
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
后厨主管招聘
一、薪资待遇
1. 月薪6000-7000元,薪资构成包括基本工资、绩效奖金.
2. 提供免费食宿
3. 完善的职业培训与晋升体系,为您的职业发展助力。
二、岗位职责
1. 负责后厨的全面管理工作,制定并执行厨房工作计划,确保后厨运作高效顺畅,保证餐厅正常营业的菜品供应。
2. 严格把控食材采购、验收环节,确保食材新鲜、安全、符合标准,监督食材储存,防止食材浪费与变质。
3. 管理后厨人员,合理安排工作岗位与工作时间,定期组织员工培训,提升员工技能与服务意识,,激励员工积极工作。
4. 监控菜品质量与出餐速度,保证菜品口味稳定、符合餐厅标准,及时处理顾客对菜品的反馈与投诉。
5. 控制厨房成本,核算菜品成本,优化菜品制作流程,合理利用食材,降低损耗。
6. 维护厨房卫生与安全,严格执行食品卫生安全制度,定期检查厨房设备设施,确保正常运行,消除安全隐患。
三、任职要求
1. 具有3年以上后厨工作经验,其中至少1年以上后厨主管工作经验,有知名餐饮品牌工作经历者优先。
2. 熟悉各类菜品制作工艺,具备创新研发新菜品的能力,能根据市场需求和顾客反馈对菜品进行改良与创新。
3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能有效领导后厨团队,与前厅等部门保持良好协作。
4. 对食品安全与卫生有严格的把控意识,熟悉相关法律法规和行业标准。
5. 持有有效健康证,身体健康,无不良嗜好。
厨师长
精通至少1-2个菜系的核心菜品制作(如中餐热菜、凉菜、面点或西餐、西点等),掌握食材处理、火候控制、调味技巧等基础能力。
◦具备菜品创新能力,能根据季节、客群需求开发新菜式,优化菜单结构。
具备人员调配能力,合理安排厨师分工(如砧板、灶台、打荷等岗位协作),提高工作效率。
◦能进行基础培训指导,帮助新员工提升技能,营造团队协作氛围。
◦熟悉食材特性与采购标准,能鉴别食材品质,控制成本损耗。
装配工长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责
1、监督团队工作质量与进度,合理安排任务并推进计划实施,确保完成上级下达的各项指标。统筹调配人力与物资资源,保障生产平稳高效运行,持续优化工艺流程;
2、推动生产工艺改进,提升生产效率与产品品质,通过创新作业方式和流程管理降低损耗;
3、贯彻执行安全管理制度,落实安全操作规范,组织开展班组级安全培训,监督个人防护用品及消防设备的使用与维护。及时排查隐患并上报处理,发生事故时组织应急处置并保护现场;
4、实施班前、班中、班后安全巡检,确保设备及安全装置处于良好状态,定期开展安全教育并做好记录;
5、对下履行管理监督职责,确保规章制度落地执行,对上反馈员工意见,协助上级完成管理事务并准确传达信息;
6、负责新员工岗前培训,定期组织技能提升学习,执行劳动纪律管理,开展绩效评估与班组民主管理;
7、确保产品达到质量标准要求,依托标准化作业流程和过程检查实现质量可控;
8、规范填写生产记录、交接班日志及会议纪要,实现资料归档管理,定期向上级提交工作报告;
9、维持作业区域整洁有序,优化现场工作环境,践行文明生产规范。
任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、电气自动化或相关专业优先;
2、年龄25-45岁;
3、具备识读机械图纸与电气控制图的能力,工作认真负责,责任心强
北京平谷区今天找一位钢筋班长,要求懂土建,梁柱支模,楼梯支模,混凝土浇筑,混凝土锚喷,能看
9000-10000元/月
喷锚浇筑砼工钢筋班长1-2人
今天平谷区找一位钢筋班长,要求懂土建,梁柱支模,楼梯支模,混凝土浇筑,混凝土锚喷,能看懂图纸,独立操作。要求:对墙体加固改造或主体结构精通,自己也能在现场带头干。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
位置:陕西咸阳/辽宁开原/山东枣庄
一、岗位概要
负责代加工环节的质量监督,推动加工厂建立并完善质量管理体系,保障体系有效运行与持续优化,确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等管理模块的日常工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
监督加工单位及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中落实规范管理要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等环节相关SAP系统的信息录入与日常维护工作。
