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生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责: 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理; 2、从事包装作业,检验产品质量,并根据客户需求完成包装流程; 3、依据生产安排,按时完成各项任务,确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利: 1、缴纳五险一金; 2、每月休息4天; 3、提供免费住宿,配套低价食堂。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、猪肉分割与修整:运用刀具完成猪肉的分割、去骨及精细修整工作(新员工学徒期收入200+元/天,通过一星教练员认证后月薪资保底8000元) 2、产品包装作业:5-6人组成小组进行案台协作,依次完成产品异物排查、称重定秤、装袋密封及打包入箱(操作简单易掌握,薪资保底180+元/天) 3、叉车操作岗位:在立体仓库内驾驶叉车完成物料搬运与堆垛任务(日薪200+元,需持有效叉车操作证)
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理质量管理成本管理
岗位内容: 1. 掌握快餐原料的标准要求及生产操作流程 2. 严格执行安全作业规范,确保卫生管理达标 3. 组织员工培训,提升操作技能与服务意识 4. 处理工作中出现的问题,协同相关部门推进任务 任职要求: 1. 有在大成、圣农、泰森等禽类屠宰企业从事快餐原料供应或加工的相关经验 2. 具备良好的团队组织能力,能有效指导和培训作业人员 3. 拥有较强的沟通技巧与跨部门协作能力 4. 熟悉并掌握食品安全管理体系及卫生执行标准
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务; 2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业; 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作; 4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能; 5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务; 6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路; 7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项; 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先; 2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先; 3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神; 4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责; 5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力; 6. 寻求长期稳定发展人员,********。
生产组长/拉长10年以上大专安全管理设备管理生产计划管理环境管理体系
一、安全管理职责 1、落实安全管理制度执行事项。 2、实施安全管理工作考核内容。 二、设备管理职责 1、负责设备改造方案的承接与实施,完成技术改造并组织验收工作。 2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,核实安装使用情况,跟踪废旧部件回收流程。 3、对机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备开展点检与巡检,推进设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、检查并签署交接班记录,持续总结改进记录规范。 2、下达生产班组工作任务,实施全过程生产管控。 3、确认投料物料型号准确性。 4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。 5、管控生产产出成品的收得率及产品合格率。 白班7:00-19:00 夜班19:00-次日7:00 月休4天
生产组长/拉长3-5年大专
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量可控。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效优化建议。
生产管理3-5人月结大专
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。 2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。 3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
生产班长
6000-7000元/月
生产管理1-2人大专
管理人员切割鸡架 早7晚6 薪资试用期5500,转正6000,有300满勤
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
小工长期包住包吃日结
【•10】[烟花]《北票》[烟花]招安装全自动鸡笼工人,180,150,长期干,干活好的可以涨工资,男女不限,都需要上高,供吃供住,住宿环境不好,要求太多的勿扰联系电话
朝阳 北票市
7月9日 03:26拨打电话
渠道销售五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售门店销售按单提成销售额提成消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
凌源办事处 (招业务人员待遇优越) ️市区访货业务员 底薪保底️提成️满勤️绩效工资️带薪休假2天。 销售牛栏山白酒全系列,雪花啤酒系列,际然果汁系列,宁夏红系列。 开发新客户,维护老客户。 年龄30-40岁,沟通能力强,性格稳重,工作认真细心。 联系电话: 微信同步 工作时间 早7:30-晚5:30
面点月结
馒头铺招工,55周岁,以下,干零活,月工资1800到月开支,要求身体健康,干活麻利的,地址,体育场附近,电话
朝阳
7月8日 23:52拨打电话
朝阳龙城区招工地力工、工地小工/杂工
200-240元/天
小工力工长期包住包吃3-5人月结
朝阳市龙城区招工地力工、工地在南方,可以出门的联系
朝阳 龙城区
7月8日 23:40拨打电话
辽宁朝阳招聘烤工地炉拌肉工地址八里铺中华园
烧烤
招聘烤工地炉拌肉工地址八里铺中华园
