技术员 年龄20 - 45岁，大专及以上学历（机电一体化），1年以上相关工作经验。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:万盛经开区南桐镇金旺路1号

储备岗 工作地址:重庆市万盛经开区鱼田堡高新技术产业园 5000元—8000元 购买五险一金公司免费为员工提供一日三餐（不收取任何附加）；公司免费为员工提供宿舍。宿舍配置空调、热水器 储备技术人员培养方向工艺/品控/设备，了解学习并熟练掌握产品生产工艺流程，产品品控管理，设备运行维护。，1、工艺技术：产品制程工艺标准制定、工序异常良率调查分析与改善，解决与产品技术相关问题。 2、品质管理：产品品质问题的汇总分析与改善，监督相关部门进行改善。 3、设备维修维护：设备故障的调查与维修，持续改善和提高设备的运转率 毕业三年内或应届本科毕业生

储备岗 工作地址:重庆市万盛经开区鱼田堡高新技术产业园 5000元—8000元 购买五险一金公司在重大节假日为员工提供礼品 储备技术人员培养方向工艺/品控/设备，了解学习并熟练掌握产品生产工艺流程，产品品控管理，设备运行维护。，1、工艺技术：产品制程工艺标准制定、工序异常良率调查分析与改善，解决与产品技术相关问题。 2、品质管理：产品品质问题的汇总分析与改善，监督相关部门进行改善。 3、设备维修维护：设备故障的调查与维修，持续改善和提高设备的运转率 毕业三年内或应届本科毕业生

专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3. 具有主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，热爱党的干部教育事业；4. 身心健康，符合事业单位聘用体检标准；5. 理论功底扎实，有较强的教学科研能力或潜质；6. 符合岗位所需的其他条件；7. 符合事业单位人事管理回避规定；8. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。年龄38周岁以下（截止2026年2月28日），凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书等资格条件报考。不得报考人员：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人等多种情况人员。为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，培养党员领导干部、理论干部和国家公务员等 薪资福利:招聘人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。博士待遇：（1）一次性提供安家费20万元；（2）提供科研启动费10万元；（3）累计享受学位津贴6万元（根据一定标准按月发放）；（4）根据来校后取得的高质量科研成果给予科研奖励经费，最高约为33万元；（5）进校8年内提供过渡住房1间；（6）资助资料等6000元；（7）协助解决子女入学。符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行（具体待遇面谈）。给予考生统一安排应聘期间食宿；给予进入专业技能测试和综合面试的市外考生按照学校相关规定。 招工人数:10名 报名时间为公告发布之日起至2026年4月17日18:00，报名方式为网上报名（登录重庆市委党校官方网站“探索网”）。考试考核主要采取心理测评、专业技能测试和综合面试的方式。，考察由学校按照相关办法组织开展。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为5个工作日。 工作地址:重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处

专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3. 具有主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，热爱党的干部教育事业；4. 身心健康，符合事业单位聘用体检标准；5. 理论功底扎实，有较强的教学科研能力或潜质；6. 符合岗位所需的其他条件；7. 符合事业单位人事管理回避规定；8. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。年龄38周岁以下（截止2026年2月28日），凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书等资格条件报考。不得报考人员：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人等多种情况人员。为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，培养党员领导干部、理论干部和国家公务员等 薪资福利:招聘人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。博士待遇：（1）一次性提供安家费20万元；（2）提供科研启动费10万元；（3）累计享受学位津贴6万元（根据一定标准按月发放）；（4）根据来校后取得的高质量科研成果给予科研奖励经费，最高约为33万元；（5）进校8年内提供过渡住房1间；（6）资助资料等6000元；（7）协助解决子女入学。符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行（具体待遇面谈）。给予考生统一安排应聘期间食宿；给予进入专业技能测试和综合面试的市外考生按照学校相关规定。 招工人数:10名 报名时间为公告发布之日起至2026年4月17日18:00，报名方式为网上报名（登录重庆市委党校官方网站“探索网”）。考试考核主要采取心理测评、专业技能测试和综合面试的方式。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，考察由学校按照相关办法组织开展。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为5个工作日。 工作地址:重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处