3、人力资源
办理加多宝驻厂人员日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批报送事务。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、材料损耗、成品赔付及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请流程。
5、物流管理
执行物流回单审核,开展承运商日常管理与绩效考评工作。
厨师长
1.2-1.8万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1,监督中厨房,宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2,负责所有中餐的准备,烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3,检查存货及成品,每周需要组织管理培训。
4,检查所有食品的准备情况,
5,清楚所有食品的配料,技巧,烹饪方法及设备等方面的知识。
6,研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
岗位要求
1,有丰富的技术及管理经验
2,懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。3,身体健康,精力充沛。
组织与人才发展顾问(OD/TD)
2.2-3万元/月
组织发展5-10年本科及以上
职位描述:
1、主导公司职级体系的建设与优化,组织并推进职级评估及专业人才结构梳理;推动岗位能力模型与标准的建立与实施;
2、牵头组织架构设计与持续优化,开展对标行业领先企业的组织研究,为业务单元的组织发展与管理机制升级提供专业支持,协助落实变革过程中的各项沟通与协同工作;
3、参与组织效能诊断并提出可行性改进方案,结合事业群、业务线或核心部门的发展需求,依据项目规模与复杂程度,主导或协助开展组织效能提升项目,为内部团队提供专业化解决方案;
4、推动组织发展与干部管理体系相关制度、流程及工具的有效执行,包括人才盘点、干部任用、干部评价、日常组织调整等工作落地实施。
任职要求:
1、五年及以上人力资源领域工作经验,具备组织诊断、组织设计与变革、职级体系构建、胜任力模型搭建等相关专业知识及项目实践经验者优先;
2、具备逻辑思维能力,擅长分析问题、归纳总结与快速掌握新知识;拥有良好的语言表达与书面沟通能力,具备出色的协调沟通与组织推动能力,服务意识强,注重团队协作,执行力突出;
3、同时拥有知名人力资源咨询机构从业背景及企业内部组织发展实战经验者优先。
IOS或鸿蒙开发证券金融行业优先安排现场复试
1.4-1.9万元/月
鸿蒙开发工程师3-5年本科及以上银行券商证券鸿蒙ios金融
关键词:ios和安卓,鸿蒙都在招聘,证券或金融经验优先。学信网统招本科(可专科),专业不限,3年起。初试线上,复试现场。头部券商部分职场着装要求正装。
岗位职责:
1、掌握OC框架及其运行机制,具备独立完成APP开发的能力,计算机基础理论扎实;
2、熟悉OC性能调优相关工作,具有实际项目实践经验;
3、系统掌握网络通信、多线程编程等核心技术要点;
4、理解组件化开发理念及常见设计模式的应用;
5、具备跨平台开发背景者优先考虑。
任职要求:
本科,计算机相关专业
1、三年以上开发工作经验;具备较强的逻辑分析能力,能主动思考并推动问题解决;
2、代码规范良好,文档编写清晰,学习能力突出,热爱技术,具备自我成长动力;
3、能够独立规划产品技术架构与实现路径,重视系统的可扩展性;
4、抗压能力强,具备良好的团队合作精神;
5、有证券领域开发经历者优先。
普工
汉南最有前途新企业,旅游+赚钱
汉南新厂预招普工20人|优先提拔班组长/技术员
✅男女不限,18-45岁
✅薪资:白班18元/时,晚班19元/时
✅福利:包两餐+包住,出差重庆学习1个月(出发),每天补贴50元
✅新厂发展空间大,学成归来优先晋升管理/技术岗
报名电话:(),有意者速约,现在可以面试了!节后统一出发
注塑工
注塑技术领班
3到5年以上经验,能熟练上下模具、能熟悉机械手、能处理日常的机器故障
薪资福利:面议
招工人数:一名
工作地址:相城区阳澄湖镇凤阳路
车间普工
保温杯金工车间急需招聘普工、压焊缝工、滚管工、自动线班长,共计若干名,工作地点在贵州贵阳,有意者可联系负责人卯益贵。
钣金工
岗位名称:钣金组长
