
施工员长期1-2人
海南房建项目劳务班组招施工员一名,要求8年以上项目现场管理经验.对接项目部测量放样,施工图纸核对,待遇面谈,可长期合作,联系电话刘
精装修施工员,做过绿城顶目的优先
1.1-1.2万/月
装修施工员长期月结全职工民建
能全面管理精装修的每个工序,监督每道工序按图施工质量能满足绿城的要求,
提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,确保架体稳定性和作业安全性
3. 配合项目部完成爬架系统的验收、检查及整改工作
4. 及时发现并处理架体运行中的异常情况,做好巡检记录
5.遵守施工现场安全管理规定,正确佩戴和使用个人防护用品
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉常用品牌(如捷安、韬睿、荣晟等)架体结构与控制系统
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(附着式升降脚手架安装拆卸工)
3. 能适应高空作业,身体健康,无恐高症及其他影响登高作业的疾病
4. 具备基本识图能力,能理解爬架施工图纸及技术方案
5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识和安全意识
提升架1-2个月3-5人完工结算点工二把刀勿扰
海南省三亚市崖州区招博昇爬架组装师傅。需吃苦耐劳,320__350元/天(8小时),工资人走帐清,有证做过的优先。二把刀勿扰
人力资源经理/主管
6-8千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责
1、统筹公司人事、行政、后勤全盘管理工作,搭建并完善人事行政管理制度、流程及规范,落地执行并持续优化,保障公司日常运营高效、有序开展。
2、全面负责公司招聘体系搭建与落地,根据各部门人力需求制定年度、月度招聘计划,筛选、拓展及维护各类招聘渠道,高效完成普工、技术岗、职能岗、管理岗等全岗位招聘任务,满足公司用人需求。
3、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同、档案管理等全流程人事手续办理,规范员工关系管理,及时处理员工沟通、纠纷、异动等问题,营造良好的企业氛围。
4、统筹薪酬、考勤、绩效管理工作,协助搭建绩效考核体系,负责员工考勤核算、薪资核算对接,确保数据准确、发放及时。
5、负责培训体系搭建与落地,结合岗位需求组织新员工入职培训、岗位技能培训、企业文化培训,提升员工综合素质与岗位适配度,降低人员流失率。
6、负责企业文化建设、员工活动组织、团建策划、节日福利、员工关怀等工作,提升团队凝聚力、员工归属感及企业稳定性。
7、全面负责行政管理工作,包含办公环境、固定资产、办公用品、车辆、会务、接待、后勤保障等日常管理,控制行政运营成本。
8、负责公司规章制度落地监督、日常行为规范管理,落实安全生产、办公纪律、行政督查等工作,规范企业内部管理秩序。
9、对接外部合作机构、政府相关部门,完成各类资料申报、年审、备案等相关工作,维护公司对外关系。
10、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上同等人事行政经理全盘管理经验,有工厂/制造业经验优先。
2、熟悉人力资源六大模块、行政后勤全盘工作,精通招聘、薪酬绩效、员工关系、制度搭建等核心工作。
3、具备优秀的统筹规划、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能独立处理各类人事行政突发问题。
4、工作细致严谨、责任心强,具备良好的职业素养、团队管理能力和服务意识。
技术员
4-6千/月
机械维修餐补高温补贴社保包吃保险6-10人月结全职电气机械/电力设备工业自动化生产设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责
1、负责公司生产设备、工艺流程的日常调试、维护与优化,保障设备稳定运行、生产顺畅推进;
2、跟进产品生产全过程,及时排查生产过程中的技术问题、质量异常,快速制定整改方案并落地执行;
3、协助完成新产品、新工艺的测试、试产工作,整理试产数据,输出技术总结报告;
4、配合生产部门优化生产流程,提升生产效率、降低生产损耗,改善产品良率;
5、做好设备日常点检、保养记录、技术台账、工艺文件的整理、更新与归档;
6、配合质检、运维团队完成技术对接、问题复盘及各项技术改进工作;
7、严格遵守公司安全生产管理制度,落实岗位安全操作规范。
任职要求
1、中专及以上学历,机电、机械、自动化、电子、材料等相关专业优先;
2、熟悉基础设备操作与简单故障排查,能看懂基本工艺图纸、技术参数;
3、具备良好的问题分析能力、动手能力,执行力强,服从车间工作安排;
4、工作认真负责、踏实稳定,有良好的团队协作意识,能适应车间生产节奏;
5、有相关工厂技术岗、设备运维、工艺调试工作经验者优先录用。
薪资待遇
1、综合薪资:3500-6000元/月(根据经验能力定级,资深技术员薪资可面议);
2、薪资构成:底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+加班补助+年终福利;
3、带薪福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、生日福利;
4、培训体系:新人岗前培训、技能专项培训。
N1叉车司机
4-5千/月
物流叉车工20人以上月结全职
岗位职责:负责货物装卸、堆垛、转运,日常叉车检查保养;
做好货品出入库核对,遵守仓库安全操作规范;
维护库区整洁,服从仓库主管安排。
任职要求:
接受12小时两班倒
持有有效叉车证(N1);
有实操经验,熟悉货物装卸,懂安全操作;
责任心强,不违规操作,能配合加班;
年龄 20-40 岁。
技术负责人施工员施工主管
黄山市休宁县招聘市政道路工程施工主管、技术总工、施工员,精通图纸与变更,精通RTK,施工组织能力强,有多年的市政道路施工经验,工资待遇高。年龄要求30至55岁。工期2~3年。联系人刘总
施工员1-2个月1-2人
五指山装修改造项目招施工员1名,工期2个月,完工后安排到三亚的项目。要求经验丰富,待遇面谈,请发简历。联系方式:李工()
海口美兰区海口市美兰区大致坡镇爬架翻新厂招临时小工
100-200元/天
提升架1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
海口市美兰区大致坡镇爬架翻新厂招临时小工
提升架3-5人
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场组装、调试及拆卸作业,确保符合安全与技术规范
2. 配合项目进度,按时完成各阶段架体搭设与提升任务
3.对架体结构进行日常巡检与维护,及时发现并排除安全隐患
4.严格执行高空作业安全规程,佩戴并规范使用个人防护装备
5.配合施工管理人员完成技术交底、资料填写及现场协调工作
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与工艺流程
2. 持有有效登高架设作业操作证(特种作业操作证)
3.身体健康,无恐高症,能适应海口市美兰区项目现场作业环境
4.具备基本识图能力,能按图纸及方案要求准确施工
5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识和安全意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山爬架技术员最新招聘在线招聘信息,主要招聘五指山爬架/提升架相关人才。作为爬架/提升架工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解爬架/提升架的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。