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岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及常规课程）； 2）参与教学研究，按标准完成课前准备工作； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈与相关问题。 2.教室与教具管理 负责课程前后教具及教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序。 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）完成课程内容与教学方案的优化调整，并结合实际教学提供有效反馈； 3）遵守中心工作安排，落实并协助开展中心各类活动； 4）协同其他部门推进各项工作的顺利开展。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，专业方向为学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关领域； 2.拥有2年以上早教行业从业经验，具备流利的英语口语能力（发音标准清晰）； 3.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 4.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力。 工作时间： 周一至周二休息 每日工作时间为上午8:30至下午5:30 法定节假日正常休假（如端午节、中秋节等短假期当天休息，其余时间按排班轮休；国庆节、劳动节等长假依安排执行）

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1. 每两周依据总部全英文教学方案开展备课，深入理解教案内容，熟悉乐融教育的核心理念与授课方式； 2. 带领0-6岁儿童及其家长在中心完成课程学习，保障教学质量，打造积极愉快的课堂氛围； 3. 主动、亲切地与孩子和家长互动，提供专业的育儿建议及课程表现反馈； 4. 策划并参与校内外推广活动，整理并分享教学相关专业知识； 5. 完成其他与教学相关的日常行政事务； 我们希望你具备：积极乐观的态度，良好的表达与沟通能力，对低龄儿童有足够的耐心，以及出色的团队合作精神。 我们拥有一个年轻有朝气、充满正能量的团队，同事关系融洽，协作紧密，欢迎你的加入！

1、负责本班教育教学工作的全面规划与实施，依据既定方案有序开展各项教学活动。 2、精心准备课程内容并高效组织课堂教学，以游戏化教学为核心，结合生动直观的教具，提升教学成效。 3、严格执行幼儿在园一日生活的各项常规及教师工作流程规范。 4、关注每位幼儿的发展特点，实施个性化教育策略，采取切实可行的方法促进幼儿全面成长。 5、主动与家长沟通交流，了解家庭育儿环境，共同制定适合幼儿发展的教育方案。 6、有序组织幼儿入园与离园环节的相关工作。 任职资格： 1. 热爱幼儿教育事业，身心健康，具备较强的学习意识，能持续学习并提升专业素养。 2. 持有学前教育或英语教育专业大专及以上学历。 3. 有2年以上国际幼儿园教学经验者优先考虑。 4. 持有幼师资格证或教师资格证、英语等级证书者优先录用。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、全勤奖

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J100AF0080 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0052 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

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