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任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

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岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作及工作协调 2.确保生产流程符合公司规范与相关标准 3.跟踪生产进度，快速处理生产过程中出现的问题 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效组织生产线作业，保障生产效率 3.具备较强的应变能力，能妥善应对各类生产突发状况

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岗位职责: 1.负责玻璃加工生产流程的监督与日常管理 2.保障生产任务按期交付，提升作业效率 3.协调团队协作，确保生产环节有序运转 任职要求: 1.具备1-3年玻璃加工行业经验，有带领3人以上团队的经历 2.具有良好的团队意识，能与成员协同配合完成工作目标 3.具备处理生产现场问题的能力，确保产品质量达标

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1.工作地点：新疆奇台项目（室外）。 2.年龄：男55周岁以下，女50周岁以下。 3.身体状况：无高血压，高血糖等疾病，身体健康。 4.工作时间：一天9小时，加班按照每天9小时折算时薪。 5.工作态度：工作高效，不磨洋工，认真负责，能主动发现问题并汇报，善于沟通。 6.工作周期：约2026年6月，春节不放假。 7.工资发放：每月20日准时发放。 8.其他：工作经验（在哪些项目，哪些队伍干过活）。 9.食宿：包吃包住。（公寓楼，一个房间住4人，有独立卫生间，暖气） 10.节前（火车：硬卧，二等座，机票经济舱3折或者3折以下机票，从乌鲁木齐到准东，）。 11.春节后（，，买票前需要把票面信息及价格发我方确认后方能购票。 12.到场时间：第一批：12月19日。第二批：12月21日。 13.特殊备注：入场手续办理需要1-2天左右， 14.联系人：。 二、薪资增幅及福利： 1.第二个月还留下来的，上浮10%。 2.第三个月还留下来的，继续上浮5%。 3.第四个月还留下来的，再继续上浮5%。 4.从入职到3各标段都全部安装完毕（不低于在安装现场连续工作4个月的），从中选出前3名表现最好的，每人再奖励5万元；不在前3名的，有机会抽奖，奖金3万元，一共3个中奖名额。 三、春节福利： 春节加班，春节前从腊月二十七开始到正月初十左右，凑15天，干满3个月的员工，这15天收入翻倍。 工种： 1、小工（第一个月220-250元/天） ·有钢结构相关登高5年以上的工作经验。 ·干活利索，干练。

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岗位职责： 1.保证生产线设备正常运行，故障及时处理； 2.及时完成生产计划；对部门管理费用设定目标，持续精进； 3.实施日、周、月、年设备保养制度； 4.对产生的设备故障进行分析并建立再发防止措施； 5.设备升级改造、请购备件提出需求，减少能源浪费，控制费用的产生； 6.降低原物料损耗率，提高产品产出率等。 任职资格： 1.大专及以上学历，熟悉前处理、吹瓶、灌装、包装任一工段流程； 2.熟悉食品行业特征，具备熟练的综合专业知识，包括食品安全管理体系和质量管理体系；

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

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