朝阳
7月8日 23:30拨打电话
缝纫工30名,组长2名
8000-9000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
订单稳定
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!墙板发泡组组长。 发泡组班组长,要的就是“全能型老油条” 不是纯技术工,也不是纯行政岗—— 你要能压出发泡墙板精品,也能拿表管出效率。 懂设备、会电脑、能带人,缺一不可。 我们给:年薪10~12万,包吃包住交社保,工资按时发,不画饼。 地址:芜湖湾沚区。 行不行,聊了算。 加微信/打电话:(备注“喷涂”优先通过) 来了就是兄弟,活干漂亮,钱拿痛快。
组装组长8-10K
8000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单电子/半导体
岗位职责 • 统筹组装段日常生产排程,确保各工站(前壳框架组装、光机组装、主板组装、风扇模组组装、前后合壳等)节拍匹配与产线平衡 • 负责“分-总”组装架构的工站间物料流转与WIP管控,避免瓶颈堆积 • 根据订单需求灵活调整UPH,协调多能工跨工站调配 • 监控产线OEE、良率、直通率等核心KPI,异常时及时响应 • 监督点胶/保压工序(摄像头、IMU、镜腿L/R、镜片)的SOP执行,确保胶量、保压时间/压力等参数合规 • 管控洁净室镜片点胶/保压工站的环境条件(温湿度、洁净度等级) • 负责整装6工站的组装品质,包括前壳框架、光机、主板、风扇模组、前后合壳等关键工序 • 主导产线异常处理(品质预警、物料异常、设备故障),推动CAPAB闭环 任职要求: 1.25-45岁,专科及以上学历,(理工科机械电子自动化工业工程等相关专业优先) 2.一年消费电子产品制造经验,有AR/VR可穿戴设备组装经验者优先 3.熟悉sop/sip体系运作,具备产线排程与IE改善基础能力
生产管理包住1-2人月结全职
薪资结构:底薪+绩效奖金,到手8000-15000+社保 岗位描述: 1、现场管理全流程管理,确保产线高效运转; 2、优化人员配置,提高人效; 3、数据记录、异常处理。 岗位要求: 1、有产线管理经验,懂CNC产线最好; 2、学历大专尤佳; 3、年龄24-45岁之间
薄板件加工,需车间班长1-2名
1-1.5万元/月
生产管理包住1-2人月结
熟悉图纸,对车间生产焊接要求,产品技术要求能够熟练的掌握,根据生产计划合理安排人员配置,
朝阳龙城区招钢筋班长/带班桥梁工程
1-1.2万元/月
钢筋班长1-2人
朝阳市龙城区招钢筋班长/带班桥梁工程
朝阳 龙城区
7月8日 12:34拨打电话
上什厨师长
招聘炒锅或厨房主管一名。薪资为5000至6000元。工作地点在辽宁朝阳。任职要求为会翻锅,有基础即可。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1至49人。
朝阳 朝阳县
7月6日 09:24拨打电话
砼工振捣工龙门吊钢筋工打灰钢筋绑扎浇筑1-2人
招钢筋工2人,砼工/打灰/浇筑2人,振岛工4人, 要求:1.钢筋工:负责施工现场前台绑扎和后台下料,力工配合模版工、钢筋工的工作,会识图。 2.混凝土工、振岛工:负责预制梁场箱梁制作,进行混凝土打梁作业,操作震动器等设备处理水泥制品生产流程,监控产品质量符合标准,协助完成日常生产任务,维护工作区域整洁。 3.龙门吊司机2人 需要有q1或q2证 熟练掌握施工流程,干过梁场相关工作,年龄40岁以上 薪资待遇具体面谈
朝阳 双塔区
7月8日 17:11拨打电话
餐厅领班
市内大型烧烤店招聘经理,全面负责店内日常运营,要求有管理经验,配合度高,执行力强,有责任心,能长期合作,工作时间上午11点到11点,月休息两天,薪资待遇面议
朝阳
7月3日 17:29拨打电话
浇筑打灰钢筋工振捣工砼工1-2人
招钢筋工2人,砼工/打灰/浇筑2人,振岛工4人, 要求:1.钢筋工:负责施工现场前台绑扎和后台下料,力工配合模版工、钢筋工的工作,会识图。 2.混凝土工、振岛工:负责预制梁场箱梁制作,进行混凝土打梁作业,操作震动器等设备处理水泥制品生产流程,监控产品质量符合标准,协助完成日常生产任务,维护工作区域整洁。 熟练掌握施工流程,干过梁场相关工作,年龄40岁以上 薪资待遇具体面谈
朝阳 双塔区
7月3日 11:20拨打电话
厂长/主管经验不限大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:具备大专或本科及以上学历。 2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚。
厨工服务员
《元麦飘香手工面》朝阳店招聘小时工,工作时间:午11-14点,晚5-8点厨工,3400-4000/月服务员,3600-4000+储备店长,6000+,要求:年龄25-50岁,有工作经验优先!地址:朝阳双塔区珠江路新兴街交汇口微/电:
朝阳 朝阳县
7月6日 20:39拨打电话
浇筑打灰钢筋工振捣工砼工1-2人
招钢筋工2人,砼工/打灰/浇筑2人,振岛工4人, 要求:1.钢筋工:负责施工现场前台绑扎和后台下料,力工配合模版工、钢筋工的工作。 2.混凝土工、振岛工:负责预制梁场箱梁制作,进行混凝土打梁作业,操作震动器等设备处理水泥制品生产流程,监控产品质量符合标准,协助完成日常生产任务,维护工作区域整洁。 熟练掌握施工流程,干过梁场相关工作,年龄40岁以上 薪资待遇具体面谈
朝阳 双塔区
6月17日 12:53拨打电话
建筑木工力工电焊钢筋工砼工
岗位名称:钢筋工(大工)、钢筋工(力工)、混凝土工(力工、大工)、木工、监护、电焊工、思索工; 岗位要求:1. 吃苦耐劳,适应长时间工作和加班;2. 年龄要求:55 岁以下,50 岁以下;3. 需提供相关的证件和健康证明,如徐大堡卫生院体检报告、核电卫生所健康报告、无犯罪记录证明、身份证正反面复印件和照片。 薪资待遇:1. 钢筋工(大工):300元/天;2. 钢筋工(力工):240-260元/天;3. 混凝土工(力工、大工):260-300元/天;4. 木工:300-330元/天;5. 监护:150-170元/天;6. 电焊工和思索工的薪资待具体面议。工作时间及培训:1. 工作日九小时制,加班另算,常年无节假日休息;2. 正月十五以后培训上班,培训时间为3-5天;3. 2024年12月之前退场的都可以进场。生活及薪资发放:1. 供住不供吃;2. 2-3个月开生活费每月4500,陆续开支,剩余;3. 全年工作,待遇优厚,一年10万不是问题。
朝阳
5月20日 18:01拨打电话
屠宰车间核算员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年大专数据统计生产统计车间统计
大专,财务相关专业。为成本会计提供准确的数据,审核车间出品率、出库单等票据,负责各车间的盘点及跟踪工作,协助会计编制成本测算表,结算猪款,有财务相关工作经验。工作时间:7:50—17:00
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