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技术员要求会开车能吃苦懂服从安排组织能力强

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工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

有个日常70平，到手300.五家渠的保洁有没有，有的接，熟手接今天明天都行

五家渠汇嘉招临促一名， 一天120有需要的朋友联系 电话:

急急！要男保姆，长春路，住家照顾半自立男病人60多岁，5O00单休，干的好5500，要求有经验，做饭好，过年不回家的。 五家渠，住家，要女保姆，照顾半自立男病人，要挽扶下，6000单休。 住家，，都可以，阜康市，照顾不自立奶奶，要会打流食，不做卫生，只做奶奶饭，家人也帮忙，550O单休

招聘交通车驾驶员一名，A1A2驾照有资格证，每天跑五家渠一趟，要求能长期干，家住沙区附近，单位餐是汉餐，

一，五家渠单位食堂急招： 1.服务员2名工资4000元， 2.面点师一名，工资5500-6500元， 炒锅师傅一名，工资7500元。 二，乌鲁木齐单位食堂急招： 1.面点师3名工资500-6500元，顶班师傅也可以。 2.切配2名，工资4500元， 三，阿克苏单位食堂急招： 1.切配一名工资4000-5000元， 2.炒锅师傅一名，工资7000～8000元 3.洗碗工一名，工资4000元。 以上岗位一经录用，工休4天，法定节假日有假期，可交纳社保，带薪年假，节假日福利。 联系电话： 姜先生

招聘：本公司招聘技术负责人1名，要求：二级建造师（陕西），一级也可以，需要转注，驻现场。待遇面议。工作地点：北京。联系电话：（吴总）

大庆诚心招聘 招聘人员：技术负责1名；生产经理1名 招聘地点：大庆市、红岗区、采油九厂 工作时间：技术负责立即上岗、生产经理年后初八，工期一年，可长期合作 薪资待遇：国家项目、工资月开，工资：12000-15000（看个人能力） 项目特点：两栋多层建筑+室外工程 主体工程、砌筑工程已完成、外墙、屋面、场坪、围墙、未施工。 联系人：李经理（工资把握、非诚勿扰）

木矿高薪聘请技术人员

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本人春节以后需要安全员2位，装修技术员一位需要人品好。技术到位，位置河北和北京。有证必须.联系，不要打电话。谢谢

五家渠市招架子工，持有登高证，架子工证。

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大型工装，医院，酒店，办公楼施工和管理经验，精通电脑和成本核算

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

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技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李

新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生

在新疆干过3到5年的熟悉新疆各个规范仪器

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