
砂金矿洗选提炼班组长01
1-1.6万元/月
生产管理1-2人10年以上中专/中技全职砂金洗选提炼
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
操作班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
钢化玻璃班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产设备管理玻璃玻璃加工钢化生产跟单建材
岗位职责:
1. 负责钢化玻璃生产线的日常运营与现场监管
2. 监督生产环节严格执行公司标准及安全生产规定
3. 配合处理生产过程中的技术难题,持续优化产品品质
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与管理能力
2. 善于沟通协作,推动团队高效配合
3. 熟悉钢化玻璃生产工艺流程,具备良好的应变能力
裁剪班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。
3、具有管理5人以内团队的基础经验。
薪资详情
薪资范围:6000-9000元/月
发薪日期:25日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
加气站班组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
岗位职责:
1.负责产线日常生产计划执行与进度管控,确保按时保质完成生产任务
2.组织班组人员排班、作业指导与现场巡检,及时发现并解决工艺及设备异常
3.监督执行SOP、5S及安全生产规范,落实质量自检与首末件确认,降低事故发生的概率
4.开展员工技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.服从企业管理,认可企业文化,能完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备3-5年加油加气站或危险化学品生产企业产线管理经验,有同岗位实操经历者优先
2. 熟悉精益生产、QC七大手法及基础统计分析工具
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.最低学历:大专及以上,工科类相关专业
5.参加过班组长相关管理培训者优先。
玻璃制造班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理
2. 保障生产任务按期交付,提升作业效率
3. 协调团队协作,确保生产环节有序运转
任职要求:
1. 具备1-3年玻璃加工行业经验,有带领3人以上团队经历
2. 具备良好的团队意识,能与成员协同配合完成目标
3. 具备生产问题处理能力,确保产品质量稳定达标
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
塔城乌苏市现招,消防水班组3-4人,工程地址,要求长期,工资月结。有意者联系王玉国。非诚勿
消防水长期3-5人
现招,消防水班组3-4人,工程地址乌苏市,要求长期,工资月结。有意者联系王玉国。非诚勿扰。
新疆塔城招聘叉车工。薪资为8000-10000元每月,按月结算。要求持有叉车证,持证上岗,
8000-10000元/月
叉车工月结
招聘叉车工。薪资为8000-10000元每月,按月结算。要求持有叉车证,持证上岗,熟练掌握叉车操作,工作细心,多劳多得。
服务员配菜烧菜
塔城市食之源美食因扩店招,店长股份加工资,炒菜师傅,9000到1万配菜师傅6000到7000服务员3500试用期1周带工资,好好干的有想法的年轻人来电
工长工程师月结
马都核心区招聘工程师傅岗位:工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月(管饭)相关要求:60周岁以下、身体健康、认真负责,执行力强,服从管理木工优先工作地点:锡林浩特市新区小区联系电话:
塔城和布克赛尔招建筑钢筋工,年龄30-54周岁以下
330-380元/天
钢筋工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰
塔城和布克赛尔招建筑钢筋工,年龄30-54周岁以下
葵花脱壳车间班长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单农业食品/饮料
需要懂维修保养葵花剥壳机,会现场管理
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,1年以上服装组长工作经验
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
玻璃加工行业裁切班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技团队管理生产设备管理切裁班长家居家具玻璃加工玻璃
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、有1年以上玻璃深加工或相关领域同岗位工作经验。
3、具备管理5人以内团队的基本经验。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
发薪日期:25日
职位底薪:6000元/月
社保类型:五险
提成方式:计件提成;
奖金补贴:交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补
炼焦工段长
9000-12000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结5-10年大专团队管理化工
大专及以上学历,年龄50周岁以下,从事焦化工艺及焦炉生产管理5年以上,专业技术过硬,责任心强,具有较强的团队精神和团队合作意识,具有工段组织管理能力,熟悉6.25米焦炉系统。
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
栏目概述
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