郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

维修设备，保养维护，检修，

内容：主要是看流水线和手工小包装和上料 时间：7:30-5:30,月休4天 薪资： 120/天，薪酬可周结 食宿：，宿舍免费 要求：男女不限，大专以上学历

维保工作，主要负责电机，水泵的基本维修，需要有应急管理厅的焊工证，电工证，需要会更换机封，轴承等，按月发工资，有公休，需要长期稳定的人员。

长城集团事业部超级轻松 日结220-280/天《可自由申请加班》 男女不限 徐水长城集团 招聘车间 自动化 灯具 电子 底盘 物流 内外饰 格瑞机械 冲焊 电子 线束 要求：16周岁-55周岁男女不限 普工待遇：①日结，19/小时210-230/天 ②月结，20/小时220-240/天 正式工综合薪资在6500~7000。 工作内容：组装生产汽车零部件，组装质检检验等。工作简单，无体力活。 吃饭：免费的工作餐，三菜一汤 住宿：6人间，独立卫浴，空调！ 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

张北新能源薪酬待遇有所调整 试用期（2个月）综合工资 6500-7500 元/月，转正后根据岗位工种不同综合工资 7500-10000 元/月；享有绩效奖励、达产奖励、岗位津贴、夜班补贴、工龄工资等，

冷藏集装箱组装，门锁件安装，

岗位要求 18-35岁，男女不限 工作内容 组装、测试、包装、打螺丝、上下料，无体力活 薪资福利：综合6000左右 白班18元/小时，夜班21元/小时 稳岗补贴10元/天，满勤补100元 餐补10元/天，租房补150元/月 六险一金，节日福利 上班时间：每周单休

8点-18：00 坐班 手快就行

廊坊汽配厂 管吃住 要求:20-40周，男女不限 免费吃住 可以参观车间，高工资，管吃住 薪资待遇:日结 白班220 夜班230+6元早餐餐补+10元夜补 福利:免费工作餐，免费住宿， 6人间，宿舍距离厂区1.5公里。 工作时间:（一月一倒班） ️白班8:30-20:30， ️夜班20.30-8.30 工作位置：廊坊广阳区

打砂工 8000-10000元/月

叉车司机 4500元/月

送货司机 7000-9000元/月

岗位名称：人力资源专员 岗位职责： 1. 核心职责：全面负责薪酬核算的完整流程，准确编制工资报表，执行多维度数据校验，严格确保核算精准度；独立完成员工入职、离职、调动等全流程手续办理，主导社保相关事务操作（含CA系统应用），保障人事基础工作合规且高效运转。 2. 后期发展方向：逐步参与培训支持工作，协助组织并推动公司内部培训项目的实施；深入参与员工关系管理，承担员工日常沟通、离职访谈及关系协调等关键任务。 3. 全程协同团队开展日常人力资源支持工作，同步提升岗位所需专业能力，适应不同阶段的工作重点调整。 任职要求： 1. 具有人力资源领域实际工作经验，须精通薪酬核算模块，掌握薪酬计算逻辑、工具及全流程实操方法； 2. 熟悉社保业务操作及CA系统应用，可独立处理社保增减员、员工入离职及异动手续，流程执行条理清晰； 3. 具备优秀的沟通表达能力，性格开朗灵活，应变能力强，能够高效对接员工及跨部门协作； 4. 熟练使用Excel函数进行薪酬数据分析，注重细节，追求零差错，能接受阶段性工作重心的变化； 5. 有培训辅助或员工关系实务经验者优先，愿意在培训与员工关系方向持续发展。 薪资待遇：月薪4500元（底薪3000元+绩效1500元），绩效达标即全额发放，无重大失误即可达成； 发展路径：人力资源专员（薪酬/社保）→ 人力资源专员（培训/员工关系）→ HRBP → 人力资源主管（薪资与职责同步提升）。

1. 负责与授课教师完成学生学习情况的对接工作，涵盖学习档案维护、师生课程时间协调安排等事务。 2. 组织并参与家长沟通会，搭建学生、家长与教学点之间的有效沟通平台。 3. 管理学生的课时使用进度，跟踪上课出勤情况，及时提醒课时不足，推动续费以保障学习连续性。 4. 协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历 2. 安次、广阳、开发区均设教学点，可根据住址就近分配工作地点 3. 性格亲切，富有责任感和服务意识 4. 有客户服务经验，熟悉教育培训领域者优先考虑 5. 热爱教育事业，愿意长期在教育行业深耕发展 薪资待遇： 1. 新员工入职提供系统化专业能力培训 2. 缴纳五险一金 3. 初期月收入3500—4000元，转正后4000—5000元，工作半年以上且业务熟练者可达6000—9000元 招聘亮点：晋升机制完善，年度内多次调薪机会 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、节日关怀、员工旅游、年度多次薪资调整 职位亮点：五险一金，定期组织团队建设活动，每月享有员工专属福利

工作内容： 1、负责厂区内的管道、设备、储罐、钢结构等的防腐、保温、维护工作； 2、按要求参与日常巡检与维护。 3、完成领导交代的其他临时重要性工作。 任职要求： 1、石油、化工厂同岗位工作经验三年以上。 2、吃苦耐劳、团结同事、无违法犯罪等不良记录。 福利待遇：五险一金、商业险、年度体检、法定节日加班费、高温补贴、采暖费。 工作地点：塔里木油田各管理区。

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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招聘：工程部维修 薪资：5K-5.5K 1.设备维护 •负责生产设备的日常巡检、保养和润滑工作 •制定并执行设备预防性维护计划 •检查设备运行状态，及时发现并处理隐患 2.故障处理 •快速响应设备故障，进行诊断和维修 •分析故障原因，提出改进措施防止复发 •对关键设备建立故障记录和维修档案 3.安全与卫生 •严格执行食品安全和操作安全规范 •确保维修过程符合食品卫生要求 •正确使用个人防护装备，确保作业安全 4.记录与改进 •填写设备维护、维修记录和报表 •参与设备效率分析和改进项目 •提出设备改造建议，提高生产效率和安全性 5.其他职责 •配合生产计划，合理安排维修时间 •管理维修工具和备件，确保完好可用 •对使用设备员工进行设备安全操作培训 6.岗位要求 •年龄要求：30-50周岁，身体状况良好，无传染性疾病 •技能要求：有设备维修及工厂工作经验，有电工证。

河北廊坊大城县经开区康通产业园区的河北港铝幕墙材料公司正在招聘打磨工、组装工、挂件工和包装工等车间工人，招工对象为男女不限，年龄要求为30-55岁，薪资待遇为4000-4500元，并且工作地点距离一中以北约十公里。

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