岗位职责 1. 负责本组收货、采购到货上架及退货上架的时效管理 2. 负责本组人员的工作任务分配与协调 3. 负责本组7S管理工作的落实与执行 4. 负责叉车、地牛等搬运设备的日常使用与维护管理 5. 负责协助开展本组固定资产的季度盘点及相关日常事务 6. 负责制定本组员工的调休安排计划 7. 负责组织本组新入职员工的岗前培训 任职要求 1. 具备良好的责任意识与团队协作能力； 2. 有3年以上电商仓储收货相关工作经验； 3. 熟练操作WMS系统； 4. 熟悉常用办公软件及电脑基本操作。 上班地址：上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓

本公司做生鲜蔬菜配送，需要一名车间领班，，年龄在18-35岁，带领工人干活，抄手工单给工人分货，控制库存和损耗，下采购订单等

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

岗位职责： 1. 负责中式休闲食品的制作，涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。 2. 按照既定生产安排，保障产品风味与品质达标。 3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控，确保作业安全规范。 4. 组织团队日常运作并实施培训，持续提升工作效率与出品质量。 任职要求： 1. 具备五年左右相关领域从业经历。 2. 精通各类烹饪技法，如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。 3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。 4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。

工作职责: 1. 负责生产现场人员的劳动纪律监督、出勤管理、生产任务调配及安全管控； 2. 依据标准产能监控产线运行效率，快速响应并处理生产异常，组织开展多能工技能培训； 3. 按照指定区域规范物料摆放，确保标识清晰完整，落实物料日常管理工作； 4. 根据生产计划统筹组织生产活动，保障生产进度按时推进 任职资格: 1. 具备3年以上生产管理经验，有定制类产品生产背景者优先考虑。 2. 坚持公司利益优先原则，科学管控物料使用，有效降低生产过程损耗； 3. 具备良好的团队激励能力，能够充分激发一线员工工作积极性，确保高效达成生产目标； 4. 熟练掌握人机料法环各环节的协调管理； 5. 掌握安全生产管理相关知识，主动落实车间安全教育与培训工作

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

职位信息： 1、负责设备运行及安装过程中问题的协调督导，确保及时修复与优化； 2、在生产班组内参与各工种轮岗作业； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件； 2、严格遵守公司各项管理规定； 3、具备较强的学习能力，富有进取心和责任感，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、品行端正，踏实肯干，工作细致严谨，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神和较强的集体意识，表达沟通良好； 5、有机械或电气装配相关工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员调配，监督各岗位员工严格执行作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任人； 3.推行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与操作安全措施，预防工伤及货物损毁事故的发生； 4.具备独立带队能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表的检查工作； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带班经验； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具备电商仓库工作背景者优先； 3.能够融入企业工作氛围，抗压性强，工作认真负责； 薪资福利： 1.公司产品内购优惠； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日按时发放薪资

【工作内容】 -负责生产线的日常运行管理，保障生产任务准时高质量达成； -组织班组人员合理分工，推动团队协作与作业效率提升； -跟踪生产各环节执行情况，快速识别并处理异常问题； -参与生产标准及操作规程的制定与持续优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械、工业工程、管理等相关专业优先考虑； -具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； -热爱生产管理工作，能适应基层岗位工作节奏，勇于面对挑战； -工作认真负责，具备良好的执行能力和担当精神。

一、基本要求   1. 年龄：35–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等疾病。 2. 证件：无持证要求，如果有机械操作证、特殊工种证需要放在项目上用。 3. 学历：高中及以上学历 4. 工作地点：上海   二、技能要求   1. 熟悉土建及装饰装修施工工艺。 2. 熟练掌握钢筋工、木工、泥工、架子工等工作流程，能指导工人作业。 3. 能协调能看懂简单施工图纸、熟悉钢筋图纸。 4. 每天记录工人工时需实事求是，考核工人需从严从紧。 5. 负责现场工人调度，安排每日工人工作。 5. 负责零星材料、小型机具出入库领用的督促、监督。   三、工作要求   1. 吃苦耐劳，能适应加班、夜班、赶工期等工作节奏。 2. 服从项目经理、施工员管理，责任心强、踏实稳定。 3. 无不良嗜好，遵守公司管理制度，团队配合良好。 4. 有较强安全意识、市政管线保护意识，能识别、预防工地风险点，沉稳持重。 5. 有清廉的工作作风，爱护公司小型机具和零星材料，不浪费。 四、优先条件   1. 有司索工证者、电焊工证者优先。 2. 有上海市重点工程工人带班经验者优先。 3. 有拆除加固工程施工经验的优先。 4. 能长期稳定、有责任心者优先。   五、薪资与福利   月薪：350–400元/天

