
机修工技术员设备电工
招聘:设备技术员
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
设备技术员(1名):21-35岁,大专及以上,接受无尘服及两班倒,有意愿深耕从事设备维护领域,薪资待遇:4000-6000元/月
江西新余招聘:技术员薪资:3500.0-6000.0元/月职位详情:技术员(5名):18-
3500-6000元/月
技术员3-5人月结
招聘:技术员
薪资:3500.0-6000.0元/月
职位详情:
技术员(5名):18-45岁,中专以上,8小时以上,薪资待遇:3500-6000元/月。
放线员线路品检工监控安装设备
PCB干区工程师大专及以上学历,需具有5年及以上PCB行业经验。负责干膜压贴、曝光、显影、DES蚀刻、剥膜等全流程工艺维护,监控线路最小线宽/线距、侧蚀量、线宽均匀性等关键指标,处理现场异常,优化工艺,把控品质及维护设备薪资福利:12000-18000元/月,全员五险一金、年终奖、免费工作餐、包住宿、市区厂车接送、超长带薪年假、年节庆福利、生日福利、内部培训、晋升渠道招工人数:1名简历投递邮箱:,搜索关注:沃格光电公司直招()0790工作地址:新余市高新开发沃格光电集团股份有限公司科技园区(新余基地)
自来水管网延伸安装技术员
7000-10000元/月
放线员长期1-2人月结
一、项目简介
本项目为都昌县第二水厂管网延伸工程EPC总承包项目,主要建设内容:新建无负压加压泵站1座(规模8000m³/d),铺设DN300~DN400球墨管、DN160 PE管,配套建设市政消火栓、道路破除与修复等,工期紧、现场管理标准高。
二、招聘岗位
施工技术员(1-2名)
三、工作地点
江西省九江市都昌县项目现场
四、招聘条件
(一)基本要求
1. 年龄22–45岁,身体健康,品行端正,责任心强,吃苦耐劳,服从管理。
2. 能长期驻场,适应工程现场作息,具备良好沟通协调与团队协作能力。
3. 无不良从业记录,严格遵守项目安全、质量、进度管理制度。
(二)学历专业
• 大专及以上学历
• 水利水电工程、市政工程、给排水工程、土木工程、工程管理等相关专业
(三)技能证书
1. 持有施工员、技术员、质检员等岗位证优先;持有安全员C证加分。
2. 熟练使用CAD、测量仪器(全站仪/水准仪/GPS),能独立放线、抄平、复核。
3. 熟悉工程资料编制、报验、签证、隐蔽验收等全流程。
(四)经验能力
1. 2年及以上市政管网/水利/水厂施工现场技术管理经验。
2. 熟悉球墨管、PE管安装、管道试压、冲洗消毒、阀门井、消火栓、道路破除恢复等工艺。
3. 能看懂施工图、参与图纸会审,编制技术交底、施工日志、专项方案。
4. 熟悉水利/市政规范及验收标准(SL223、给排水管道施工验收规范等)。
5. 能配合监理、甲方、检测单位验收,管控现场质量、安全、进度。
(五)岗位职责
1. 负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、管道安装、支墩、井室、路面恢复等技术管控。
2. 编制技术交底、隐蔽验收、施工记录、签证资料,协助进度报量。
3. 监督施工质量、安全文明施工,及时处理现场技术、质量问题。
4. 配合项目负责人落实进度计划、材料计划、现场管理。
五、薪资待遇
1. 薪资:面议,能力优秀者可上浮。
2. 福利:包吃包住、缴纳社保、节日福利、带薪休假、项目奖金。
3. 发展:EPC项目经验背书,晋升空间大。
六、应聘方式
1. 简历投递:姓名+联系方式+学历证书+岗位证书+工作经历
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
后翻车A2月结
江西新余,聘A2侧翻驾驶员多名,后翻多名,A2驾龄3年以上,年龄52以下,1年以上侧翻经验,后翻3年以上经验,无不良记录,新余,南昌,宜春,赣州,长沙,能吃苦 ,服从调度安排!工资10000~14000,左右。有意者联系: 龚
新余随时上车
A2
恒和物流:招聘A2侧翻司机多名,要有侧翻经验,能吃苦耐劳,服从管理.听从安排,工资每月10号准时发放。应聘联系杨:
A2月结
江西新余樟树,聘A2侧翻驾驶员两名,A2驾龄3年以上,年龄52以下,1年以上侧翻经验,无不良记录,新余,樟树~赣州为主,能吃苦 ,服从调度安排!工资12000~14000,左右。有意者联系:
新余随时上车
新余分宜县江西新余,分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。要1个,联系李
7000元/月
指挥工1-2人月结
江西新余,分宜电厂做指挥的吗?七千包加班管住,不包吃五十岁以下。要1个,联系李
技术负责人安全员技术员
郑州中牟再生水项目,需要一名技术总工,技术员,安全员若干。要求有污水顶管施工经验 直接联系赵总电话初面
技术员1-2人
内蒙古鄂尔多斯招两个矿山设备方面的技术员,招两个,对矿山设备比较精通,安装检修方面精通,工资祥谈,联系电话杨总
光伏项目技术负责人(分包公司)
7000-8000元/月
技术负责人长期1-2人月结
公司名称:江西百益建设工程有限公司
工作岗位:技术负责人
行业类型:集中式光伏项目
工作地点:根据项目决定,本次项目在青海省海东市乐都区
薪资待遇:购买五险,包吃包住,月薪8k+(具体月薪可先沟通,根据工作经验决定)
要求:拥有江西省机电工程专业的中级工程师证书,需注册到我公司。
基本要求:熟悉常用电脑软件,cad等,具备基本工程概念,有吃苦耐劳的精神。
未来展望:我公司主营光电,风电,集电线路等业务,公司发现状态较好,目前主要是计划培养一批带证的年轻人,从管理到专业全面培养。
期待有志之士共同发展。
提升架长期月结点工专业师傅吃苦耐劳
宁波工地需要爬架组装,提升和拆除都能干的大工师傅。有爬架证优先。工资待遇优。干长期务实的师傅联系我。
市政园林工程项目总工程师
1.5-2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算重点是完善施工过程的结算资料
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织解决现场技术难题,指导施工工艺与质量控制要点
3.监督执行国家及行业技术规范、安全标准和项目管理制度
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障工程顺利推进
5. 参与图纸会审、技术变更及竣工资料整理归档工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备现场技术管理或施工管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及常用技术标准,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人培训合格证等)者优先
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