
装配工注塑工
明天上午9点面试
晏家蓝渝汽配厂招长期临时工
岗位需求:
①注塑工8人,男女不限20-45岁
②装配车间操作工 1 人,20-40 岁
③注塑车间班长1人,男女不限20-40岁
要求不近视,,无犯罪记录,无传染疾病
17元/小时,204元/天(不扣吃饭时间)
工作情况:12小时两班倒,白班提供免费工作餐、夜班发放牛奶、面包、方便面等;
,;不体检直接上班。
临时工在职三个月之后表现优异者,可转为长期劳务工,购买社保,享有年终奖,节假日礼品、夜班补助等,综合计件工资6000➕。
面试报备联系:陈老师
生产组长 生产跟单
5000-7000元/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
包装工组长(鱼嘴)
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质;
3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行;
4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率;
5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。
任职要求:
1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先;
2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识;
3、能独立处理现场常见技术问题;
4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升;
5、身体状况良好,工作认真负责。
车间质量主管
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职吃苦耐劳,认同企业文化,愿意共同成长团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实SOP及5S现场管理,及时发现并整改质量与安全隐患
3.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,推动产线效率提升与异常问题闭环处理
4.带教新员工,开展班组技能培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他生产管理工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉/制造/装配类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 能适应倒班安排,服从生产调度,执行力强,注重细节与结果导向
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长或拉长实操经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意在制造领域长期稳定发展
品检工
石桥铺电镀厂
岗位:自动化镀锌生产线
岗位1 滚度岗位5人
挂镀岗位2人,要求,,20~50岁,
岗位2巡检1名,检验员4个,要求,男女不限18~50岁
工作经验不限,生手可学!
岗位3
产线班长,检验班长若干名!要有工作经验!年龄18~50岁
做事有灵性,反应快,身体健康。
上班时间:08:30-20:00,两班倒,半个月倒一次;
工资待遇:15元➕1元/小时【发薪之日在职+1元】,有食堂,白班包吃一顿,夜班餐自行解决,夜班10元/晚,表现优异者6月后可申请转正
无住宿、不体检,
月底发放上个月的工资,统一招商卡.入职即购买商业意外险50元/月,☎
注塑工
招聘:注塑班长兼工艺
薪资:5千-8千
上班时长:12小时制,两班倒,每半个月转班一次
年龄:25-45岁之间
学历要求:高中以上
工龄要求:有3-5年以上班长管理及调机经验
设备要求:使用过海天/震雄/注塑机,能独立调试取件机械手臂(会制作取件治具)
福利待遇:,提供免费宿舍/餐补/全勤奖/高温补贴/假日福利等
工作职责:1.根据生产计划合理安排人员出勤及工作安排,2.针对现场异常协调其他部门处理并解决,3.质量异常时能快速有效围堵并分析原因给出整改方案,4.能独立完成新模具试制,5.现场生产设备定期巡查确认,6.现场5S日常处理等
其他要求:爱岗敬业,有责任心,出现问题不逃避不推诿,说真话,讲实话,有团队意识
模具钳工
重庆翻砂模具钳工招聘
临时工两名包吃住50/小时
能独立调试研合
正式工师傅三名,领队一名有行车证优先
提供免费住宿 买五险 工资准时
电话()
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
挖机司机1-2人月结
找挖机师傅2子头9000包月电话陈总<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说
爆破1-2人
爆破装运平(海南儋州)
深度100米左右
炸药是我们供应
运距零到17公里
爆破装修运平在一起每公里46元
各种政府批文手续齐全,拿到施工蓝图,拿到施工许可证,拿到进场通知书,开工令,进场第二天。
没实力不要联系,
挖机司机破碎锤1-2人
微挖顶班司机下午来一个<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区,不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>6. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干
重庆南岸区优质好岗位随时来,招满为止!——茶园机电学校——优势:可转为学校招生办正式工及学
3000-5000元/月
机电工机电工程月结
优质好岗位
随时来,招满为止!
