
自建乡墅技术员
8000-12000元/月
放线员技术员长期3-5人月结
农村自建别墅,负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程,有较好的沟通能利,有一定的管理能力,有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实!年龄不超过50岁。能吃苦耐劳,有责任心,执行力强!高中以上学历,科班毕业优先!
技术负责人,持有中级职称,无证免打扰
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
高铁和地铁通信工程业绩,精通高铁和地铁弱电,通信,信号专业技术。
加固技术,会看图会做预算和施工方案,有现场经验
8000-11000元/月
放线员技术负责人3-6个月1-2人月结
技术负责人,会看CAD图,会图纸深化,能现场放线
餐饮收银社保包住包吃1-2人
招聘:
密云衡岳锦福餐厅招聘一名中餐厨师,一名前台服务员。
中餐厨师待遇及要求:
1年龄50岁以下,要求有5年以上中餐厨师经验,会做融合菜系,京鲁川菜等。北京户口可以优先录取。
2工资7000-8000元/月,交5险,公司管吃住。
前台服务员待遇及要求:
,五关端正,容貌较好者优先。会开车,语言表达能力强。
2工资3500-4000元/月,公司管吃住。联系人邢总,电话
强电工
密云开发区招聘电工
要求:具有高压电工本,有工作经验,
常白班,做兼职也行。
具体情况面议
联系,曹先生
北京密云区明天长城环岛用力工三人。200元管吃9小时日结。有意者
200元/天
力工1-4天3-5人日结
明天密云长城环岛用力工三人。200元管吃9小时日结。有意者
北京密云区急招酒店招聘啦客房服务员3名综合薪资4000-5000年龄要求40-55岁需要有
4000-5000元/月
客房服务员月结
急招密云区酒店招聘啦
客房服务员3名
综合薪资4000-5000
年龄要求40-55岁
需要有2年客房打扫工作经验
欢迎您的加入
联系人:陈经理
同步
有经验优先,本地户口优先,月休4天,早八晚五工作制,,上北京五险。
技术负责人安全员
20号项目比较多,兄弟姐妹早点登记哈省内外
全部一手对接,稳3.20玉山县城西片区城市停车场建设项目 1127 市政三完成过单项合同金额不低于本项目招标控制价的,即合同金额达751.96万元(含)以上九江市鑫港粮油仓储有限公司2025年粮食仓储设施改造提升项目1462建筑三建筑二级建造师、技术负责人、三大员、建造师及技术负责人及三大员社保及公积金(公积金补交的不予认可)、970万元的建筑工程施工业绩鹰潭贵溪市规划十八路新建道路工程 510市政三市政二级建造师、技术负责人、八大员(市政专业)、建造师及技术负责人及三大员及委托人社保、建造师及委托人劳动合同、建造师公积金(补缴不予认可)、造价师社保及加盖执业印章、以下不用公积金
3.20 赣州 兴国县第三中学高中部教学楼学生宿舍楼及配套设施 否 合理低价法 1876 建筑三 建筑二级建造师、技术负责人(建筑类)、三大员(土建专业)、安全员两名、全部人员社保、造价师加盖执业印章 1200万元且总建筑面积》5000㎡建筑工程施工总承包类似业绩。3.20 赣州蓉江新区绣球花路一期建设工程及兰花草路建设工程 1177万 市政三 二级建造师 社保、造价师 750万元市政道路工程施工业绩。(合理低价法)3.20 赣州市章贡区2025年章江片区老旧小区改造项目(第一期) 1320万 建筑三 二级建造师 社保。劳资专管员、造价师 880万元的房屋建筑工程施工业绩。(合理低价法)。
技术员加固结构改造
1-1.1万元/月
放线员技术员3-6个月1-2人月结
会看图,会做预算,会做施工方案,会深化图纸,会下现场放线!有旧楼拆除加固经验优先!
装饰装修技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结具有行业证书者优先
要求有酒店装修项目经验,在正规公司从业,承担过技术负责人岗位,年龄在40岁以下的。男女不限。可以提供住宿。有相关证书优先。
岗位职责:
1. 负责酒店装修项目的全过程技术管理,包括图纸审核、施工方案编制、技术交底及现场技术指导
2. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决现场工程技术问题,确保施工质量与进度符合规范要求
3. 编制并落实专项施工组织设计、安全技术措施及质量通病防治方案
4. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工技术资料整理归档
5. 监督执行国家及行业相关技术标准、规范和强制性条文,保障项目合规落地
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,具备酒店类装饰装修项目完整实施经验,曾担任正规企业技术负责人岗位
2. 熟悉建筑装饰装修工程全流程技术管理,能独立处理现场复杂技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力高
4. 学历不限,但须在正规建筑/装饰类企业连续从业满3年及以上
5. 公司可提供住宿,工作地点明确后安排入职
市政类技术负责人
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘工程技术员,技术负责人,市政类,大小市政,园林景观,河道治理。要求熟练使用各种测量仪器以及cad制图软件,吃苦耐劳,认真负责。工作长期稳定。工资每月8000提供社保。联系人:石先生。
建筑技术总工
1.5-3.5万元/月
技术负责人3-5人建筑工程师工程管理农民工项目管理技术
1、对接筑盾APP用户关于技术质量操作流程的反馈意见进行调研、评估、确认后反馈至我司项目经理,协助项目经理进行优化技术质量管理流程,实现相关功能迭代,更好的匹配用户的需求,提升用户的使用体验。 2、通过各种官方途径、将一线技术质量管控经验转化为技术文档,在筑盾APP的平台消息、行业新闻中定期分享,做好项目交付管理的好助手。 3、预约筑盾APP用户,与预约用户在工地进行现场调研、跟进不同项目的现场技术质量管控流程,确定筑盾APP关于技术质量管控流程优化目标,反馈至我司项目经理。
懂装修
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD工民建建筑
能看懂建筑施工图、结构施工图、节点图
认识基本符号:
轴线、标高、尺寸、钢筋符号、梁柱墙板、门窗洞口排
每日工作计划:今天干什么、谁来干、干到哪
- 人员安排:分工、考勤、记工、派活
- 材料管理:进料、点数、使用、浪费控制
- 机械管理:设备完好、保养、违章制止
- 协调:土建、水安全能管住、图纸能看懂、工艺说得出、人员管得住、问题能发现、进度能推进。
施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
栏目概述
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