以下(有经验年龄可适当调整)2. 工作时间:实行8小时工作制,需加班,加班费另算3.
薪资待遇:综合工资7000-8000,高峰期工资更高,经验丰富者可获得高于10000的薪资。
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