专业技术人员 1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；3. 具有主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，热爱党的干部教育事业；4. 身心健康，符合事业单位聘用体检标准；5. 理论功底扎实，有较强的教学科研能力或潜质；6. 符合岗位所需的其他条件；7. 符合事业单位人事管理回避规定；8. 具有国家规定的该岗位所需的必要条件。年龄38周岁以下（截止2026年2月28日），凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书等资格条件报考。不得报考人员：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人等多种情况人员。为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，培养党员领导干部、理论干部和国家公务员等 薪资福利:招聘人员纳入事业单位正式编制管理，按国家和重庆市有关政策规定，享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇。博士待遇：（1）一次性提供安家费20万元；（2）提供科研启动费10万元；（3）累计享受学位津贴6万元（根据一定标准按月发放）；（4）根据来校后取得的高质量科研成果给予科研奖励经费，最高约为33万元；（5）进校8年内提供过渡住房1间；（6）资助资料等6000元；（7）协助解决子女入学。符合学校引进高层次人才条件的，可按引进高层次人才的优惠待遇执行（具体待遇面谈）。给予考生统一安排应聘期间食宿；给予进入专业技能测试和综合面试的市外考生按照学校相关规定。 招工人数:10名 报名时间为公告发布之日起至2026年4月17日18:00，报名方式为网上报名（登录重庆市委党校官方网站“探索网”）。考试考核主要采取心理测评、专业技能测试和综合面试的方式。，考察由学校按照相关办法组织开展。拟聘人员名单将在重庆市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间为5个工作日。 工作地址:重庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处

重庆市南岸区招爬架/提升架

重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

重庆市大渡口区招爬架/提升架

一、招聘岗位：技术员和试验员 二、基本要求：1、学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。2、工作经历：有2年以上相关工作经验，愿意扎根基层站点。3、证书要求：必备混凝土试验员证。 三、思想素养要求（一）：技术员岗位1、政治素质：认同企业文化，作风正派、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。1、质量意识强：严谨细致、坚守标准，对混凝土产品质量终身负责，杜绝违规操作。2、沟通协调能力：能高效对接生产、调度、施工现场、供应商等，清晰表达技术需求，妥善处理各类沟通问题。3、执行力与抗压能力：服从工作安排，能适应两班倒、驻站工作，可应对应急技术处置工作。4、学习与创新能力：愿意主动学习新技术、新材料、新规范，积极参与企业技术改进和创新工作。5、团队协作能力：具备良好的团队意识，能配合团队完成各项工作任务，遵守企业保密规定，廉洁从业。（二）试验员岗位1、知识储备：熟练掌握混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）检验标准；混凝土性能检测（坍落度、抗压强度、抗渗等）相关知识。2、设备操作：熟练操作试验室各类设备（压力机、养护箱、坍落度筒、含气量测定仪等），能规范完成设备校准、日常维护，确保设备正常运行，杜绝操作失误。 3、试验执行：能独立完成原材料进场检验、混凝土性能试验等全流程工作，准确记录试验数据，规范填写试验报告，确保数据真实、报告合规，无涂改、漏填现象。 4、问题处置：能及时发现试验过程中的异常情况（如数据偏差、原材料不合格、设备故障等），初步分析原因并上报，配合站点技术部门制定解决方案，避免影响生产质量。5、学习能力：主动学习新规范、新设备操作方法，能快速适应混凝土生产工艺调整、试验标准更新，具备自主提升专业能力的意识。6、诚信自律：坚守职业底线，不篡改试验数据、不伪造试验报告，自觉遵守公司规章制度和廉洁从业要求，杜绝与原材料供应商等存在违规利益往来。