闵行区浦江镇面馆招聘: 厨师一名:工资7000-1000 收银员一名:工资5000-7000 下面师一名:工资5000-7000 包吃包住月休两天 联系电话:

负责送附近10栋楼小区 只负责送 提供车 提供住宿 可短期 可长期，工作时间8小时 提供住宿 没有押金 招聘10人薪资范围;13000-14000元/月

上海市闵行区招泥瓦工

2026开年第一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包，5月1号之前到达留任补贴入职20天6400元；5月1号之前到达留任补贴入职20天6400 元！！！ 招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴40一晚，下班就发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

[玫瑰]住家保姆【时间】闵行区，住家6休1【工资】8000-9000/月【客户】3口之家150平【工作】主要是做饭保洁，家里有个柯基，需要遛狗，客户东北人要求阿姨年龄45岁以内，经验3年以上，懂营养学。东北阿姨优先符合要求的阿姨请速联系:星辰老师：

北京市昌平区招工长/工程师,水电

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成；每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题；严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求；巡查现场，排除安全隐患；控制施工损耗，避免材料浪费；对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先，具备强执行力与团队协调能力 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业

招聘：工程师 薪资：5000-6000/月薪 工程预算、材料预算、工程造价等事宜

岗位职责： 1.负责农村自建房项目现场施工管理，统筹协调人、材、机等资源，确保工程进度与质量 2.精准识图并指导施工，熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构及现浇结构等工艺技术 3. 对施工全过程进行技术交底、质量检查与安全监督，及时发现并解决现场技术问题 4. 配合业主沟通需求，处理施工变更及现场签证 5.合理调度自有交通工具，保障跨区域多个工地的高效巡检与响应 任职要求： 1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验，熟悉农村自建房全流程施工管理 2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点，能独立完成技术指导与问题处置 3.持有交通工具（如摩托车、小型货车等），可自主通勤及现场调度 4.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关施工员证、安全员证者优先

招聘全北京东城、西城、房山 代工工长

职位信息： 1、负责阀门零部件的图纸设计、安装调试及运行维护； 2、针对阀门设计过程中出现的问题，及时实施技术优化或调整方案； 3、参与项目全流程，完善设计方案，完成出图、加工对接及装配技术支持； 4、依据现行技术标准，推进机械产品图纸的规范化与标准化工作； 5、在研发成果向生产转化过程中提供技术支持，开展工艺分析与改进，指导生产环节的技术执行，并参与编制工艺文档、设计说明等技术资料； 任职资格： 1、机械类相关专业背景，本科及以上学历，具备三年以上机械领域工作经验； 2、熟练掌握各类绘图软件操作； 3、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

1. 本科及以上学历，能源与动力工程、风能与动力工程等理工类专业背景；具备扎实的传热学、流体力学及热力学基础，深入理解热传导、热对流、热辐射等散热基本原理。 2. 熟练掌握至少一种主流3D设计软件和2D绘图工具，如Creo、SolidWorks、UG或AutoCAD等。 3. 对当前散热行业传统制造工艺有深入了解，包括液冷板相关工艺：VAC真空钎焊、FSW搅拌摩擦焊、EBW电子束焊、回流锡焊等焊接技术设计；熟悉铲齿、冲压及铝合金常见表面处理工艺，可提供专业技术支持。 4. 熟悉各类散热组件，风冷类如VC均温板、导热热管、风扇、TIM界面材料等；液冷类如主流品牌快插接头、不同材质软管、换热器、泵、阀门及仪表等，能完成合理选型与组合应用，满足散热方案设计需求及客户原始要求。 5. 精通至少一种专业级热仿真软件，如6Sigma ET、ANSYS Icepak、Flotherm等，理解其底层逻辑，能够将仿真结果与实验实测数据对比分析，识别差异并反向优化仿真模型；同时具备培训和指导其他技术人员独立完成简单散热案例仿真的能力。 6. 具备5年以上散热产品设计经验，能快速为储能、新能源、服务器等领域提供成熟可靠的解决方案，尤其在高热流密度CPU/GPU服务器芯片整套液冷系统设计方面具有优势者优先。 7. 具备较强逻辑思维与清晰表达能力，能协同业务与客户端研发人员提供理论技术支持，准确响应客户需求，解答技术疑问，引导客户决策；整合散热器制造工艺知识，结合理论分析与仿真手段，输出符合客户要求及行业标准的3D设计方案，最终实现可量产的产品落地。 8. 学习能力强，具备钻研精神，持续关注国内外散热领域新兴技术，积极尝试并引入新技术、新工艺，推动现有产品技术迭代升级，实现性能提升与生产成本降低的双重目标。 9. 具备良好的团队协作意识，责任心强，拥有“大胆假设、小心求证”的创新理念，在技术研发中保持前瞻性与严谨性。 【我们可以提供的】 1、工作时间：5天7小时制（9:00-12:00；13:30-17:30），午休1.5小时，周末双休；依法缴纳五险一金； 2、员工福利：学习津贴1000元/项、公司每年组织约2次集体旅游、生日礼物、节日礼品等福利齐全； 3、员工培训：提供定制化新人培训、产品知识培训、专业技能提升课程及商务英语培训，助力职场稳步成长； 5、上班地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室

