
广东中山招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修、空调安装/维修
水暖工通风安装空调安装管道安装铁皮保温
中山市招管道安装/维修、通风安装/维修、铁皮/白铁保温、水暖安装/维修、空调安装/维修
风管焊管道1-2人
中山市招环保废气风管安装/维修,熟手师傅临时工,熟手PP临时焊工,不锈钢风管焊工,中山范围内方便联系
叉车工包住包吃五险一金年终奖1-2人月结
诚聘岗位叉车工2名(要上夜班)20—40岁,高中技校以上学历,一年以上工作经验,有叉车证,需要两班倒班;按照公司进出货流程及要求收发货物,及时更新标识及看板,清洁叉车检查并及时上报叉车异况,清洗生产用包装物并清洁仓库卫生,服从并协助仓管实施仓库的管理改善事务,熟练叉车技术,字迹工整。待遇:年收入7.5-10万(每月10日发薪)社保类型:入职即缴五险一金福利:提供免费宿舍、工作餐、节日福利、年终奖、6-10月高温补贴、年度体检、年休假等工作地点:中山市南朗街道华南现代中医药康朗路9号东鹏特饮基地(中山紫江包装)联系方式:()
广东中山【急聘】招聘职位:饭堂厨师长(多名)岗位职责:1.全面负责饭堂日常烹饪管理,根据用
8000-9000元/月
厨师长月结
【急聘】招聘职位:饭堂厨师长(多名)岗位职责:1.全面负责饭堂日常烹饪管理,根据用餐人数制定每日菜单,确保菜品多样、营养均衡;2.主导食材验收、存储及合理使用,严格把控食材质量,会控制成本;3.带领厨工团队完成每日备料、烹饪、出餐等工作,确保准时、高效供餐,保障菜品口感与温度;4.负责团队日常管理,包括排班、技能指导、纪律监督,提升团队协作效率;5.严格执行食品安全卫生规范,定期检查厨房卫生、厨具消毒情况,确保符合餐饮安全标准;6.收集用餐反馈,及时调整菜品口味或菜单,提升用餐满意度。任职要求:1.年龄25-55岁,身体健康,持有健康证;2.5年以上饭堂、集体餐饮厨师长工作经验,熟悉大小锅烹饪技巧,能驾驭多样菜系;3.具备较强的成本控制意识和团队管理能力,能合理分配工作;4.熟悉食品安全法规及厨房操作规范,有良好的卫生习惯;5.责任心强,服从公司管理及工作安排。薪资福利:1.厨师长:月薪8000-9000元;加绩效。2.月休2-3天,根据饭堂运营需求合理排班;3.福利:包吃住;4.公司提供稳定的工作环境,团队氛围融洽,有明确的晋升空间。期待踏实肯干、经验丰富的你加入,一起为提升团餐服务质量全力以赴!地址:中山市内分配联系电话:
广东中山订单渠道:订单id:81088日常保洁3小时*112:30,海雅缤纷天地六栋到手
保洁开荒保洁
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点焊折弯工二保焊工厂焊工
招聘订单常年充足,现面向社会诚聘以下岗位,欢迎有志之士加入!1. 生产工5名:要求20-45岁,有相关生产线组装打包工作经验者优先;工作积极细致认真,服从公司安排,17元/小时。2 冲压工/焊工/折弯各1名:要求20-45岁,五金方面熟手冲压经验;二保焊熟手有焊工证上岗,折弯熟手经验,吃苦耐劳,服从公司安排,计件。3 返修工1名:要求20-45岁,会砂纸打磨点焊返修五金件。以上岗位有房补150元,提供工作餐,不吃有餐补200元,节日福利从优!工作地址:中山市南头镇永辉路61号(中山市汇优品五金制品有限公司)联系电话:李女士
小工通风安装
白城市万亨通风工程有限公司,年薪诚聘:通风管道制作安装成手(从事通风行业半年以上),年龄25岁一45岁(身高一米六以上),大工、中工、小工及普通工人二名,考核上岗,月薪(五千至七千),试用期160元/天,供午餐。酒懵子、慢性子、藏奸取滑、事B勿扰!!!(有工作服、保险、午餐、无宿舍)合作电话:打零工勿扰!!!!!
湖州吴兴区润丰制冷设备有限公司安装工:20-50岁安装风机、排风扇、通风管道等设备,能适应
7000-11000元/月
通风安装月结
润丰制冷设备有限公司安装工:20-50岁安装风机、排风扇、通风管道等设备,能适应短期出差、室外工作熟练工:7000-11000元(会水电、电焊者优先)月休四天,包吃住,有年终奖,过年带薪休假一个月左右半年高温补贴800元/月 杨小姐 地址:湖州市吴兴区路68号(五一大桥附近)
空调安装1-2人
中山市招洁净空调风柜安装,调试。剩余一个加湿器没接上去,控制屏没接上去,高效滤芯和面罩没装。不懂的勿扰
空调安装电力工程暖气给排水工
招聘厂房设施工程师。薪资为9000-11000。岗位要求:1.大专或同等学历,持有效电工证,有英语基础。2.三年以上变配电运维管理经验,熟悉电力变配电行业经验标准。3.三年以上暖通(制冷、空压、排风、给排水)设施设计及运维经验。4.熟练掌握办公软件,会CAD者优先考虑。5.良好的沟通协调能力,安全意识强。6.暖通专业优先考虑。岗位职责:1.负责工厂高低压配电、空调、空压机、纯水等动力系统运行维护及持续优化。2.工厂能耗数据分析、统计、预测,保证动力系统经济稳定运行,建立健全系统的节能管理方案,并定期回顾与改善。3.建立健全动力设施SOP、制定合理专业的TPM计划,确保各系统KPI指标符合行业标准。4.定期排查动力系统运行风险,对各系统故障或缺陷进行专业分析并提出有效的改善方案。5.建立健全设施作业标准、设施维修及厂务工程项目品质管理体系,确保所有设施质量完全符合行业标准及公司要求。6.团队业技能培训,岗位考核,持续推进团队服务质量。公司声明:喜高集团在招聘、聘用、培训、晋升、薪酬、福利、调动、裁员和其他决策中,不考虑年龄、肤色、残疾、种族、婚姻状况、国籍、种族、性别、性别认同、性取向、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律或规定保护的特征。公司禁止非法歧视。所有决策应基于个人申请者或员工的资质,与特定工作岗位有关。
维修门窗门窗安装水电工
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