要有多年的经验，必须对图纸精通，然后技术方案组织认证进度规划要求精通。要有吃苦耐劳。

招聘公司技术总工，本科学历，科班出身，年龄35岁左右。 1.配合生产，做好技术支持； 2.做图纸深化分析，工程施工组织安排； 3.优化工作工序，参加有关会议，解决会议的问题。 工作地点由项目据点决定，主要是广东省内，如果在据点公司提供吃住，在广州上班期间不提供，也没有额外补贴。

一、技术负责人要求: 8年以上工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级建造师，最近一年内没有注册过任何企业。 技术负责人业绩要求: 近5年承担过下列4类中的2类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 1.地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项; 2.高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项; 3.建筑面积6万平方米以上的建筑工程1项或建筑面积5万平方米以上的建筑工程2项; 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨 18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。二、岗位职责 1.负责施工管理与监督，确保工程质量达到标准 2.独立算量备料。 3.与团队合作，确保项目按时按质完成， 4.解决施工过程中出现的技术问题，保证施工顺畅 进行。 5.监督施工现场的安全生产，确保无安全事故，

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技术员 1.品行端正，遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱园林工作，能吃苦耐劳，服从组织安排；2.身体健康，无高血压、心脏病等基础性疾病，具有正常履行户外各项园林绿化管护工作职责的身体条件及素质，无不良嗜好；3.有园林绿化工作经验者优先；4.军烈属、低保对象、下岗待业人员或有特殊技能者，凭有效证件优先录用；年龄40周岁以下（1986年1月之后出生），大专及以上学历，应聘上岗后单位组织专业技术培训，上岗前需签订长期合同，因岗位特殊，。加强园林绿化工作，提升精细化管护水平 薪资福利:以山西省最低工资保障标准为基础，按岗位不同暂定为2150元/月至2900元/月不等，每人投保险一份，按时发放劳保和高温补贴，节假日发放工会福利 招工人数:6名 报名时间：2025年12月23日至2026年3月1日（上午8点到11点，下午2点到5点）；报名方式：本人现场报名；报名程序：本人携带身份证原件及近期一寸红底免冠照2张到现场填写招聘报名登记表 工作地址:沁水县园林绿化服务中心绿化大队办公室（行政审批大厅西侧50米）

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