
北京急寻:装修技术负责人,唯一或能定制,五方七项,业绩不重叠,社保轨迹一致,三个月。
技术负责人3-6个月1-2人
北京急寻:装修技术负责人,唯一或能定制,五方七项,业绩不重叠,社保轨迹一致,三个月。
建筑工程现场施工管理人员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
招小市政,老旧小区改造,装饰装修等各类项目技术管理人员。要求沟通能力强,会带班,有丰富的施工现场管理组织能力。会编写各类方案,熟练使用各类测量仪器,会CAD制图,懂预算。10年以上工作经验,熟知岗位职责,无经验技术勿扰。
技术负责人1-2人
公路工程项目技术负责人
1.年龄45周岁(含)以下;2.具有教育部认可的本科及以上学历(水利水电、道路桥梁等相关专业优先);3.具有水利水电、道路桥梁等相关专业高级职称;4.具有水利水电或交通运输行政主管部门颁发的B类安全生产考核合格证书;5.具备相关业绩者优先:具有10年及以上水利水电、公路等工程项目施工管理经验,至少担任过1项新建水利水电或公路工程项目总工或技术负责人,工程完工证书(或工程接收证书、工程竣工验收证书)等证明材料中需体现本人姓名,业绩以全国水利或公路建设市场监管平台查询结果为准。1.在项目经理领导下,负责项目各类方案的技术交底,组织指导编制项目各类技术资料,做好检验试验管理工作;2.负责项目施工过程中技术方案的落实,监督管控技术做法的正确性与规范性;3.研读施工图纸,在施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化方案,实现项目成本降低目标;4.推进项目施工技术攻关,及时编制阶段技术总结,做好完工后技术总结归档工作;5.对分包单位的技术实施和工程质量进行监督与检查。
薪资福利:薪资丰厚,具体面议。
招工人数:1名
应聘人员将电子版简历、学历学位、职称、执(职)业资格、岗位证书等相关材料(文件命名:姓名+应聘岗位+联系电话)发送至邮箱,简历收取截止时间为2026年4月30日。所有提交材料须真实有效,如有弄虚作假,取消应聘资格。
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林业员技术员
岗位名称:护林员;园林工程师(技术员)。 岗位要求:1. 能服从命令,听从指挥;能吃苦耐劳,恪尽职守;有责任心、事业心强。 薪资待遇:月薪税后2600元左右,每周享有两天假期,按规定缴纳社保及住房公积金。享受其他福利包括住房公积金、社会保险、带薪年假等。此外,提供住宿和一日三餐。具体福利待遇视实际情况而定。
技术员通信工程电气工
招聘:技术工程师
薪资:7000-10000元/月
1.本科及以上学历,自动化、电子信息、计算机技术、人工智能、通信工程、计算机科学与技术、电气工程及自动化、机械控制专业;
2.具备较强的沟通能力;
3.有良好的客户服务意识,有一定的亲和力;
4.工作原则性强,且有较强的抗压能力。
技术支持:了解客户需求并负责为客户选型及解决影响相关技术问题;负责售后技术相关问题处理。
产品推广:熟悉公司产品及应用范围,促成客户选用并形成销售额;负责相关行业及产品的市场推广材料的编制及更新。
产品培训:依据需求对市场销售人员、客户进行产品培训或宣讲。
技术员电路安装设备交通指示牌安装
1638 91110107MAE3D5H67F 北京卓嘉交通科技有限公司 电路工程师/技术员 11 月薪(元):4500-5000 "1.现场安装、调试智能交通相关设备,配合项目施工落地;
2.配合技术团队做好现场施工辅助、设备接线与调试记录。" 懂基础电路/设备常识,动手能力强,肯下现场干活。 张经理 北京市石景山区苹果园南路69号院1号楼6层602 石景山区
北京平谷区招工地力工
310-320元/天
技术员长期1-2人月结会经纬仪,会简单支模,垒墙抹灰,要干活
北京市平谷区招工地力工,管吃管住工资,力工200要长期工,会开三马车优先,
技术员要求,会用经纬仪,会简单支模垒墙抹灰,会安排人员优先,年龄55周一下,电话联系,混日子勿扰。
技术员
项目地址:北京市大兴区
招聘岗位:预算员、技术员
预算要求:会算量,会广联达组价,
技术要求:会方案,技术交底
薪资待遇:面议,
联系方式:刘总,
增员助理【人事招聘方向】双休无加班
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 按照公司招聘规划,发布岗位信息,收集并筛选简历,安排面试邀约,通过多种渠道保障人才供给;
2. 跟进招聘全流程,包括面试推进及新员工入职相关事宜;
3. 协同内勤部门完成培训输送工作;
4. 指导新入职员工熟悉和使用内部办公系统;
5. 完成团队负责人交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 统招专科及以上学历(学信网可查),人力资源相关专业优先;
2. 具备销售类岗位招聘经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调与表达能力;
4. 为人踏实、细致,具备钻研精神和执行力。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪+招聘绩效
2. 综合薪资:月综合收入6k-1.5w,多劳多得,上不封顶。
3. 福利待遇:商保三险(医疗、养老、工伤意外)
4. 工作时间:早8:30--【午休11:30-13:30】--晚17:00(不加班),周末双休、法定节假日正常放假。
高端养老社区服务专员
2.5-2.6万元/月
社工1-3年大专KA大客户个人客户面销/陌拜渠道销售高端社区客户电话销售高佣金工作弹性组建团队建立资产收入
负责高端养老社区的客户接待、咨询讲解及全流程服务跟进,为高净值家庭提供涵盖适老化居住、康养支持、生活配套、医疗护理等一体化养老方案;通过专业交流深入了解客户需求,组织参观体验,系统介绍服务内容与权益,持续维护客户关系,推动入住意向达成与签约落地;全面协调入住前后各环节服务对接,保障服务连贯性,提升客户满意度与社区声誉。
部门经理助理(校招)
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专客户支持销售数据分析
协助经理联系老客户,通知其到公司办理保单信息维护,领取保单相关权益,参与公司活动等事宜。
市场拓展岗(市场主管)
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年大专市场开发
岗位职责:
1. 开展市场信息的收集与筛选,推动潜在商机转化;
2. 主导客户需求对接及技术方案沟通交流;
3. 负责与客户日常联络,深入挖掘需求,保持良好合作关系;
