
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责酒庄生产过程中的各项记录填报工作;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的生产执行与操作规范;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查及相应台账记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、具备2年以上生产管理经验,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、掌握一定的专业技术知识,服务意识良好,举止端庄得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对工作挑战
福利详情
周末节假日 缴纳五险 节日福利
蒸车主管
5000-6000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定并执行标准化操作流程(SOP),确保蒸车等核心设备高效安全运行
3. 带队完成早中晚三餐及定制宴席的备餐、蒸制与出餐全流程管理
4. 负责厨师团队排班、培训、考核与梯队建设,提升整体专业水平
5. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门各项检查要求
任职要求:
1. 具备厨师长或蒸车主管相关岗位经验3年以上,熟悉中式蒸菜体系与大型厨房运作
2. 熟练掌握蒸车设备操作、维护及常见故障处理
3. 具备良好的成本意识与食材损耗管控能力
4. 责任心强,具备团队管理经验与抗压能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
生产班长
8000-12000元/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
生产管理3-5人3-5年高中五险一金提供住宿长白班
岗位职责:
1、依上级指令执行生产及各项事务,完成生产目标。
2、维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3、保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问 题,降低物料损耗。
4、加强生产管理,保证产品品质,提高生产效率。
5、执行本组现场6S管理工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,20-36岁,男女不限,长白班,一年以上相关工作经验。
2、有一定的组织能力,做事有条理,有责任心。
3、具有良好的团队协作精神。
厂区储备干部综合5800+五险一金
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理
工作内容
前期比较轻松熟悉流程生产运作,协助管理进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控,循序渐进晋升班组管理,零基础可带教培养。
薪资待遇
200-220/天,综合薪资5800左右,全勤奖300,次月10日发薪,不压工资,节假日福利,可接受应届毕业生。
岗位要求
年龄 16-30 周岁,男女不限、学历、过往工作经验均无限制,踏实肯干、责任心强,愿意往管理方向长期发展
可接受纹身(需遮盖),需无案底,身体健康
上班时间
早 八 点至晚八 点,午休下午合计 2 小时,实际在岗工作 10 小时,上六休一。
吃住环境
生产车间干净整洁;住宿为电梯公寓 4-6 人间,全屋配有空调,24 小时免费供应热水、饮用水,包吃住,不扣费
社保类型:公积金、五险
作息时间:两班倒、排班轮休
生活补贴:包三餐、免费包住
激励培养:节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产跟单
一、工作内容
- 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。
- 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。
- 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。
- 管理和维护生产设备,确保其正常运行。
- 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。
- 定期对生产数据进行分析,为管理层提供决策支持。
二、任职要求
- 大专及以上学历。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效指导和激励员工。
- 熟悉生产流程及质量控制标准,了解基本的设备维护知识。
- 具备较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。
- 能够适应倒班工作制度,具备一定的抗压能力。
- 2-3年以上生产相关工作经验,有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑
仓库班组长,同时招聘生产线班组长
8000-9000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理物流仓储电子/半导体
招聘仓库班组长,有管理精神薪资26元/时,(试用期一个月,试用期25元/时)奖金200-700元/月。
储备班长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专
月薪:白班6000+,夜班7000+,
时间:白班7:00-19:00,夜班18:30-6:30
任职要求;
1、大专以上学历,毕业3年左右,接受前期一线操作岗位工作历练,理解能力好;
2、户籍农村为主,家庭处于偏远地区,有吃苦耐劳的精神,能抗压;
3、历史岗位经验非文职,劳动密集型行业普工(操作工)经历尤佳;
4、退伍军人可放宽至高中学历,身体健康,能接受夜班和倒班;
5、入职1月后满足要求可晋升班长,未通过者,有二次机会进行出池汇报。
福利待遇:班长补贴200-800/月,包吃包住,月休2天,缴纳社保。
餐厅领班服务员配菜洗碗工
盐池憨队长重庆老火锅招聘:前厅领班2名:底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天+管吃住,综合工资5000服务员10名:底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。配菜师5名,洗碗工,3名,底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天+管吃住,综合工资4500-4800。要求:年纪18-50岁之间,品行端正、吃苦耐劳、服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。:
餐厅领班服务员配菜洗碗工
盐池憨队长重庆老火锅招聘以下人员:前厅领班2名:底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天,综合工资5000服务员10名:底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天,综合工资4500-4800。配菜师5名,洗碗工,3名,底薪3800+200全勤+绩效奖金+休假2天,综合工资4500-4800。要求:年纪30-50岁之间,吃苦耐劳,服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。:
服务员
何厨烹湘吴忠店(汉餐)招聘岗位:1.主管一名,需有经验,薪资面议!2.服务员2名(可半天班)薪资:3500-4500待遇从优,工资准时发放。要求:身体健康,勤快踏实,态度好。月休3天,福利齐全地址:吴忠市利通区两馆一中心东何厨烹湘(汉餐)电话:
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钢筋工小工泥瓦工
有去宁夏吴忠干活的瓦工师傅吗,大小工,钢筋工,价格美丽,干到不能干,60以内,天气凉快,联系电话
栏目概述
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