——南岸茶园机电学校——
优势:可转为学校招生办正式工及学校执教老师(需有教师资格证);
❶工作内容 : 负责打电话和家长沟通学校情况,邀约家长到校参观报名就读;
❷招聘要求: 17-45岁,男女不限,沟通能力好,适应电话沟通工作(大学实习生优先);
❸薪资待遇:
工资模式: 3000(底薪2300+绩效300+全勤200十任务补助200元)提成100元/人,综合工资3000-5000元/月;
❹工作时间:(长白班)
9点-下午6点
❺福利待遇:包吃住(纯包吃住,吃住都在学校,每月15号发薪,月休4天以上,
————面试通知————
面试地址:南岸区长生桥镇米兰路51号(机电工程学校校内)
面试时间:上午9:00-12:00
面试接人:赵老师
招聘费:在职35天500元无v
生产管理上什普工
【招聘|领班兼看机 倒毛兼煮饭 查补】
招领班兼看机一名,会改资料优先,要有责任心,36台机,倒毛一名兼煮饭,查补一名,工资面谈,位置大朗巷头附近,电话
深圳市盛仕达电子有限公司
7000-10000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案,合理调配生产人员,安排好各岗位的生产任务,并确保按时完成,还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务,分析和处理生产过程中出现的偏差,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
2. 负责本组的生产质量控制和管理,确保作业员按工艺进行操作,要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序,确保产品质量,还需加强本岗位的质量控制和管理,确保半成品的质量,强化工序之间的质量自检、互检;
3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作,对制程不 良的控制,对已生产出可维修的不良进行维修管理;
4. 负责本班组的安全生产,每日班前班后的日常检查,监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况,组织员工对设备的点检和维护并记录,要对执行结果进行检查落实;
5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理,对新进员工的培训、考评、监督,确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求,还需收集员工提出的有效改进及合理建议,并及时报备给主管决策执行;
6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管,根据实际使用情况申请新增、替换等工作,组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作,监督检查好执行结果。
车间班长
3000-6000元/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
砂金矿洗选提炼班组长02
1.2-1.6万元/月
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技砂金洗选炼金
一、岗位名称:砂金矿洗选提炼班组长
二、任职要求
1、中专及以上学历, 5年以上砂金矿洗选、提炼一线实操经验,3年以上同岗位班组管理经验,熟悉砂金洗选、黄金提纯全流程工艺及设备操作。
2、年龄30-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病等慢性疾病,能适应矿山户外/现场作业、倒班工作制。
3、具备较强的生产统筹、人员带队管理能力,能合理调度班组人手,高效推进生产,有独立解决现场技术、设备问题的能力。
4、熟悉矿山安全生产管理规范,责任心极强、做事严谨果断,有良好的职业操守,严守矿区生产、保密制度。
5、吃苦耐劳,沟通协调能力强,服从公司管理,有较强的团队凝聚力和执行力,无矿山行业不良从业记录。
三、岗位职责
1、全面负责砂金矿洗选、提炼全环节班组生产管理,统筹安排洗选操作工、炼金工日常工作,合理分配岗位任务,保障班组生产高效有序推进,完成每日、每月生产指标。
2、精通砂金洗选设备(溜槽、摇床、离心机、跳汰机等)及黄金提炼、提纯工艺,把控生产全流程技术要点,优化操作流程,提升砂金回收率、降低黄金损耗。
3.负责班组人员日常管理、岗前技术指导与安全培训,监督员工规范操作,及时纠正违规作业行为,解决生产现场技术、设备突发问题。
4、落实矿区安全生产、环保管理规定,开展班组安全巡查,排查生产、设备、消防等安全隐患,杜绝安全事故发生。
5、做好生产数据记录、物料清点、设备日常维保督查工作,及时向上级汇报生产进度、人员情况、异常问题,协调衔接采矿、洗选、提炼各工序。
6、维护班组团队秩序,处理班组内部日常事务,带领团队完成上级安排的各项生产及管理任务。
四、薪资
1、公司始终秉持务实进取的做事理念和开放共赢用人理念,尊重人才并承诺将不遗余力为团队成员打造一个能够施展才华且长期稳健发展的事业平台,竭力为每一位团队成员提供足够体面的收入条件。具体薪资面议,根据个人能力与工作经验核定。
月保底9k-10k领克线边维护员(接受新手小白)
9000-10000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
领克线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、高中及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000–12000元(新手)
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
设备管理岗
8000-15000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专电气设备机械设备非标设备设备管理
岗位职责:
1、推进并落实《设备管理规范》体系的建设与执行;
2、主导公司数智化转型工作,组织并推动相关项目落地实施;
3、承担EDM(装备运维平台)项目的部署实施及后续运维支持;
4、承接低代码平台的应用需求,负责项目开发与日常运维;
5、对接公司方针计划内容,推动重点项目执行与成果达成。
任职要求:
1、了解整车制造领域,有生产设备现场经验者优先考虑;
2、掌握EDM(装备运维平台)系统架构与运维机制,具备平台实施、问题诊断及功能优化经历,熟悉装备运维实际业务场景者优先;
3、具有IOT平台实践经验,熟知设备数据采集与预处理流程;
4、具备方针计划分解与执行能力,可将企业战略目标转化为可操作的项目任务,制定推进方案并跟踪闭环,保障项目目标实现。
综合专员
5000-7000元/月
厂务月结经验不限本科五险
主要工作:1.库房管理,成品原料盘点,出入库管理,保证库存账实相符。2.过磅开票,客户服务,引导司机客户自助开票过磅。3.计划管理,结合销售趋势和库存情况报送生产需求。
车间主管(包吃、包住、)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
重庆合川区重庆市合川区肖家镇,兴原旺建筑装饰有限公司,招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢
7000-8000元/月
泥瓦工小工钢筋工电焊建筑木工长期包住6-10人月结班组技术好
重庆市合川区肖家镇,兴原旺建筑装饰有限公司,招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、泥瓦工,正月十五后在安徽省潍南市,四川路桥集团开工,招聘电话
急招班长工资6000-8000可预支
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
栏目概述
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