岗位职责： 1. 配合项目负责人完成科研方案的编制及项目进展汇报工作； 2. 承担试验过程中数据的采集、整理与归档管理； 3. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，临床医学、基础医学、生物技术、生物工程等相关专业优先； 2. 具备生物学基础知识，了解生物化学常用仪器设备的操作； 3. 学习能力强，具备良好的沟通意识，可熟练查阅英文文献资料。

生产经理 岗位职责: 1、依据公司生产规划，协助生产部部长制定组装作业方案，并统筹落实生产任务的组织与执行； 2、围绕既定进度目标，协同生产部部长优化内外资源调配，提升作业效率，保障生产节点按时达成； 3、及时处理生产现场各类异常及突发状况，确保产线稳定运行； 4、积极维护企业利益，协调外部相关单位关系，实现高效对接与协商沟通； 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险，提前预警并采取应对措施； 6、对可能引发冲突的环节具备预判能力，做到防患于未然； 7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。 职位要求： -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理理论与实务，拥有实际运作经验和管理技能。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -具备较强的数据分析与判断能力，能高效处理和解读生产数据。

我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业，始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品，持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们，共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里，您不仅参与生产的全面管理，更将作为团队发展的推动者，携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时保质完成，支撑公司整体运营目标； 2、合理调配人员与优化作业流程，强化现场管理，打造安全、有序、高效的生产环境； 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施，严控各环节标准，保障产品质量稳定； 4、指导仓储与物流团队开展日常作业，确保原材料与成品流转高效，出货准确及时； 5、组织落实设备日常保养与管理工作，保障生产设备正常运转，为一线生产提供有力支持； 6、关注员工成长，通过有效沟通与辅导提升团队能力，打造积极协作的生产队伍； 7、持续推进节能降耗与工时效率提升，在保证品质的前提下实现生产成本优化； 8、协调外协加工各环节运作，加强跨部门联动，保障从生产计划到结算全流程顺畅； 9、积极配合上级安排的其他工作任务，与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑； 2、熟悉食品生产企业运作流程，有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势； 3、了解食品行业相关法规要求，具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑； 4、拥有良好的组织协调能力，能够带领团队并协助开展相关培训工作； 5、善于沟通协作，具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报：提供行业领先的薪资待遇，配套绩效激励与年终奖金机制，让努力获得相应回报； 2、系统化的成长支持：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野，助力职业能力不断提升； 3、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等，让您工作安心、生活舒心； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展，与一支专业、进取的团队共同前行，我们真诚欢迎您的加入！

1、负责SMT、DIP车间的日常运作管理及技术指导； 2、依据生产排程与交付目标，科学配置人力与设备资源，推进生产任务高效执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化工作，处理常见设备故障，并开展员工技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对与解决，推动产品质量持续提升； 5、落实设备的分级点检计划，组织实施定期保养与维护。 任职要求： 1、具备3年以上SMT现场主管经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺流程及管理规范，了解PCBA品质判定标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极乐观，具备较强的责任意识，可带领10-20人团队，确保生产任务按时保质完成； 3、能够独立应对贴片及手插环节的质量异常问题，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应； 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作； 6.其他上级主管安排的任务。 任职要求： 1.中专以上学历，主修机械，电气或其他相关理工科 2.有工厂厂务设施运行经验 3.持有低压电工证 3.适应新能源工作节奏，认真负责，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

岗位职责: 1.确保工厂日常运营稳定，维持生产流程高效运转。 2.对生产设备进行持续监控，及时发现并解决运行异常。 3.负责物料的出入库管理，优化物料流转与使用效率。 4.维护生产现场的安全与卫生，推动工作环境持续改善。 5.参与突发事件应急处理，保障生产线迅速恢复正常运作。 任职要求： 1.具备工厂管理或生产支持相关工作经验。 2.拥有出色的组织协调能力，能够高效应对生产过程中的各类问题。 3.具备良好的跨部门沟通意识与协作能力。 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高。 5.能够适应工作变化，具备较强的应急反应与处置能力。