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项目部需要施工人员：技术员1个、质检员1个、实验员1个 、资料员1个 联系人：马超 工资待遇自己谈，工作地点北京海淀

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本公司招聘园林绿化工程技术负责人兼技术员1名，负责全面对接甲方、监理、总包协调项目施工技术、质量、验收等全部事宜。 1、编织施工方案、技术交底。 2、图纸、工程量清单、核对设计是否和现场一致。 3、负责施工打点、测量放线成果、把控标高、会CAD画图、各种仪器熟练操等全能型人才。 4、薪资面议，年龄30岁—45岁之间，有5年以上施工经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（建议5年以上现场管理经验） 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。施工员招聘要求 1、提前看图，能发现设计图纸疑问，并按要求填写图纸疑问联系单，熟悉施工图纸、设计变更及技术规范，向施工班组进行详细的技术、质量、安全交底，明确施工要求。 2、根据施工进度计划，合理安排各工种（木工、钢筋工、混凝土工等）的作业顺序和时间，组织劳动力、材料、机械进场，保证施工连续进行。及时按要求办理工程签证。 3、监督施工班组按图纸和规范施工，检查工序质量（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑等），发现问题及时要求整改，确保工程质量符合标准。 4、能在测量员的配合下，主导分管区域的测量放线工作，参与隐蔽工程验收、分项工程验收，配合质检员，提前整理准备相关验收资料。 5、与总包单位、监理现场代表沟通，处理施工中的技术问题和验收事宜，及时反馈现场情况。协调各施工班组、各工序之间的配合，解决交叉作业中的矛盾，保证施工衔接顺畅。 6、必须持有有效一级建造师证，要求最好在北京朝阳区做过房建项目，因为是主体劳务单位招人，工作强度和压力较大，责任心强，非诚勿扰

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电源工程师（工作点南昌） 岗位职责： 1、重点负责10KW~200KW大功率电源的技术开发； 2、负责组织相关人员对原理图、PCB设计、测试报告进行评审，负责元器件的选型、测试、评估，确保所选元件符合法律法规要求，在功能和可靠性上满足需求； 3、负责产品硬件相关BOM、图纸、文件的拟制、审核，确保BOM准确，图纸清晰无误，文件内容完整正确，并提交文控归档受控， 负责保证产品的开发进度； 4、主动了解行业内新方案、新工艺、新元件，不断提高设计能力； 5、配合和协助其他部门工作，负责产品的技术支持，包括产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、产品疑难技术攻关及新技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，优秀者可放宽至大专； 2、熟悉开关电源的测试、调试，熟悉开关电源的EMC设计、热设计、安规设计； 3、熟悉PCB布局、布线设计、成本有很强的把控能力； 4、熟悉大功率开关电源开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力； 5、能够独立开展电源研发项目； 6、有10KW~200KW大功率UPS电源项目经验优先考虑； 7、电源行业5年以上研发工作经验，对电源行业的技术发展趋势有深刻理解，掌握国内外电源技术动态； 8、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具。 9、熟悉嵌入式系统如ARM、DSP硬件电路设计。 10、熟练掌握开关电源原理，基本拓扑原理如boost、buck、全桥、正激、反激电路。 11、熟悉基本电路器件设计原则如MOSFET、IGBT、磁芯器件。

工作职责: 1、制定学年度教务工作规划，并跟进执行进度，保障教学活动有序进行； 2、优化教学管理流程，健全教务管理体系，提升服务质量与客户满意度； 3、统筹各校区教务事务的落实与推进，包括学生编班、课表编排、考试组织、阅卷安排、成绩汇总、高考体检拍照、报名协助及志愿填报指导等； 4、收集教务运行中的问题反馈，提出有效改进方案并推动落地实施。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、具备教务管理相关工作经验，熟悉学区教务运作流程； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通协调与组织能力

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招聘：巴州建筑工程施工图审查咨询有限公司招专业技术负责人 2 名 薪资：8.0K-12K 1．负责公司审查质量与技术工作； 2．负责制定和修订公司内部审查要点、工作流程与质量管理、专家考核； 3．组织开展技术交流与培训，提升团队专业能力； 4．组织施工图审查及消防技术服务工作； 5．负责审图专家管理以及国家、地方建设行政主管部门对施工图审查的有关政策和规定的宣贯和实施； 6．建立良好的对外合作关系，对市场进行维护与拓展； 7．完成上级交办的其他技术管理与研发任务。 薪资福利 1.薪资待遇：根据岗位和个人能力，提供极具竞争力的薪资； 2.五险两金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、职业年金。 3.带薪休假：享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。 4.员工福利：享有采暖补贴、定期体检、工会福利、生日福利、工作日午餐补助。 工作地址：库尔勒市索克巴格路住建大厦7楼 简历投递：请将个人简历发送至 邮件标题格式为“姓名+联系方式+应聘岗位名称” 具体要求 （1）基本条件：政治素质过硬，责任心强，具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质； （2）学历要求：大学本科及以上学历； （3）年龄要求：年龄不超过50岁，特别优秀者可适当放宽； （4）资质经验：1.有15年以上设计工作经历；2.具有高级工程师职称；3.主持过不少于5项大型房屋建筑工程、市政基础设施工程的设计；4.具有一级注册建筑师或一级注册结构工程师或注册公用设备工程师（给水排水）或注册公用设备工程师（暖通空调）或注册电气工程师；5.近5年内未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚。

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水利工程技术员 专业主要面向水利工程、水利水电建筑工程、水利水电工程智能管理、工程造价等相关专业；学历为全日制专科及以上；年龄35周岁及以下 薪资福利:试用期3个月，工资4000元/月，交纳五险；试用期满，工资4500 - 6000元/月，交纳五险一金 招工人数:包含在5人内 报名时须提供身份证复印件，毕业证复印件、个人简历；将报名资料以压缩包的格式发送至公司电子邮箱:(压缩包命名为姓名+学校+专业，例:张三+水利学院+水利工程管理专业)

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诚招：1.技术，施工员各两名。 2.市政安全员两名。 3.出纳1名协同办材料，后勤。 4.会计1名协同办材料，内业。 5.预算1名

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