有童车组装管理优先，或流水线管理三年以上(也可以在职培养)，薪资面议。

1. 负责对团队成员进行日常操作规范的指导与监督； 2. 协助新入职员工快速掌握工作流程与岗位要求； 3. 按照生产计划组织生产，确保任务按时保质保量完成； 4. 落实现场管理，维护车间秩序及各项规章制度的执行。

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策。

您好，这里是石家庄佳克士食品厂，由于近期工作较为繁忙，可能无法及时回复您的消息，若您有意应聘，建议提前电话联系预约面试时间。 面试统一安排在上午十点和下午三点开始，请准时到场。 面试地点：石家庄元氏县丰树中央厨房产业基地园。 工作内容：负责全自动生产流水线操作，环境整洁卫生，主要生产汉堡面包、炸鸡裹粉等相关食品。 招聘要求：年龄不超过50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

我们企业需要懂生产，懂得数控车床编程，以及车间生产任务管理的人才，期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入～期待你的来电自荐

1.负责执裁部工作流程 2.培训执裁陪打裁判 3.有带团队的能力

要求有丰富的汽车修理经验的人带领班组人员按时完成生产部门下达的任务 ，生产工序是从整车（半挂车牵引车头、后八轮自卸车）拆成散件后进行维修、打磨、喷漆、以及再组装成整车。也就是整车翻新。

有食品厂管理经验者有限考虑

石家庄万象城绿茶餐厅招聘以下岗位人员: 炉台岗5500-6200（经验不限，易上手，有人带） 洗碗岗3800-4000（经验不限，易上手，有人带） 月公休四天，包吃住，宿舍环境好，免费提供沐浴露，洗发水，无线网 每月发放两次工资，15号发放底薪，25号发放奖金 电话： 杜师傅 地址：石家庄中山西路108号万象城 - 具备吃苦耐劳的精神，团结一致，干活大家一起动动手，不分你我

找做洗衣粉的一到两人组班

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石家庄市新华区招物业水电

本泳装厂招聘以下工种: 1.后整主管:1名 2.后整装箱组长:1名 3.跟单员:1名，30岁以下，无经验可培训。 4.普工:1名，身体健康，吃苦耐劳。 5.验收员:2名。 6.储备干部:2名。 *工厂地址:晋江新塘良兴路8号。 *电话:刘厂长，

【职位描述】 1. 熟悉插件,测试,焊锡,DIP生产管理工作,能熟 练操作波峰焊优先考虑; 2. 巡查各生产线运转状况,督促各班组报表的记录及点检表的点检,保持各生产线运转良好,协调处理紧急订单和异常情况,保证生产按正常进行; 3. 合理分配生产线人员的工作,深入了解员工的状况,对员工的工作成绩做好合理评估,随时了解车间 各线的生产状况,人员、机器到位状况; 4. 会排拉、懂管理,能合理安排DIP插件、后焊工 作,合理调配人员 5. 负责本部门员工培训,使员工掌握上岗技术; 【经验要求】 1. 2-3年以上DIP生产拉长工作经验, 工作经验要求 2. 会运用PCDA循环法则,提升品质、效率 技能要求 3. 熟悉电子元件及DIP生产流程

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