岗位要求:1.负责钣金生产线的日常管理;2.监督和指导钣金操作工进行设备操作及工艺处理;3.产品质量检查与异常问题处理;优化生产流程。
薪资待遇:月薪8000元以上。
生产管理工厂技工
技术员领班,包吃住
900011000,买五险一金。公司有35台机。satr和友信机械
手。联系方式 上
班地址。重庆北碚。
餐饮收银
北京市朝阳区霄云路招聘
服务员:底薪5000-6000
洗消工资:4500
收银员:工资5500-6000
领班:工资6000-8000
包吃包住,宿舍有洗衣机,空调,24小时热水,服从管理,要有团队意识。
地址,朝阳区霄云路
联系人: 张店长
联系电话:
过年放假
餐厅领班餐饮收银
招贤纳士
甲丁壹號 新中式风格餐厅
服务员:5000-6000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕绩效
领位: 5000-7000➕全勤奖➕提成 ➕奖金 ➕ 绩效
收台:4000-5000➕全勤奖➕提成 ➕奖金➕ 绩效
主管:6000-8000➕全勤奖➕提成➕奖金➕绩效
经理: 7000-10000➕全勤
➕提成➕奖金➕绩效
厨房 前厅各岗位长期招聘
人品好 三观正 热爱餐饮行业
工作地点:北京市朝阳区三间房南里四号院 生物研究所院内 甲丁壹號餐厅
联系电话☎:
吉经理 (同步)
餐厅领班餐饮收银传菜员
北京市朝阳区
招聘
前厅主管两名,工资7000-8000,要求过年不回家,年龄35内,男女不限
服务员5名,
底薪5000~5500元
收银员(1名)
底薪:5500~6000元
传菜生(3名)
底薪4800-5000
服务员(寒假工必须能干到3月初的)有经验的,18以上,工资4000-4500底薪提成靠个人能力200-1000不等。
以上要求年龄要求35内过年期间需在岗,不回家
联系人:王总
联系电话:
地址:北京市朝阳区
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餐厅领班餐饮收银传菜员
北京市朝阳区
招聘
前厅主管两名,工资7000-8000,要求过年不回家,年龄35内,男女不限
服务员5名,
底薪5000~5500元
收银员(1名)
底薪:5500~6000元
传菜生(3名)
底薪4800-5000
服务员(寒假工必须能干到3月初的)有经验的,18以上,工资4000-4500底薪提成靠个人能力200-1000不等。
以上要求年龄要求35内过年期间需在岗,不回家
联系人:王总
联系电话:
地址:北京市朝阳区
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餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
加盟冷饮店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结兼职全职
招募冷饮店店长,店员。工作地点:北京朝阳区雅宝城国际大厦地下1层,高碑店泰禾大厦便利蜂内,西城区海峡大厦便利蜂内。另招聘开店店长负责本城市加盟冷饮店的装修,店员招募,店铺管理等一切开店管理事宜。按照开店指引手册操作即可,总公司督导远程指引协助开店,开店后完全自主管理门店一切事宜。基础薪资+绩效+月销售流水提成。另招募创业合伙人,加盟费0元,,房租,装修,设备等费用总公司负责,个人无须付一分钱。可按月销售额提成比例分配或只领取店长工资两种形式。
餐饮主管
1.经验与背景:3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验,熟悉本地商务客户圈层(如企业、政企单位)资源者优先。
2.业务能力:
◦能独立开发新客户,制定个性化宴请方案(如菜单定制、场地布置、服务流程);
◦精准把控宴请服务细节,处理突发问题(如客户临时需求、服务失误),确保客户满意度;
3.综合素质:
◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪,能快速建立客户信任;
◦抗压性强,可适应商务宴请的晚间、周末加班需求;
餐饮主管
待人诚恳,敬业,有极强的沟通能力,团队精神,对前厅礼貌用语,服务技巧培训等能够胜任,有完善的奖惩制度等。沟通电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区钢筋班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘朝阳区钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。