急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

岗位职责： 1、负责按照企业产品标准进行检验及随机抽查； 2、带领包装团队，协调生产排期，确保订单按时按量交付； 3、跟踪包装物料库存，优化调配流程，减少浪费、控制成本、提升作业效率； 4、每日完成包装人员计件数据的登记与统计； 任职要求： 1、熟练操作电脑，会制作表格，能录入系统数据 2、动手能力较好，具备1-3年包装相关工作经验 3、有包装小组长或类似管理经验者优先 包住，综合薪资6K-8K

食品车间储备干部5名6000-8000元/月 大专及以上学历食品相关专业 工作内容：在车间一线及关键岗位轮岗，掌握产品生产工艺流程，设备操作运行，生产质量标准以及现场管理能力；执行公司下达的生产计划，根据生产计划合理排班，提升人均劳效；确保各工序100%合格转序，推动工序自完结落地；在工艺，清洗，作业标准书的基础上，对本产线产品流的质量安全负责。 培养路径：生产一线轮岗(3个月)晋升副组长(3-6个月)-再晋升组长（6-12月）-车间主任(1-2年);

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

岗位职责: 1.参与生产运营管理，保障产品品质与作业效率 2.配合团队共同推进并达成各项生产目标 3.持续改进工作流程，提升个人及团队整体效能 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事务 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3.拥有团队协作意识，可快速融入跨部门协同工作环境

岗位内容： 1.负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划准时完成。 2.确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3.组织开展团队培训与工作指导，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 有制造行业班组管理背景；大专及以上学历；年龄******；能适应12小时两班倒 任职要求： 1.具备扎实的生产管理经验与实操能力，可高效统筹与推进生产工作。 2.熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备现场问题分析与解决能力。 3.具备良好的沟通协作能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现生产目标

岗位职责: 1、负责指导和管理班组的日常运营，确保生产过程的顺利进行; 2、负责实施生产计划，以满足生产目标并确保产品按时完成; 3、监督和培训产线员工，确保具备生产所需的知识和技能; 4、负责产线设备和工具的维护和保养，以在生产过程中正常运行; 5、负责产线现场5S及安全管理; 6、上传下达，工作对装配车间主管负责。 职位要求: 1、3年以上相关工作经验，有装配线管理经验者优先。 2、具备良好的沟通能力和领导能力，能够指导下属员工完成工作。 3、具备良好的决策能力和问题解决能力，能够解决日常生产中的问题。 4、熟练掌握生产过程管理技能，能够制定并实施生产计划。 5、具备良好的团队合作能力，能够与其他部确保产品按时完成并满足客户需求。 6、有一定的抗压能力，能够在生产过程中应情况。

岗位职责: 1.负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2.负责本工序人员、设备、物料的统筹管理及质量控制工作。 3.根据订单排程合理组织本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4.具备主动优化意识和实践能力，持续降低制造成本，提升产品品质与作业效率。 5.有弯管设备调机、模具调整及设备维护经验者优先录用。 任职要求 1.熟练掌握机械操作技术，能熟练操作三维一体弯管设备。 2.有制冷领域空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作责任心强，抗压能力佳。 4.接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

岗位职责: 1.负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量 2.监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题 3.与团队成员保持良好的沟通，确保生产效率 任职要求: 1.具备出色的组织和协调能力，能够有效管理生产现场 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备解决问题的能力，能够在生产中遇到挑战时迅速应对

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1.施工能力优秀、有原则。 2.有工地可经常考察。 3.善于组织工人，了解各项工艺，效率高。 4.有素质 可以合作，可以兼职，月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和清美化局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛! ！要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至4万，如有大工程需求，则不适合工作！或从其他品类转型的管理者都不适合承包！节约点时间吧.看清要求，有长期在深圳的！其他的免打扰，觉得合适可以直接打电话沟通面聊 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！

工程师岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；4.具有正常履职的身体条件；因犯罪受过刑事处罚、被开除中国党籍等不得报考的情形。详见附件1《2026年山西省轻工设计院有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员岗位表》的具体岗位及岗位要求 薪资福利:薪资随工程市场工资确定，按照国家规定标准缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险），双休 招工人数:18 1.报名时间：2026年1月16日8:00—1月31日17:00，咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日及法定节假日正常报名）；2.报名方式：网上报名，报名流程及需上传材料详见公告；3.面试采取半结构化面试方式，面试成绩低于60分者，不予录用；4.体检考察等后续流程详见公告；5.考生填报信息应真实准确，否则取消资格；6.公告如有变动以补充公告为准；7.不指定辅导用书，不举办培训班 工作地址:山西省太原市小店区龙城大街130号

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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