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3.22大学城海关【溢哲渝】电子厂 16-40岁！小时工不体检/大额预支 正式工/小时工/自由选择/空调车间能带手机/休息时间可以玩 拎包入职/当天分配及宿舍 恒温车间/工作轻松手上活 环境优质/打造智能化工厂公司主营业务：电子元器件制造！ 主打电子产品OEM/ODM及电子材料电子专用设备医疗器械生产软件开发领域！车间采用标准化作业流程，涉及电路板插件、组装、测试、焊接、贴片、等电子元件贴装工序。1⃣岗位：装配、插件、SMT、测试 特招岗位：手焊线焊工5名！需要认识电子元器件，会拿电烙铁！可以正式工入职。2⃣包吃工作餐（厂区餐卡补贴260元/月），宿舍100元/月，水电平摊，空调洗衣机设备齐全。3⃣薪资待遇工资模式：模式②：正式工 18~40岁，男女不限，入职购买五险一金，底薪2330+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）（注：正式工要体检）夜班补贴10元/天 月综合工资：4000-5000元

华南城今天找个1字头挖机带班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>2. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>3. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

双福明天要个带班，开单桥随车吊

3.22大学城海关【溢哲渝】 16-40岁！小时工不体检/大额预支 正式工/小时工/自由选择/空调车间 能带手机/休息时间可以玩 拴包入职/当天分配及宿舍 恒温车间/工作轻松手上活 环境优质/打造智能化工厂 公司主营业务：电子元器件制造！ 主打电子产品OEM/ODM及电子材料电子专用设备医疗器械生产软件开发领域！车间采用标准化作业流程，涉及电路板插件、组装、测试、焊接、贴片、等电子元件贴装工序。 岗位：装配、插件、SMT、测试 特招岗位：手焊线焊工5名！需要认识电子元器件，会拿电烙铁！可以正式工入职。 包吃工作餐（厂区餐卡补贴260元/月），宿舍100元/月，水电平摊，空调洗衣机设备齐全。 薪资待遇工资模式： 正式工 18~40岁，男女不限，入职购买五险一金，底薪2330+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）（注：正式工要体检） 夜班补贴10元/天 月综合工资：4000-5000元 面试：上午10点≠下午1点 集合：重庆溢哲渝有限公司 井号返费： 正式工：打卡=38天

招聘:门窗技术员 要求:能熟练使用门窗软件；有工作经验者优先 待遇:面谈，包吃包住 张经理

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幕墙施工组织方案，CAD精通，幕墙图纸深化，能提材料，进度质量监督，甲方技术对接，竣工图，结算，全流程精通。五年以上工作经验，25-40岁。

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岗位职责： 1.负责不锈钢板材加工工艺设计与技术指导，包括激光切割、焊接、成型及安装等全流程技术支持 2. 主导工程项目技术方案编制、施工图纸审核及现场技术交底，确保工艺合规、质量达标 3. 解决生产与安装过程中的关键技术问题，优化加工参数，提升材料利用率与作业效率 4. 协同销售与生产部门，为客户提供专业技术咨询，参与定制化项目方案制定与落地跟进 5.组织技术培训与标准宣贯，推动团队技术能力提升及工艺标准化建设 任职要求： 1.学历不限，机械制造、材料成型、焊接技术或相关工科专业背景优先 2.具备3-5年不锈钢加工或金属结构工程领域技术实操经验，有激光切割/焊接制安项目经验者优先 3.熟悉不锈钢材料特性、加工工艺及GB/T相关技术标准，能独立识图、制图（CAD基础熟练） 4. 具备良好的现场沟通协调能力与责任心，可适应阶段性出差及工程现场技术支持需求 5.持有焊工证、安全员证或中级以上工程技术职称者优先

工作地点：重庆、广西、贵州等 招聘条件： 1.具有本科以上学历，年龄在45周岁以下，身体健康，诚实守信，无违法犯罪记录。 2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。 3.具备一级建造师（建筑）专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。 通过邮箱提供相应材料： 1.个人简历 2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明 3.身份证或扫描件 4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件

重庆市潼南区招工地小工/杂工工地潼南，要求会用手电钻打自攻螺丝，会爬架子！有的联系我，谢谢