4. 根据客户需求参与投标、商务谈判,并促成销售合同签署;
5. 协同推进项目实施交付,确保回款顺利完成。
任职资格:
1. 学历及专业:大专及以上学历,电子信息类、计算机类、管理学类、经济学类等相关专业优先;
2. 技能要求:① 熟悉雷达、通信、光电、反无等领域相关业务知识;② 具备较强的市场敏感度、优秀的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏,具备良好的应变能力;③ 在资源支持到位的情况下,能够快速实现市场突破并落地订单;④ 自带客户资源者优先考虑;
3. 工作经历:社会招聘人员需具备1年及以上相关工作经验。
技术员机电工
设备技术员,2
工作地址:温州弘腾科技有限公司
7000-9000元/月
有非标自动化调试维护工作经验1年以上,有一定的协调沟通能力及语言表达能力
大专以上学历,机电相关专业
技术总管
1-1.5万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1、主持项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。
2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准,严格按图施
I.
3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底,掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准,解决所有质量、安全的有关问题。
4、编制标准项目详细的.进度计划,在编制生产计划时,组织均衡生产,保证质量安全生产工作与生产任务协调一致。
5、组织工程的图纸自审、会审工作,及时解决施工中出现的各种技术问题。
6、负责各项技术措施的交底工作,检查施工生产计划实施情况的同时,要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。
技术员
招聘:技术员(五险+包吃住)
薪资:6000~8000元/月
岗位职责:
- 负责相关图纸的绘制及设计数据的输入、输出。
- 参与石油机械的设计研发工作,确保设计质量和效率。
- 应用石油机械设计原理,熟悉石油机械加工工艺,进行工装、工艺设计,并提供必要的技术指导。
任职要求:
- 大专及以上学历。
- 3年以上石油相关机械设计研发经验,具有良好的机械设计基础。
- 熟练掌握石油机械设计原理,熟悉石油机械加工工艺,具备一定的工装、工艺设计、指导能力。
- 熟练操作运用CAD、Solidworks等软件。
- 熟练使用OFFICE等办公软件。
施工员
机电施工员岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同
5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署
任职要求:
1. 学历不限,电气专业、给排水专业工程管理等相关专业优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
架子工脚手架
岗位职责:
1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2.选用合格材料,检查构配件质量与完好性,确保结构稳定可靠
3.配合项目进度安排,完成各阶段架子搭拆及日常巡检维护工作
4. 落实高处作业安全防护措施,及时整改安全隐患
5.协同工长、安全员完成现场文明施工与班组交接任务
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协作能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
北京延庆区寻找的拆架子工人,需要两名熟练工人和若干名二把刀工人,工资按市场价计算。
拆架1-2人
寻找北京市延庆区的拆架子工人,需要两名熟练工人和若干名二把刀工人,工资按市场价计算。
技术部部长
7000-11000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
工作地点:北京
岗位职责:
1、在项目经理的领导下,对项目的技术质量管理工作全面负责;
2、贯彻执行国家有关技术政策、法规、地方标准和公司质量管理体系文件等;
3、组织项目部技术人员熟悉设计文件,主持图纸会审,参加设计技术交底,并负责办理设计变更及工程洽商签证工作。
4、负责项目质量保证管理体系的建立、运行等各项工作;
5、组织编制施工设计和各项专项施工方案,包括施工工艺、质量、安全及环境保护措施等。
6、组织质量过程、危险源和环境因素识别,评价出质量控制关键点、重大危险源和重要环境因素;
7、解决施工过程中的工程技术难题、指导技术人员做好技术、质量、安全、环保等技术交底工作;
8、负责组织项目试验与检验、测量放线及计量工作,负责对测量数据的复核;
9、负责定期组织工程项目质量检查,对施工生产中存在的事故隐患提出意见和解决方案;
10、负责组织工程项目分项工程验收和隐蔽工程验收,参加由项目经理组织的分部工程验收及单位工程预验收。
11、组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用,
12、负责组织竣工技术文件资料的编制,编写竣工总结。
任职要求:
1、年龄30-50岁,5年以上市政工程管理工作经验;
2、大专以上学历,工程类相关专业;
3、能熟练驾驶车辆;
4、具有从业资格证者优先聘用。
架子工脚手架
岗位职责:
1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除脚手架及支撑体系
2.选用合格材料,检查构配件质量与完好性,确保结构稳定可靠
3.配合项目进度安排,完成各阶段架子搭拆及日常巡检维护工作
4. 落实高处作业安全防护措施,及时整改安全隐患
5.协同工长、安全员完成现场文明施工与班组交接任务
任职要求:
1.具备架子工相关工作经验,熟悉扣件式、碗扣式等常见脚手架搭设工艺
2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
3.身体健康,无恐高症,能适应高空及户外作业环境
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与沟通协作能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
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