上海市静安区招家装水电学徒或小工一名，需吃苦耐劳，心态好，有意者私聊

招聘小工，负责骑电动车送货，将电瓶送至客户家中，并提供售后服务，维护老客户关系。要求年龄在50岁以下。提供食宿。薪资待遇为第一个月5500元，第二个月6000元。工作地点在静安区。

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招聘长期自有工人，要求有专项技能，并且愿意做其他工种工作，有一定的手机电脑应用能力

上海市静安区、商场，8月30号晚上9点15集合，8小时200加班25.包水饭，来的直接加微信，速度

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云南省宣威市乐丰乡新德煤矿招聘10名会架棚的人员。体检合格并购买保险后即可直接上班。工作满二十天可借支三到五千元零花钱。有意者可报名。

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今晚24:30点，需要剧场活动物料装车小工1人，有力气服从安排，酱油/磨工的直接清走。 6小时180元，需要配合加班(加班25/小时)，下班结算，附近的优先安排。

找3个帮忙送货。东西不重，接受新手，370-400元／天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，要的抓紧联系我！

工作内容： 提供情绪陪伴，通过线上平台，即时回应（文字/语音）用户的倾诉，专注倾听，给予共情和情感支持。 时间要求： 每天碎片时间，至少拥有四个小时 设备要求： 有台手机即可。 岗位薪资： 采取根基信息量计算薪资，日结薪资。 兼职/4小时/一百左右 全职/6~8小时/二百~三百左右 PS：本公司，不收取任何费用

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

【岗位职责】 - 负责接外卖系统订单,准时将餐品送到客户手中 - 公司派单，单量充足，接单越多提成越高 【职位要求】 - 年龄16-50岁，品行端正 - 会骑电动车，会使用智能手机导航有无经验均可 【薪资福利】 - 每天50-120单+7-10元/单+天气补助+夏季补助=月薪89000-12000左右(上不封顶) 提供车辆住宿，免费培训 - 薪资月结，可预支工资

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明天工地需要小时工4人，工作时间为十天左右，提供工作餐。有意者可报名。

钦诚劳务位于川沙路，明天（周日）正常招工。顾唐路招聘55岁以下的勤杂工，工作时间分为两个时段：9:30至下午2:00，以及下午4:00至10:00。每月休息2个大半天，月薪5000元，为常日班。有意者请提前联系钦诚劳务报名。

家装进户门和公区做保护膜，以及屋内管道包隔音棉。需要小工，明早能做，人走钱清。

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酒店维修工程师（包住） 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.45岁以下，持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，平均为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：上海区域对应门店。

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招聘暖通工，税前薪资6800-7500元。班次为做六休一，工作时间8:30-17:30。工作地点位于静安区保德路。岗位职责包括负责项目暖通专业工作维修值班，以及暖通系统维护保养。要求应聘者无犯罪记录，持有制冷证和低压电工证，有相关经验，年龄在55岁以内。

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