
现场协调安排,数据测量,技术落实
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑公路
主要从事沥青路面施工前的工作安排,标高测定,数量统计,施工组织计划,道路升级改造方面的方案设计,人员安排,技术落实,质量把控。
能吃苦耐劳,适应不定时上下班工作性质,沟通能力强,有亲和力,能灵活完成现场的各项工作安排。
招技术员一名
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
公司土建为主,少量钢结构,主要是在上石化股份公司内参建相关检维修项目,有证有经验优先考虑!
施工员长期1-2人月结全职办公软件测绘仪CAD建筑
工作内容
1、负责执行项目主管布置的工作进度任务
2、施工日志的填写,周计划,日总结日计划的的上传
3、负责现场的所有施工工艺的落实及优化
4、配合项目主管统筹大宗材料的清单
5、文明施工及安全施工的落实
6、负责整理确认现场的变更项目清单并上报至项目主管.
7、负责现场工人的所有协调工作
岗位要求
1、有担当,有责任心,善于沟通表达
中级java
1.4-1.5万元/月
Java3-5年本科及以上Springspringboot
全日制本科及以上学历,需现场面试,提供全额公积金
3年以上相关工作经验
工作时间:8:45-17:45,享有工作日午餐补贴25元
支持加班调休机制
1、熟练掌握Java语言,具备扎实的技术基础,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架
2、了解Vue3等前端技术栈,具备前端开发经验者优先考虑
3、有微信支付、数字人民币支付、银联支付、苹果支付等第三方支付系统开发经历者优先
4、性格稳重踏实,具备较强的责任意识,善于沟通并持续学习新技术
5、熟悉Linux操作系统常用命令,能够完成环境搭建与部署任务
6、掌握MySQL/Oracle等数据库技术,具备SQL优化及数据库性能调优能力
1、承担东方证券各类非定制化终端申请与管理流程的系统开发任务;
2、参与第三方支付功能的迭代开发,包括微信支付、数字人民币支付、保证金支付等对接工作;
3、配合开展基础架构优化与系统性能提升相关工作;
4、负责编写项目所需的技术文档资料;
5、协助定位并解决研发与测试阶段的技术问题和疑难缺陷
玻璃小工幕墙安装铝单板长期1-2人月结
上海市黄浦区招幕墙安装,保温,铝板,玻璃都会做的大工,踏实肯干,动手能力强服从安排,2名一天9小时400。小工2名配合大工干活。踏实肯干,磨洋工的不要来,一天260,管住不管吃,工资月结,半个月可支生活费。
上海黄浦区来福士广场用油漆工师傅,刮大白,乳胶漆,做日工
面议
乳胶漆油漆工大白工1-2人技术好专业师傅
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上海顾陀利货物运...招聘C照货车司机
8000-12000元/月
C1小车司机餐补1-2人月结跨省配送全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责:
按公司指令将医疗备件送至医院
任职资格:
1、年龄22-35岁,C1本,5年以上实际驾驶经验,熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《小车司机》
监理技术员
连云港,隧道/露天工程,招聘中级技术员一名,税后15000/月,买五险,包食宿,月休4天(可以两个月集中休假8天)监理岗位,工作轻松,要求年龄50以下,会电脑设计,沟通能力强。
河北石家庄项目需要一名技术总工和一名安全员,技术总工需要有中级职称或一级建造师。联系电话高
技术负责人安全员
石家庄项目需要一名技术总工和一名安全员,技术总工需要有中级职称或一级建造师。联系电话高经理。
放线员月结
工程施工技术岗(房建、基础工程、钢结构、市政道桥、港口航道、机电设备安装、建筑装饰装修等)
1.全日制大学毕业生,专业相同或相近,本科及以上学历。表现突出者,部分专业或岗位可放宽至专科学历。2.品学兼优,诚实守信,职业素养好,职业规划明朗,事业心及责任心强,在校期间未曾受过违纪违法处分。3.热爱建筑施工行业,认同威建集团企业文化和价值观,服从公司的工作安排。4.身体健康,为人正派,有较强的心理承受力,适应能力强,有吃苦耐劳、团队协作和创新精神,学生干部、党员、多才多艺者优先录用。土木部分:负责施工项目现场的测量放线,协助项目总工做好技术资料编辑归档以及解决施工中出现的具体专业技术问题。安装部分:根据安装图纸和规范要求及时作出工程预结算、材料计划清单和技术资料收集整理;负责安装施工过程中的技术控制,解决施工中出现的具体专业技术问题。
薪资福利:1.见习期:基本薪资+外出补贴+大学生人才补贴(政府发布政策,连补三年);2.定岗:岗位工资+绩效工资+外出补贴+证书补贴+工程兑现+大学生人才补贴(政府发布政策,连补三年);3.职业发展:坚持以人为本,多渠道晋升通道;4.人才培养:建有完善的青年人才培训提升体系;5.暖心文化:通过各类文体比赛活动和业余项目丰富职工业余生活、增强职工企业归属感,执行法定休假制度;6.薪酬福利:坚持“以岗定薪、绩优薪优”,建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系,入职即签订劳动合同,缴纳“六险一金”;7.食住无忧:建有职工食堂,提供集体公寓和青年公寓、员工健康体检、交通补贴、就餐补贴、持证补贴、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、托儿费等全方位福利保障;8.威海市当地政策:①生活补贴;②返乡留威补贴;③购房补贴;④实习补贴。
1.招聘流程:参加招聘会---投递简历---筛选简历---面试(现场)---签约通知---网上签约;邮箱投递简历(请以“姓名+学校+专业”为邮件主题)---筛选简历---通知面试---签约通知---网上签约。2.应聘注意事项:面试需携带资料:个人简历(附未经处理的一寸免冠照片);成绩单、就业推荐表、证件(如荣誉证书、资格证书、英语四/六级证等)原件及复印件
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